為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，滿足我市部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法貫徹意見的通知》(奉政發(fā)〔2007〕77號(hào))等有關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員33名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法 招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，具體通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)奉化市在編事業(yè)單位工作人員與原單位解聘后才能報(bào)考。
三、招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
具體招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件見附件1。
四、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格初審
1、注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2015年8月17日9時(shí)-8月21日16時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)考者登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“2015年奉化市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”，注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，逾期不再受理。在此期間，考生可以改選招聘職位，招聘單位不作初審。
2、資格初審
時(shí)間：2015年8月22日9時(shí)-8月25日16時(shí)。
奉化市人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過人員，將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3、查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2015年8月26日9時(shí)-8月27日16時(shí)。
已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再報(bào)考其他職位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2015年8月28日9時(shí)-8月31日16時(shí)。
已報(bào)名人員登陸寧波人才網(wǎng)首頁“考試報(bào)名”，查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考(注：繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。
5、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2015年9月8日9時(shí)-9月11日16時(shí)。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
1、筆試
時(shí)間定于9月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考者同時(shí)攜準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間150分鐘，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作，滿分為100分。
統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為50分，筆試成績(jī)低于50分者不得進(jìn)入面試或技能測(cè)試。
2、資格復(fù)審
面試前，由奉化市人力社保局組織招聘單位主管部門在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
(1)報(bào)考奉化市審判保障中心代書記員職位、奉化市殘疾人康復(fù)綜合服務(wù)中心殘疾人托養(yǎng)服務(wù)員職位的，筆試成績(jī)合格者全部列入資格復(fù)審對(duì)象。
(2)報(bào)考奉化市廣播電視中心播音主持職位的資格復(fù)審對(duì)象：在成績(jī)合格人員中從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足1：5的按實(shí)際人數(shù)確定)。
(3)其他職位的資格復(fù)審對(duì)象：在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定)。
資格復(fù)審時(shí)須帶以下材料：
(1)2015屆全日制普通高校已畢業(yè)學(xué)生和社會(huì)人員須帶資料：戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)考職位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件、工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸正面照片2張。
(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(3)所有資料必須有原件及復(fù)印件各一份。
報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，資料證件不全或提供的資料證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。資格復(fù)審對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄。
3、速錄技能測(cè)試
報(bào)考奉化市人民法院審判保障中心代書記員職位并通過資格復(fù)審的人員，進(jìn)行速錄技能測(cè)試，技能測(cè)試滿分100分，不足60分者淘汰。速錄技能測(cè)試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)乘以40%加上速錄技能測(cè)試成績(jī)乘以60%合成總成績(jī)，滿分為100分(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+速錄技能測(cè)試成績(jī)×60%)。根據(jù)總成績(jī)(若合成總成績(jī)相等，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。
4、專業(yè)面試
報(bào)考奉化市廣播電視中心播音主持職位并通過資格復(fù)審的人員，進(jìn)行播音方面的專業(yè)面試，專業(yè)面試滿分100分，不足60分者淘汰。專業(yè)面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)乘以40%加上專業(yè)面試成績(jī)乘以60%合成總成績(jī)，滿分為100分(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)面試成績(jī)×60%)。根據(jù)總成績(jī)(若合成總成績(jī)相等，以專業(yè)面試成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。
5、綜合面試
其他職位通過資格復(fù)審的人員進(jìn)行綜合面試。綜合面試人員名單及面試時(shí)間和地點(diǎn)在奉化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.zjfenghua.si.gov.cn下同)上公布。綜合面試主要測(cè)評(píng)面試人員的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等。綜合面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。綜合面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)乘以60%加上綜合面試成績(jī)乘以40%合成總成績(jī)，滿分為100分(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%)。根據(jù)總成績(jī)(若合成總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。
