根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)正安縣人民政府同意，并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘研究生。為確保招聘工作的順利進行，制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘信息、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘研究生19人，職位設(shè)置情況詳見《正安縣公開招聘研究生職位表》(附后)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
2015年及以前畢業(yè)的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，僅有學(xué)位人員不能報考。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，遵紀守法。
2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
3、具有正常履行職責的身體條件。
4、年齡在40周歲以下(1979年8月19日及以后出生)。
(三)以下人員不得報考：
1、本縣機關(guān)、事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員(含特崗教師);
2、在讀非2015屆畢業(yè)生;
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、因犯罪受過刑事處罰的;
5、曾被開除公職或被機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
7、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
8、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
9、截止2015年8月31日不能提供學(xué)籍檔案的;
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報名
報名采取現(xiàn)場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。報名時免收報名費。
(一)報名時間：2O15年8月18日-19日上午8：30—11：30，下午14：30-17:30。
(二)報名地點：正安縣人社局錄用調(diào)配股
(三)報考者須提供材料：
�、拧墩部h公開招聘研究生報名表》(以下簡稱《報名表》)1份�！秷竺怼繁韮�(nèi)填寫內(nèi)容要真實清楚、不得涂改,如填寫錯誤信息,責任自負;委托他人報名的，若報名信息填寫錯誤，視同考生本人填寫，責任自負。
�、票救擞行Ь用裆矸葑C、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各1份。
�、墙谡婷夤谝淮缢{底或紅底照片3張。
�、仍诼毴藛T須提供所在單位及主管部門同意報考證明。
�、蓤罂悸毼凰璧钠渌牧�。
請考生務(wù)必認真填寫聯(lián)系方式并確保通訊工具暢通，因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔。
五、資格審查
由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報名時組織當場對考生提交的報考資料進行資格審查，合格者準予參加考試。
資格審查貫穿招聘工作的各個環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由考生自負。
六、準考證領(lǐng)取時間及地點
領(lǐng)取時間：2015年8月21日上午(8：30—11：30);
領(lǐng)取地點：正安縣人社局錄用調(diào)配股。
七、面試
本次招聘由于針對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只進行面試。
面試采用現(xiàn)場答辯方式進行，面試成績滿分為100分。如實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到75分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。若遇考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。
(一)面試時間：2015年8月21日下午2：30點。
(二)面試地點：見《面試準考證》。
八、體檢
體檢按面試成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理。
九、考察
根據(jù)招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察對象。考察主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復(fù)查報名資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘基本條件的，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
十、公示
根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考察結(jié)束后的5個工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查。
十一、聘用
(一)招聘工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責，擬聘用人員名單報縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，上報市人力資源和社會保障局審批。
(二)試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。聘用人員與縣人才辦簽訂服務(wù)年限協(xié)議后，按照《關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)加速“正安崛起”的意見》(正發(fā)〔2013〕12號)文件規(guī)定可享受引進人才住房補貼。
(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。
(四)未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，若遇重大爭議事項提請市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。
十二、紀律與監(jiān)督
整個招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。
聯(lián)系電話：0851-26403515(縣人社局)
監(jiān)督電話：0851-26422304(縣紀委)
0851-26019196(縣委組織部)
正安縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月10日
附件：