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2015年廣東省江門市事業(yè)單位職員及市直機關(guān)普通雇員招聘公告

時間:2015-08-22 21:16:14 點擊:

2015年江門市事業(yè)單位職員及市直機關(guān)普通雇員招聘公告

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)、《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及其《實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)、《江門市面向基層定向招聘機關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》(江人社發(fā)〔2011〕807號)精神,現(xiàn)就2015年江門市事業(yè)單位職員及市直機關(guān)普通雇員招聘有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  詳見附件1《2015年江門市事業(yè)單位招聘人員崗位表》、附件2《2015年江門市直機關(guān)招聘普通雇員崗位表》。

  二、應(yīng)聘資格條件

  (一)基本資格條件

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

  2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

  3、身體健康;

  4、具備招聘崗位所需的專業(yè)、能力、技能、身體、年齡及其他資格條件(詳見附件1《2015年江門市事業(yè)單位招聘人員崗位表》、附件2《2015年江門市直機關(guān)招聘普通雇員崗位表》)。

  (二)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

  1、“專業(yè)要求”如設(shè)定到學(xué)科類目的,學(xué)科類目界定按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》(附件3)執(zhí)行;目錄未列入的專業(yè),按目錄中相近學(xué)科確定類別。

  2、“專業(yè)要求”設(shè)定為目錄中或目錄外的具體專業(yè)的,則應(yīng)聘者畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與崗位要求一致,否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。

  3、應(yīng)聘者學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向,均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

  4、招聘崗位沒有要求學(xué)位的,應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報名。

  (三)工作年限

  招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的,工作經(jīng)歷起算時間以在工作單位參加社會保險起始時間算起;在軍隊工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊服務(wù)經(jīng)歷,視為工作經(jīng)歷。從事指定類型的工作經(jīng)歷,還應(yīng)以單位證明、勞動合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計算截止期為2015年8月底止。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,不視為工作經(jīng)歷。

  (四)招聘對象

  “招聘對象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”指在2015年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生(不含2014年及2014年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2016年后畢業(yè)的在校生),且須于2015年9月30日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國家承認學(xué)歷的人員(須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報名的,報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,已滿1年的視為社會人員。

  為加強我市機關(guān)人才隊伍建設(shè),及時向機關(guān)輸送一批德才兼?zhèn)、?jīng)過基層歷練的優(yōu)秀人才,根據(jù)《江門市面向基層定向招聘機關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》、《江門市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》精神,本次招聘推出一定數(shù)量崗位面向服務(wù)基層高校畢業(yè)生招聘,凡報名時服務(wù)期滿不超過3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用,且服務(wù)期考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生,符合崗位資格條件要求的均可報名。服務(wù)基層高校畢業(yè)生包含以下人員:由本市組織到村任職的高校畢業(yè)生;參加本市“三支一扶”服務(wù)計劃(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)的高校畢業(yè)生;屬本市戶籍參加“志愿服務(wù)西部計劃”的高校畢業(yè)生。

  (五)其他

  1、招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

  2、國有單位在職人員,或2015年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的,須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。學(xué)校(含社會力量辦學(xué)校)在職人員報考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的,需提供學(xué)校同意報考證明或與學(xué)校解除合同的證明,若為公立學(xué)校在編人員的,需提供教育主管部門同意報考的證明。

  3、應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負責(zé)人員的事業(yè)單位秘書、人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位,以及與該負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;不得應(yīng)聘與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔(dān)任副科級以上職務(wù)的親屬所在單位的機關(guān)雇員崗位。從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

  4、以下人員不得報名應(yīng)聘:受行政開除處分未滿5年,或被機關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年,或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的人員;在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為,或參加廣東省2014年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約的人員;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

  5、本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的,參考《廣東省2015年考試錄用公務(wù)員報考指南》(附件4)中“關(guān)于報考資格條件”的解釋。

  6、應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定,由用人單位負責(zé)解釋,聯(lián)系電話詳見崗位表。

