廣西壯族自治區(qū)柳州種畜場(chǎng)2013年公開招聘工作人員公告
廣西壯族自治區(qū)柳州種畜場(chǎng)是自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局直屬的差額撥款事業(yè)單位,位于廣西柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)走馬坪,1954年建場(chǎng),現(xiàn)有在職在編職工80人,全場(chǎng)占地1.3萬畝。主要職責(zé):負(fù)責(zé)培育、引進(jìn)優(yōu)良種畜禽和保護(hù)地方優(yōu)良品種等工作。為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化科研隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)就急需引進(jìn)專業(yè)技術(shù)崗位人員,面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)
(一)招聘范圍:區(qū)內(nèi)外
(二)招聘的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德;
3.工作責(zé)任心強(qiáng),服從安排,團(tuán)結(jié)同志,虛心好學(xué);
4.身體健康。
凡有下列情況之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合報(bào)名資格條件的。
(三)招聘的崗位、人數(shù)及其他條件
序號(hào) |
招聘崗位 |
人數(shù) |
招聘人員基本條件 | |||
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學(xué)歷學(xué)位 |
專業(yè) |
職稱 |
其他條件 | ||
1 |
畜牧獸醫(yī) |
4 |
大專 |
畜牧獸醫(yī) |
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35周歲以下(1978年7月1日及以后出生)。 |
2 |
網(wǎng)絡(luò)維護(hù) |
2 |
大專 |
計(jì)算機(jī) |
|
35周歲以下(1978年7月1日及以后出生)。 |
3 |
會(huì)計(jì) |
2 |
大專 |
財(cái)會(huì) |
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35周歲以下(1978年7月1日及以后出生)。 |
4 |
法律維權(quán) |
1 |
大學(xué)本科 |
法律 |
|
35周歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
5 |
農(nóng)業(yè)技術(shù) |
1 |
大專 |
園藝 |
|
35周歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
6 |
土地管理 |
1 |
大學(xué)本科 |
土肥 |
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35周歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
7 |
機(jī)電 |
1 |
大專 |
水電 |
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35周歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
8 |
文秘 |
1 |
大學(xué)本科 |
文秘 |
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35周歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
9 |
銷售 |
1 |
大專 |
市場(chǎng)營銷 |
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35周歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
10 |
設(shè)計(jì) |
1 |
大學(xué)本科 |
美術(shù)學(xué) |
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35周歲以下(1978年7月1日及以后出生) |
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合計(jì) |
15 |
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二、招聘方式:考試和考核相結(jié)合,公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
三、招聘程序和時(shí)間安排
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:網(wǎng)上報(bào)名5個(gè)工作日,9月22日至26日;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2個(gè)工作日,9月25日至26日。具體時(shí)間為每天上午8:00-12:00和下午15:00-18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):廣西柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)走馬坪,廣西柳州種畜場(chǎng)人教科(聯(lián)系人:何寶忠、韋巧燕,電話:0772-7971072,傳真:0772-7971077,電子郵箱:397502363@QQ.com)。
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件原件,網(wǎng)上報(bào)名須在網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間后二天內(nèi)提交原件,同時(shí)交復(fù)印件各1份和近期彩色免冠1寸相片2張,在編在職人員須出具單位同意報(bào)考的證明。填寫《廣西柳州種畜場(chǎng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份。
4.資格審查:招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并把審查結(jié)果告訴應(yīng)聘人員,合格者憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例不少于1:3。
(二)考試
1.筆試
考試時(shí)間:資格審查通過后進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
筆試采取閉卷考試進(jìn)行,筆試分值滿分為100分,筆試時(shí)限為120分鐘。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德,職業(yè)規(guī)范,政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事基本知識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。
筆試成績(jī)、崗位排名現(xiàn)場(chǎng)宣布,并在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,人選姓名、成績(jī)和崗位排名在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位宣傳欄內(nèi)公布。
2.面試
面試時(shí)間:筆試結(jié)束后進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7人,由招聘單位、招聘單位主管部門、招聘工作的主管機(jī)關(guān)指派的人員,以及招聘單位以外專家組成,招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試時(shí)限為12分鐘。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試成績(jī)、崗位排名現(xiàn)場(chǎng)宣布,并在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。
考試總成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)分,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)?荚嚳偝煽(jī)?cè)趶V西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選。
(三)考核
1.考核時(shí)間:確定考核人選后進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。
2.考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
4.經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
(四)體檢、公示、聘用及聘后待遇
1.體檢:由招聘單位組織擬聘人員到指定的縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者,將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。
2.公示:在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
3.聘用:經(jīng)公示無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門審批后,辦理增人計(jì)劃、入編、聘用等手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題的,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
4.待遇:受聘人員為編內(nèi)聘用,招聘單位按國家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)下列情形的,須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理:
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.招聘工作主管機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公開、公平、公正進(jìn)行的;
7.違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。
五、其他
(一)其他事項(xiàng),按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本方案由招聘單位商自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件:廣西柳州種畜場(chǎng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
廣西壯族自治區(qū)柳州種畜場(chǎng)
2013年8月22日
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