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廣西壯族自治區(qū)武宣種畜場(chǎng)2013年公開(kāi)招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-9-15 11:08:58 點(diǎn)擊:

廣西壯族自治區(qū)武宣種畜場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員公告

廣西壯族自治區(qū)武宣種畜場(chǎng)系自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局直屬的差額撥款事業(yè)單位,位于廣西武宣縣黃茆鎮(zhèn),現(xiàn)有在職職工106人,退休職工98人。全場(chǎng)總面積19748畝,是一個(gè)以畜牧業(yè)為主,林木、水果、原料蔗等綜合發(fā)展的事業(yè)單位。

一、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)

(一)招聘范圍:區(qū)內(nèi)外

(二)招聘的基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德;

3.工作責(zé)任心強(qiáng),服從安排,團(tuán)結(jié)同志,虛心好學(xué);

4.身體健康。

凡有下列情況之一的不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5.其他不符合報(bào)名資格條件的。

(三)招聘的崗位、人數(shù)及其他條件。

序號(hào)

招聘人員崗位或工種名稱

人數(shù)

招聘人員基本條件

學(xué)歷學(xué)位

專業(yè)

職稱

其他條件

1

畜牧

10

普通高等教育專科

畜牧獸醫(yī)

 

35周歲以下(1978年7月1日及以后出生),普通(全日制)高等教育系列。

2

獸醫(yī)

10

普通高等教育本科

動(dòng)物醫(yī)學(xué)或動(dòng)物科學(xué)

 

35周歲以下(1978年7月1日及以后出生),普通(全日制)高等教育系列。

3

會(huì)計(jì)

1

普通高等教育?

財(cái)會(huì)

 

35周歲以下(1978年7月1日及以后出生),普通(全日制)高等教育系列。

4

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

1

普通高等教育?

信息技術(shù)應(yīng)用

 

35周歲以下(1978年7月1日及以后出生),普通(全日制)高等教育系列。

5

農(nóng)業(yè)技術(shù)

2

普通高等教育?

農(nóng)學(xué)

 

35周歲以下(1978年7月1日及以后出生),普通(全日制)高等教育系列。

6

機(jī)械檢修

1

普通高等教育?

汽車檢測(cè)與維修

 

35周歲以下(1978年7月1日及以后出生),普通(全日制)高等教育系列。

7

文體管理

1

普通高等教育本科

體育教育

 

35周歲以下(1978年7月1日及以后出生),普通(全日制)高等教育系列。

說(shuō)明:以上崗位須進(jìn)行筆試和面試。

二、招聘方式:考試和考核相結(jié)合,公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

三、招聘程序和時(shí)間安排

(一)發(fā)布招聘信息

依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)武宣種畜場(chǎng)2013年度公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》制定公開(kāi)招聘人員公告,并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站、廣西人才網(wǎng)、廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及廣西武宣種畜場(chǎng)宣傳欄內(nèi)公布,公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名和資格審查    

1.報(bào)名時(shí)間:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2個(gè)工作日, 9月25日至26日;網(wǎng)上報(bào)名5個(gè)工作日,9月22日至26日。具體時(shí)間為每天上午8:00-12:00和下午15:00-18:00(冬季時(shí)間14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):武宣縣黃茆鎮(zhèn)廣西武宣種畜場(chǎng)辦公室(郵編:545905),聯(lián)系電話:0772-5457030(傳真)、13377424832 聯(lián)系人:黃江峰。電子郵箱:wxzhchch@126.com。

3.報(bào)名要求:應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件原件審查,網(wǎng)上報(bào)名須提交彩色掃描件,并在網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間后二天內(nèi)提交原件審查,同時(shí)交復(fù)印件各1份和近期彩色免冠1寸相片2張,在編在職人員須出具單位同意報(bào)考的證明。填寫(xiě)《廣西武宣種畜場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一份。

4.資格審查:招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并把審查結(jié)果告訴應(yīng)聘人員,合格者憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例不少于1:3。

(三)考試

1.筆試

考試時(shí)間:資格審查通過(guò)后進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

筆試采取閉卷考試進(jìn)行,筆試分值滿分為100分,筆試時(shí)限為120分鐘。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德,職業(yè)規(guī)范,政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事基本知識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

筆試成績(jī)、崗位排名現(xiàn)場(chǎng)宣布,并在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,人選姓名、成績(jī)和崗位排名在廣西水產(chǎn)畜牧信息網(wǎng)及廣西武宣種畜場(chǎng)宣傳欄內(nèi)公布。

2.面試

面試時(shí)間:筆試結(jié)束后進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7人,由招聘單位、招聘單位主管部門(mén)、招聘工作的主管機(jī)關(guān)指派的人員,以及招聘單位以外專家組成,招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試時(shí)限為12分鐘。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試成績(jī)、崗位排名現(xiàn)場(chǎng)宣布,并在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及廣西武宣種畜場(chǎng)工作區(qū)域內(nèi)公布。

考試總成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)分,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)?荚嚳偝煽(jī)?cè)诒締挝还ぷ鲄^(qū)域內(nèi)張榜公布。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選。

(四)考核

1.考核時(shí)間:確定考核人選后進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。

2.考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4.經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

(五)體檢、公示、聘用及聘后待遇

1.體檢:由招聘單位組織擬聘人員到指定的縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者,將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

2.公示:在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

3.聘用:經(jīng)公示無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門(mén)審批后,辦理增人計(jì)劃、入編、聘用等手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

4.待遇:受聘人員為編內(nèi)聘用,招聘單位按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)下列情形的,須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理:

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.招聘工作主管機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定,影響招聘公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行的;

7. 違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。

五、其他

(一)其他事項(xiàng),按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本公告由招聘單位商自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:廣西武宣種畜場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

廣西壯族自治區(qū)武宣種畜場(chǎng)

2013年8月19日


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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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