  三、應(yīng)聘辦法

  (一)招聘信息查詢

  應(yīng)聘者可登錄“江門市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)網(wǎng)站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)、“江門人才網(wǎng)”(http://www.jobjm.com),查詢招聘信息。

  (二)報名時間及方式

  報名時間為2015年9月6日9:00時至8日16:00時,采用網(wǎng)上報名方式。報名系統(tǒng)24小時開通,報名頁面從“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)進入。應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)的指引進行網(wǎng)上報名。具體流程如下:

  應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊用戶-->閱讀網(wǎng)上報名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片,照片文件不得大于30KB)-->學(xué)歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報名-->接受用人單位網(wǎng)上審核-->確認通過審核-->打印報名表(須雙面打印,資格復(fù)審時時使用)-->完成報名。

  (三)報名要求

  1、應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名,不能用新、舊版兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的,應(yīng)聘者可在正式報名前向用人單位咨詢。

  2、應(yīng)聘者要誠信報名,在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填,以免影響審核。

  (四)資格初審

  招聘資格初始審核由用人單位負責(zé)。用人單位于2015年9月6日9:00時至8日18:00時期間,通過網(wǎng)絡(luò)對應(yīng)聘者填報資料提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。審核期間發(fā)現(xiàn)問題的,用人單位將與應(yīng)聘者聯(lián)系。已通過用人單位資格審核的應(yīng)聘者,不得對報名資料作任何修改,并須于筆試開考前3天登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證(筆試、面試、體檢的重要入場憑證,遺失不補)。沒有通過用人單位審核的應(yīng)聘者,可在規(guī)定的報名截止時限內(nèi)改報其它崗位,在截止報名后沒通過審核的應(yīng)聘者不能重新報名。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

  為落實競爭、擇優(yōu)的招聘原則,事業(yè)單位職員崗位設(shè)定 “開考比例”,即同崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審核人數(shù)之比為1:X(X>1),凡通過報名資格審核人數(shù)未達到“開考比例”的,該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù),并由市人社局在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

  四、考試

  招聘考試實行競爭性選拔考試,一般采取筆試和面試(或?qū)I(yè)技術(shù)、職業(yè)技能測試,以下統(tǒng)稱面試)相結(jié)合的形式進行;對個別專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能有特殊要求或人才緊缺的事業(yè)單位職員崗位,采取直接面試方式進行。

  (一)筆試

  1、組織實施。筆試工作由市人社局統(tǒng)一組織。

  2、筆試時間、地點。時間為2015年9月13日(星期日)上午9:30—11:00,具體地點詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求依時到指定地點參加筆試。

  3、筆試內(nèi)容:

  (1)事業(yè)單位職員筆試內(nèi)容。根據(jù)各崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點的不同,招聘崗位將分為A、B、C、D、E類。

  A類試卷適用于通用性公共管理崗位,考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等公共基礎(chǔ)知識;

  B類試卷適用于教育專業(yè)技術(shù)崗位,考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識;

  C類試卷適用于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位,分為醫(yī)學(xué)綜合知識、參照國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內(nèi)容知識和護理知識三大類;

  D類為特殊專業(yè)類崗位,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)科目的考試;

  E類為免筆試,直接面試的崗位。

  (2)政府雇員筆試內(nèi)容?荚噧(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測試等),根據(jù)各崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點不同,將崗位分為A、B兩類,A類為輔助崗位,B類為專業(yè)技術(shù)崗位。

  4、筆試成績。滿分為100分。通過筆試確定面試人選的崗位,筆試合格分數(shù)線以同類試題筆試最高分60%為合格分數(shù)線。個別對專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能有特殊要求或人才緊缺的事業(yè)單位職員崗位,實行直接面試或全員入圍面試,不設(shè)筆試合格分數(shù)線及入圍面試比例。成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在市人事考試院網(wǎng)站開通查詢,低于合格線者不得納入面試范圍。

  (二)面試

  1、面試對象。通過筆試確定面試人選的崗位,在筆試合格線范圍內(nèi),根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序,按入圍面試比例(招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:X(且X≥1))確定面試人選;人數(shù)達不到比例的,可按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。不以筆試確定面試人選的崗位,全員入圍面試。

