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2015年廣東省廣州市天河區(qū)人民檢察院招聘雇員公告

時(shí)間:2015-08-25 15:35:13 點(diǎn)擊:

2015年廣東省廣州市天河區(qū)人民檢察院招聘雇員公告

根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,天河區(qū)人民檢察院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)招聘,凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的應(yīng)屆生(含2015年應(yīng)屆生)及社會(huì)人員均可報(bào)考。

二、招聘職位、人數(shù)及職責(zé)

(一)招聘職位:檢察輔助人員。

(二)招聘人數(shù)及崗位:初級(jí)雇員17名,其中13名為法學(xué)類崗位,2名為計(jì)算機(jī)類崗位,2名為財(cái)會(huì)類崗位(其中1名有審計(jì)資格證的優(yōu)先)。

(三)工作職責(zé):處理與檢察業(yè)務(wù)、行政事務(wù)有關(guān)的輔助性工作。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章;

2、具有良好的品德和職業(yè)道德,愿意履行雇員職責(zé)與義務(wù);

3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;

4、符合擬聘用崗位要求的身體條件;

5、符合擬聘用崗位所需要的其他資格條件和任職條件。

(二)資格條件

招考崗位

年齡

招考人數(shù)

學(xué)歷、學(xué)位

專業(yè)名稱

法律崗位

35周歲以下(198011日以后出生)

13

本科學(xué)士或以上

法學(xué)(專業(yè)代碼B0301

計(jì)算機(jī)崗位

2

本科學(xué)士或以上

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù);軟件工程;網(wǎng)絡(luò)工程(專業(yè)代碼B080605B080611、B080613

財(cái)會(huì)崗位

2

本科學(xué)士或以上

會(huì)計(jì)學(xué)(專業(yè)代碼B110203)(其中1名有審計(jì)資格證的優(yōu)先)

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者登錄廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn),按照網(wǎng)上提示的步驟進(jìn)行報(bào)名,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(*.JPG格式,大小為20KB以下)。公告時(shí)間從8月25日至8月31日。

報(bào)名時(shí)間從2015年9月1日上午9:00時(shí)至2015年9月6日下午17:30時(shí)止。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)并報(bào)名確認(rèn)成功后的人員于2015年9月9日中午12:00起通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)自行打印《天河區(qū)檢察院2015年公開(kāi)招聘雇員筆試準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)需認(rèn)真對(duì)照應(yīng)聘職位的基本條件、資格條件和任職條件,如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)資料,如提供與本次招聘條件不符或虛假材料及因本人原因不參加考試者,取消考試資格。

(二)考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)?忌鷳{有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試,筆試開(kāi)始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

(2)筆試內(nèi)容:

公共考點(diǎn):政治理論、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等基礎(chǔ)知識(shí)。

法律崗位:法律基礎(chǔ)知識(shí)(民法、刑法、訴訟法),筆試采取閉卷考試,成績(jī)采用百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

計(jì)算機(jī)崗位:計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)知識(shí)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)基礎(chǔ),筆試采取閉卷考試,成績(jī)采用百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

財(cái)會(huì)崗位:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)務(wù),筆試采取閉卷考試,成績(jī)采用百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(3)根據(jù)筆試成績(jī),按1:3比例從高到低確定面試對(duì)象,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行確定。

(4)報(bào)考人員可于筆試后5個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

2、資格審核和面試

參加資格審核的面試對(duì)象名單及具體時(shí)間在廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘者須提供以下材料的原件及復(fù)印件:

(1)天河區(qū)檢察院2015年公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表(考生自行在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)里打。;

(2)本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿、結(jié)婚證、計(jì)劃生育證明(含未婚人員)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、廣東省教育廳出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(此證明辦理需15個(gè)工作日,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名的同時(shí)及時(shí)辦理相關(guān)鑒定)或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(3)國(guó)有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

以上所有證件、資料均以原件為準(zhǔn),僅提供復(fù)印件或其他證明材料等一律無(wú)效。不符合報(bào)考條件或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,不得進(jìn)入面試,由此出現(xiàn)的空缺名額根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。如資格審查合格人數(shù)不足招聘崗位數(shù)的3倍,面試人數(shù)為通過(guò)資格審查的實(shí)有人數(shù)。

資格審查合格的應(yīng)聘者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,面試的時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。參加面試人員名單在資格審查結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在“招聘網(wǎng)站”上公布。

資格審核時(shí),將嚴(yán)格按照入圍考生的準(zhǔn)考證號(hào)碼順序確定面試抽簽時(shí)間,每人面試時(shí)間為10分鐘。

面試工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由我院統(tǒng)一組織,現(xiàn)場(chǎng)出成績(jī),面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若考生總成績(jī)相同的,則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。面試結(jié)束后,考試總成績(jī)及考生名次在廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)公布,考生可進(jìn)入網(wǎng)站查詢。

五、體檢和考察

設(shè)定考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不能列為體檢對(duì)象。按考試總成績(jī)由高到低的順序和招聘人數(shù),從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。

考生體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。具體體檢事項(xiàng)另行通知。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由我院按照公開(kāi)招聘工作的有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,也可以通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)體檢人選?疾觳缓细竦,將依次遞補(bǔ)考察人選。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在“招聘網(wǎng)站”上公示5個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴或者經(jīng)查投訴不實(shí)的,與招聘單位辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示,被投訴查實(shí)不能聘用的,取消聘用資格。

七、有關(guān)待遇

雇員待遇根據(jù)《天河區(qū)雇員管理暫行辦法》實(shí)行薪金制。薪金由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資和津貼(學(xué)歷津貼、職稱津貼)三部分組成。初級(jí)雇員基礎(chǔ)工資2700元,績(jī)效工資1100元;另有學(xué)歷津貼為:本科學(xué)士500元;職稱津貼為:中級(jí):1000元,初級(jí)500元;按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受休假及國(guó)家規(guī)定相關(guān)政策。

雇員在年度考核中達(dá)到“合格”等次的,從下一聘用年度的1月份起提升一個(gè)工資檔次,并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金為考核年度雇員本人12月份的基礎(chǔ)工資數(shù)額;評(píng)為“優(yōu)秀”等次的,從下一聘用年度的1月份起提升一個(gè)工資檔次,并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金為考核年度雇員本人12月份的基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資數(shù)額。

八、其他注意事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘過(guò)程和聘用期間弄虛作假,違反誠(chéng)信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)準(zhǔn)考證是考生參加招聘各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)。參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的,不得參加。

本公告由天河區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:020-3849720938497210

廣州市天河區(qū)人民檢察院

2015年8月25日

附件:

天河區(qū)檢察院2015年公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表.xls

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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