南方醫(yī)科大學2015年公開招聘專業(yè)技術人員公告

南方醫(yī)科大學前身為中國人民解放軍第一軍醫(yī)大學，創(chuàng)建于1951年，1979年被確定為全國重點大學，2004年被批準為全國8所試辦八年制醫(yī)學教育的高等院校之一，2004年8月按照國務院、中央軍委命令，整體移交廣東省，更名為南方醫(yī)科大學。

學校現(xiàn)有校本部（廣州）和順德校區(qū)2個校區(qū)，共有16個學院，6所直屬附屬醫(yī)院。學科覆蓋醫(yī)學、理學、工學、文學、管理學、法學、經(jīng)濟學等7大學科門類。開設了26個本科專業(yè)，其中6個國家特色專業(yè)，6個廣東省名牌專業(yè)�，F(xiàn)有10個博士學位授權一級學科，7個博士后科研流動站，75個博士學位授權點，98個碩士學位授權點。擁有3個國家重點學科，2個國家重點培育學科，5個國家中醫(yī)藥重點學科，1個國家重點實驗室，1個國家臨床醫(yī)學研究中心,16個國家臨床重點專科，1個教育部工程研究中心，1個教育部工程技術中心建設項目；擁有8個廣東省重點一級學科，1個廣東省重點二級學科。2個省部共建重點實驗室，13個廣東省重點實驗室，4個廣東省教育廳重點實驗室。國家重點學科分別布局在3個一級學科，省級重點學科覆蓋全部主干學科。

全校編制8337人，正式在編人員3476人，其中校本部編制2222人，正式在編人員1387人。專業(yè)技術隊伍中，高級專業(yè)技術職稱1282人。擁有“兩院院士”3人，國家“千人計劃”7名，973首席科學家3人，“長江學者”7人，“杰青”8人，“百千萬人才工程”國家級人選7人，國家“優(yōu)青”1人，中組部“青年拔尖人才”1人，國家科技“領軍人才”1人，廣東省“南粵百杰”3人，廣東省“領軍人才”4人，廣東省珠江學者特聘教授12人，國家級教學團隊3個，博士生導師410名，碩士生導師637名，先后有143人享受國務院特殊津貼。

學校實施質(zhì)量立校、科技興校、人才強校戰(zhàn)略，努力建設成為“國內(nèi)一流、國際上有影響的多科性研究教學型醫(yī)科大學”。

為加強學校專業(yè)技術隊伍建設，面向全社會公開招聘96名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應屆畢業(yè)生，港澳學習、國外留學歸國人員，機關事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關系代理在人才中介服務機構人員和其他符合應聘條件人員。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍

2．遵守中華人民共和國憲法和法律。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5．適應崗位要求的身體條件。

6．年齡條件：一般應為35周歲以下（1980年1月1日之后出生的）；具有副高以上專業(yè)技術資格或博士學位的40周歲以下（1975年1月1日之后出生的）；具有正高專業(yè)技術資格的可放寬至45周歲（1970年1月1日之后出生的）。原在機關、事業(yè)單位正式工作人員應聘，年齡可適當放寬（2歲）。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費年限不足15年的不得應聘。應屆畢業(yè)生不受年齡限制。另有明確年齡要求的崗位均按此時間分割計算。

7.符合廣州市戶口遷入有關規(guī)定。

8.具備報考崗位所需其他條件。

具體詳見《南方醫(yī)科大學2015年專業(yè)技術人員公開招聘崗位表》（見附件1）

有下列情況之一者，不得報考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

（一）報名時間。

2015年7月11日至7月29日。

（二）報名地點或方式。

采用網(wǎng)上報名方式。應聘者登陸南方醫(yī)科大學人事處人才招聘網(wǎng)站（http://portal.smu.edu.cn/renshi），注冊并填報個人信息，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，連同本人彩色證件照，并將個人簡歷（基本情況）、身份證、畢業(yè)證、學位證或畢業(yè)生推薦表、外語水平證書、資格證及崗位招聘要求相關證明材料的電子版和掃描件作為附件上傳。

（三）注意事項。

1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或南方醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站（http://portal.smu.edu.cn/renshi），詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

2．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

4．2015年應屆畢業(yè)生應在2015年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于2015年5月18日（報名之日）前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

5．按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

6．在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

（四）報名資格審查

我校在報名時間截止后5個工作日內(nèi)，按照招聘崗位的條件，對報名者進行資格條件審查，凡符合報名條件者均進入考核。資格條件審查結(jié)果將在南方醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站上公示，應聘者可在南方醫(yī)科大學人事處人才招聘網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。符合條件的應聘人員，請自行下載打印準考證（面試時間、地點、要求等將于考試通知上予以明確），并按照考試通知要求準時參加面試。準考證連同個人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。

五、考試

考試采取兩輪面試的方式進行，包括初試、復試，分別考核崗位能力、綜合能力。

（一）初試（崗位能力考核）。

初試時間、地點另行通知。

用人單位成立招聘工作小組，根據(jù)應聘者的學術水平、科研能力和雙語教學等崗位能力進行初試考核，初試成績按100分計算。成績相同時，視為該崗位并列。初試合格分數(shù)線為60分。

根據(jù)初試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進入復試（綜合能力考核）人選。如果入圍人數(shù)達不到1：3的，按照實際入圍人數(shù)進入復試（綜合能力考核）。

初試（崗位能力考核）成績于初試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和南方醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站公布。

（二）復試（綜合能力考核）。

學校成立復試考核小組，采用專業(yè)課試講、英語口語測試和答辯等方式進行，主要考核應聘人員業(yè)務素質(zhì)、語言表達、應變能力

和英語水平等綜合能力。

復試人員名單于初試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和南方醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站公布。復試時間、地點、資格復審等事項另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

復試（綜合能力考核）成績按100分計算，成績合格分數(shù)線為75分。考生復試完畢后，當場評分并向考生宣布。

考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝初試（崗位能力考核）成績×50％＋復試（崗位能力測試）成績×50％，成績合格線為75分。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關要求組織實施。

八、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和南方醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

九、有關問題的說明

（一）關于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至2015年1月1日。

（二）網(wǎng)上報名，接收報名信息應計算到報名截止日的24：00為止。

（三）在符合公布崗位的其他資格條件基礎上，境外留學歸國博士（后）、碩士以及國內(nèi)當年出站博士后，可應聘招聘應屆畢業(yè)生的崗位。

（四）因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補的情況下，可在考生自愿的前提下，在報考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-61648084（人事處）

監(jiān)督投訴電話：020-61648109（紀委監(jiān)察處）

附件1：南方醫(yī)科大學2015年公開招聘專業(yè)技術人員崗位匯總表.rar

南方醫(yī)科大學

2015年7月10日