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2015年安徽省合肥市包河區(qū)選聘優(yōu)秀學(xué)科教師公告

時(shí)間:2015-07-21 11:10:54 點(diǎn)擊:

2015年合肥市包河區(qū)選聘優(yōu)秀學(xué)科教師公告

  為進(jìn)一步打造“學(xué)在包河”品牌,建設(shè)一支高水平的教師隊(duì)伍,全面建設(shè)安徽教育第一強(qiáng)區(qū),經(jīng)區(qū)政府同意,市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),包河區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘47名優(yōu)秀學(xué)科教師。現(xiàn)就選聘事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘原則

  堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)面試考核進(jìn)行選聘。

  二、選聘條件

  (一)基本條件(須全部具備)

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,近三年年度考核合格以上。

  2.具備與引進(jìn)崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格,同時(shí)具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。其中報(bào)考語(yǔ)文教師普通話等級(jí)必須達(dá)到二甲及以上水平。

  3.身體健康,符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人〔2001〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))規(guī)定的條件。

  4.年齡在40周歲以下(1975年1月1日后出生),獲得省特級(jí)教師或省級(jí)教壇新星稱號(hào)的年齡可放寬到45周歲(1970年1月1日后出生)。

  (二)資質(zhì)條件(須具備以下條件之一,且獲獎(jiǎng)學(xué)科與參加選聘學(xué)科一致)

  1.省特級(jí)教師或省教壇新星;

  2.省級(jí)及以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)獲得者;

  3.地市級(jí)教壇新星、學(xué)科帶頭人、專業(yè)技術(shù)拔尖人才;

  4.具有教師資格證并取得教育類博士學(xué)位的。

  (三)有下列情形之一的,不得參與選聘。

  1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  2.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員。

  三、選聘崗位

  本次公開(kāi)選聘優(yōu)秀學(xué)科教師47名。具體崗位及學(xué)科見(jiàn)《包河區(qū)2015年公開(kāi)選聘優(yōu)秀學(xué)科教師崗位信息表》(見(jiàn)附件)。

  四、選聘程序和方法

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  2015年7月29日-7月31日、8月3日-8月4日(上午9:00-下午17:00)。應(yīng)聘人員持本人簡(jiǎn)介、相關(guān)證明材料(含有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、表彰文件等及《包河區(qū)2015年公開(kāi)選聘優(yōu)秀學(xué)科教師證書(shū)清單》一式兩份)的原件和復(fù)印件各一套、本人近期免冠同底2寸照片2張,到包河區(qū)行政服務(wù)中心臨時(shí)窗口現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址:合肥市包河大道118號(hào)包河區(qū)政府行政服務(wù)大廳,乘14路、65路、902路車到包河區(qū)政府站下)。

  每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位。該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)須大于該學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù),方能達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)條件;若該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)少于或等于學(xué)科崗位數(shù),則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù);報(bào)考被取消崗位的人員,可以改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間為2015年8月5日上午9:00--12:00。

  (二)資格審查

  區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)教體局統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,確定為進(jìn)入面試考核人選,并在中國(guó)·包河(http://www.baohe.gov.cn/)、包河教育體育網(wǎng)(http://www.bhedu.cn)上公示。

  (三)面試考核

  面試考核包括教案設(shè)計(jì)、上課(無(wú)學(xué)生上課)和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分100分,其中教案設(shè)計(jì)30分,上課50分,答辯20分。無(wú)生上課時(shí)間20分鐘,答辯時(shí)間5分鐘,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

  為保證引進(jìn)人才質(zhì)量,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用和遞補(bǔ)。招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

  因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄。

  (四)確定初選人員

  1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考學(xué)科計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員的上課成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù),從高分到低分確定初選人員名單;若上課成績(jī)分?jǐn)?shù)再次相同,則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù),從高分到低分確定初選人員名單。

  2、初選人員名單在中國(guó)·包河、包河教育體育網(wǎng)上公布。

  (五)體檢和考察

  1、初選人員體檢、考察工作由教體局組織實(shí)施,人社部門提供技術(shù)指導(dǎo)。

  2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人〔2001〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘〔2013〕371號(hào))執(zhí)行。

  3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

  4、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次,若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則以報(bào)考人員的上課成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù),從高分到低分確定遞補(bǔ)人員;若上課成績(jī)分?jǐn)?shù)再次相同,則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù),從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

  (六)公示

  1、體檢、考察均合格的人員,在中國(guó)·包河、包河教育體育網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

  2、公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

  四、聘用手續(xù)和待遇

  1、本次公開(kāi)選聘優(yōu)秀學(xué)科教師實(shí)行勞動(dòng)合同(聘用合同)管理。用人單位與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同),合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。

  2、本次選聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

  3.在聘期間,由用人單位辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),與事業(yè)單位在編在崗人員實(shí)行同崗?fù)辍?/P>

  4.招聘人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理,人事檔案轉(zhuǎn)入包河區(qū)人才服務(wù)和人事考試中心管理。

  五、其他

  (一)面試費(fèi)80元。

  (二)咨詢電話 0551-63357133

  (三)監(jiān)督電話 0551-63357823

  (四)查詢網(wǎng)站:

  中國(guó)·包河(http://www.baohe.gov.cn/)

  包河區(qū)教育體育網(wǎng)(http://www.bhedu.cn)。

  附件:1.合肥市包河區(qū)2015年公開(kāi)選聘優(yōu)秀學(xué)科教師崗位表

  2.合肥市包河區(qū)2015年公開(kāi)選聘優(yōu)秀學(xué)科教師報(bào)名表

  3.合肥市包河區(qū)2015年公開(kāi)選聘優(yōu)秀學(xué)科教師證書(shū)清單

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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