上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心是隸屬于上海市文化廣播影視管理局的事業(yè)單位。作為文化部全國文化干部培訓(xùn)基地，承擔(dān)國家文化部、國家廣電總局、上海市文化行業(yè)管理的各類資格和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及國家職業(yè)資格鑒定和文化人才認(rèn)證等人才評價業(yè)務(wù)。因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名。
一、招聘崗位及職數(shù)
信息管理主管(崗位等級：科員)，擬招聘數(shù)1名;
二、 招聘對象條件
1、崗位職責(zé)
1)制定本單位信息化系統(tǒng)的總體構(gòu)架，負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的實(shí)施和管理工作;
2)收集本行業(yè)及與本單位相關(guān)業(yè)務(wù)信息，并加以分析、整理，供領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門參閱;
3)維護(hù)單位網(wǎng)站，負(fù)責(zé)編輯各類新聞稿、簡報、信息;
4)負(fù)責(zé)單位重要數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、管理和分級運(yùn)用工作;
5)完成“中心”領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職資格：
1)中共黨員，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，熟悉文化云技術(shù)的優(yōu)先考慮;
3)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，能撰寫各類文稿及編輯各類信息;
4) 良好的溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識。
5)特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘辦法
1、報名時間
自本公告發(fā)布之日起至2015年8月20日。
2、報名方法
本次報名采取電子郵箱報名方式，應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。
請下載《上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心應(yīng)聘報名表》，如實(shí)完整地填寫，報名表應(yīng)具備本人近期的一寸免冠彩色報名照，并將報名表電子版發(fā)送至rcpxzx_wgj@163.com，文件名為：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。
3、招聘方式
根據(jù)申報材料，通知已經(jīng)過簡歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按不低于1：4比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時間另行通知。
組織經(jīng)過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，對應(yīng)聘者的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。未進(jìn)入筆、面試者不另發(fā)通知。
面試人員須遞交所有證書的原件，報考人員應(yīng)對報名的個人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合報考條件或填報信息不實(shí)，后果自負(fù)。
4、身體檢查
按照筆試、面試成績按4∶6比例，計(jì)算出成績，總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
5、考察
由上海市文廣局人才培訓(xùn)交流中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、擬錄用人員公示
根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、上級主管部門等媒體上進(jìn)行公示7天，公示無異議，即上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
7、工資待遇
按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：64737471
電子郵箱：rcpxzx_wgj@163.com
監(jiān)督電話：23128125