根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定，蘇州市姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位定于2015年8月11日面向社會(huì)公開(kāi)招聘體育教師10名�，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)應(yīng)聘人員須為蘇州市區(qū)戶籍(含姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。
(三)年齡在35周歲以下(1979年8月11日以后出生)。
(四)具有小學(xué)及以上教師資格證。
(五)具有全日制大專及以上學(xué)歷。
(六)附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《附表》。
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月11日9：00——16：00;
2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場(chǎng)(干將路288號(hào))。
(二)報(bào)名程序
1.應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，下載、填寫《報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)后打印1份(可自行登陸姑蘇教育網(wǎng)下載，貼好本人一寸免冠照片)。
2.招聘單位資格審核。報(bào)名者向招聘單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)，經(jīng)招聘單位審核，符合規(guī)定條件的報(bào)名者將《登記表》交招聘單位簽字。
3.繳費(fèi)。經(jīng)資格審查合格后，通過(guò)人員名單在姑蘇教育網(wǎng)公示(http://gsedu.xxcn.net/)，到指定地點(diǎn)交納筆試費(fèi)并辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名者需按要求提供材料(按以下順序排列并裝訂):
�、佟秷�(bào)名登記表》(貼好照片);②本人身份證;③戶籍證明(戶口本);④學(xué)歷(學(xué)位)證書;⑤教師資格證;⑥普通話證書;⑦本人近期免冠一寸照片1張(背面寫好姓名和報(bào)考崗位)。上述材料均需提供原件、復(fù)印件(原件供審核，復(fù)印件提交)。
歸國(guó)留學(xué)人員，除以上報(bào)名所需材料，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
2. 本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證。
3.下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
4.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
5.本次招聘筆試設(shè)開(kāi)考比例為1：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由區(qū)教育部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，核減公告將在姑蘇教育網(wǎng)上公示。
6.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
7.根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào))規(guī)定，本次招聘對(duì)所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。
五、筆試
(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2015年8月14日，考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，內(nèi)容以招聘崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，筆試不指定復(fù)習(xí)教材，不委托任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。
(二)筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選，不足2倍時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
(三)筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)?cè)诠锰K教育網(wǎng)(http://gsedu.xxcn.net/)上公布。
六、面試
(一)面試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容
1.面試時(shí)間。進(jìn)入面試人員詳見(jiàn)姑蘇教育網(wǎng)�？忌凑展锰K教育網(wǎng)上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
2.面試的形式和內(nèi)容：面試以說(shuō)課為主，講一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)相一致的微型課，另設(shè)專業(yè)技能考核。
(二)面試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)的計(jì)算。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%，總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者。
(三)面試成績(jī)公示
面試成績(jī)和招聘考試總成績(jī)?cè)诠锰K教育網(wǎng)(http://gsedu.xxcn.net/)上公示三天。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
八、考察和資格復(fù)查
招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查�？疾旌唾Y格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)，招聘單位也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單在姑蘇教育網(wǎng)(http://gsedu.xxcn.net/)上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺(jué)服從教師交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-69136831。
十一、本簡(jiǎn)章由姑蘇區(qū)教育和體育局、姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68728015(區(qū)教體局)、67232867(區(qū)人社局)。
附件2：《2015年暑期姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘體育教師職位簡(jiǎn)介表》.rar