  2、面試前資格復(fù)審。用人單位須對應(yīng)聘者資格進行面試前復(fù)審,復(fù)審時間地點由用人單位確定后通知應(yīng)聘者。復(fù)審資料如下(原件及復(fù)印件一式一份):

  (1)內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名登記表;

  (2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級及其它方面要求的,應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書或證明材料;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的,應(yīng)聘者應(yīng)提供教育行政主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料。

  (3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的社會保險參保繳費證明,要求指定類型工作經(jīng)歷的,還須提供單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。應(yīng)聘者為國有單位正式員工,或為2015年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明。

  如單位有需要,已通過資格復(fù)查的應(yīng)聘者須簽訂《考生承諾書》,作出不放棄面試、體檢、考察和雇用資格的承諾,并由用人單位當(dāng)場收回。

  3、組織實施。面試由市人社局和用人單位共同組織實施,面試時間、地點、方式另行通知。

  4、面試成績。滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

  (三)綜合成績

  綜合成績=筆試成績×筆試權(quán)重%+面試成績×面試權(quán)重%,綜合成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。

  五、體檢

  體檢工作由用人單位或主管部門組織實施,體檢人選在綜合成績及面試成績均合格的人員范圍中,按同崗位應(yīng)聘者綜合成績從高到低等額確定。人選名單于面試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)連同綜合成績一并由市人事考試院公布。

  事業(yè)單位體檢流程、紀律、項目按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行,其他事業(yè)單位職員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在體檢過程中,如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的,用人單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。

  機關(guān)雇員體檢流程、紀律、項目及標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實施細則(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》及《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的,從其規(guī)定。

  《體檢表》、《體檢通知書》、《體檢結(jié)論告知書》、《復(fù)檢申請表》和《復(fù)檢通知書》樣式由江門市人力資源社會保障局提供。體檢集中地點和注意事項由用人單位通知應(yīng)聘者。

  六、考察

  用人單位須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察工作按(參)照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  七、遞補

  出現(xiàn)以下情形的,用人單位可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中,按考試成績從高到低依次遞補人選:

  (一)面試人選不進行資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄面試的;

  (二)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

  (三)考察人選不合格被淘汰,或放棄考察、錄用機會的。

  八、資格復(fù)查及公示

  體檢、考察工作最遲于2015年12月底前完成,完成后由所屬人社、組織部門對擬聘用人員進行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格,三年內(nèi)不得參加江門市組織的機關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單,由所屬人社、組織部門在各自門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

  九、試用及聘用

  對經(jīng)公示無異議的人員,由所屬人社、組織部門發(fā)出同意聘(雇)用通知。聘用人員持聘(雇)用通知書辦理報到、關(guān)系及檔案遷移、聘(雇)用合同簽訂等手續(xù)。聘(雇)用后,由用人單位組織試用,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘(雇)用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

  十、監(jiān)督管理

  應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、省政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見〉的通知》(江人社發(fā)〔2010〕573號)行為的,將追究責(zé)任。

  本次招聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。

  十一、聯(lián)系電話

  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:市人事考試院0750-3873700、0750-3873723。

  招聘政策咨詢電話:市人社局0750-3873786、3873702;蓬江區(qū)人社局:0750-8222871、8223200;江海區(qū)委組織部:0750-3861525、3861689;鶴山市人社局:0750-8933106;開平市人社局:0750-2257303、臺山市人社局:0750-5507608;恩平市人社局:7727423。

  監(jiān)督舉報電話:市人社局職員雇員科0750-3873786、人事監(jiān)察科0750-3935275。

  報名資格條件及資格審核事項的咨詢由各用人單位受理(聯(lián)系電話詳見附件1、2)。

  附件:

1、2015年江門市事業(yè)單位招聘人員崗位表.rar

2、2015年江門市直機關(guān)招聘普通雇員崗位表.rar

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版).rar

4、廣東省2015年考試錄用公務(wù)員報考指南.rar

  江門市人力資源和社會保障局

  2015年8月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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