速錄技能測(cè)試對(duì)象、專業(yè)面試對(duì)象和綜合面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的測(cè)試(面試)的，視作放棄。
(三)體檢與考察
體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))和國家人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及國家人力社保部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等政策執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰，體檢合格者進(jìn)入考察，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。 考察對(duì)象在體檢合格人員中，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))規(guī)定執(zhí)行�？疾旃ぷ饔墒腥肆ι绫＞治杏萌藛挝唤M織實(shí)施。考察結(jié)果分為合格、不合格。不合格者淘汰。
(四)公示與聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象，名單在奉化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員必須在我市工作滿5年(含試用期)后才可申請(qǐng)流動(dòng)(其中，鎮(zhèn)、街道所屬事業(yè)人員須在所在鎮(zhèn)、街道工作滿5年)。
有工作單位的社會(huì)人員，須按有關(guān)規(guī)定與原單位辦理好終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。招聘單位須與被聘用人員簽訂聘用合同，合同期滿經(jīng)考核不合格者，招聘單位將解除聘用合同。被聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
(五)遞補(bǔ)規(guī)定
1、資格復(fù)審實(shí)施2天前，取得復(fù)審資格人員書面提出不參加資格復(fù)審的，在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄。
2、資格復(fù)審對(duì)象，未按上述時(shí)間要求書面提出不參加資格復(fù)審;或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試;以及資格復(fù)審、面試不合格的，均不作遞補(bǔ)。
3、體檢對(duì)象書面放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象書面放棄考察或考察結(jié)論為不合格、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
4、截止聘用通知簽發(fā)之日，以后因故造成擬聘用職位空缺的，均不作遞補(bǔ)。
五、注意事項(xiàng)
1、戶籍：以2015年8月16日所在地為準(zhǔn)(全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生以被高校錄取時(shí)戶口所在地為準(zhǔn))。年齡：計(jì)算截止日期為2015年8月16日。
2、部分招考職位所要求“具有2年以上工作經(jīng)歷”是指：2015年8月16日前，在各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營累計(jì)滿2年以上的經(jīng)歷。
對(duì)報(bào)考奉化市人民法院代書記員職位非法律類、法學(xué)類專業(yè)的人員要求從事法律工作二年以上，“從事法律工作”解釋如下：《最高人民法院關(guān)于法官法有關(guān)問題的意見》(法〔2002〕210號(hào))解釋，指從事國家或地區(qū)的立法工作;從事審判、檢察工作;從事公安、國家安全、司法行政工作;從事律師、法律教學(xué)和研究工作;從事黨的政法委員會(huì)以及政府部門的法律工作。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。要求“具有2年以上**(或相關(guān)工作)經(jīng)歷”的，應(yīng)提供原單位從事**工作經(jīng)歷證明材料。
3、學(xué)歷：非全日制普通高校畢業(yè)生必須在2015年8月16日前取得符合報(bào)考職位的畢業(yè)證書;2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在資格復(fù)審之日前取得符合報(bào)考職位的畢業(yè)證書。全日制普通高校在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
4、報(bào)考職位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書或等級(jí)證書等相關(guān)證件必須在2015年8月16日前取得。
5、報(bào)考市法院審判保障中心代書記員職位人員考務(wù)費(fèi)為120元(含速錄技能測(cè)試費(fèi))，其他人員均為40元。
6、報(bào)考人員必須在2015年8月17日9時(shí)—8月21日16時(shí)內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無效。工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考職位為準(zhǔn)。
7、報(bào)考人員必須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
8、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員、事業(yè)人員的處理。
9、繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消該職位招聘計(jì)劃(報(bào)考奉化市殘疾人康復(fù)綜合服務(wù)中心殘疾人托養(yǎng)服務(wù)員職位的，按實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)開考)。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該職位人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)選擇符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行改報(bào)，如無符合報(bào)考職位，可向市人力社保局申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)。核減或取消的招聘計(jì)劃在奉化人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。
10、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人力資源社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。
11、本次公開招聘，奉化市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市招聘主管部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
六、本次招考工作由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：88588429。本公告由奉化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話88681510(工作時(shí)間開放)。
工作年限經(jīng)歷證明
奉化市人力資源和社會(huì)保障局
2015年8月10日