為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
2015年全區(qū)計劃招聘事業(yè)單位工作人員21人，具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)和相關要求詳見《泰州市高港區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年9月7日至1997年9月9日期間出生)，具有研究生學歷并取得相應碩士及以上學位的人員年齡可放寬至40周歲(1974年9月7日以后出生);
4、具有各招聘崗位要求的相應學歷、學位;
5、身體健康，具備正常履行職責的身體條件;
6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位計劃表》)。
(二)招聘對象
1、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;在讀非應屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
2、報考人員不得報考聘用后即構成與本人有公務員法第六十八條規(guī)定的回避關系的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公開選崗、公示和聘用審批等9個步驟實施，具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項
區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前分別通過高港區(qū)人民政府網(wǎng)、高港黨建網(wǎng)、高港區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)及泰州城市頻道高港電視節(jié)目中心向社會公布本公告及招聘崗位計劃等。
(二)報名與資格初審
1、報名時間
2015年9月7日—9月9日，每天上午8：30-12:00，下午3:00-6:00，逾期不予補報。
2、報名地點
泰州市高港區(qū)人社局人力資源市場(高港區(qū)港城路34號)。
3、報名方式
報名采用現(xiàn)場報名方式進行(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名)，本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除須按報名要求提供各類材料外，還須提供委托書和代報名人的身份證原件及復印件。
4、報名時須提交下列材料：
(1)《泰州市高港區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);
(2)近期免冠同底版一寸彩色照片2張;
(3)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件;
(4)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料，報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序;
(5)報考崗位要求提供的其他證明材料原件及復印件;
(6)筆試報名費人民幣100元/人。
初審合格人員于2015年9月16日(下午3：00-6：00)憑本人身份證到區(qū)人社局人力資源市場領取筆試準考證。委托他人代領準考證的，須同時提供考生和代領人身份證及報名費發(fā)票。逾期未領者作自動放棄處理。
5、報名注意事項
(1)報考人員根據(jù)自身條件，對照本公告規(guī)定，填寫《泰州市高港區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》，可在指定網(wǎng)站下載)，工作人員根據(jù)報考人員身份證及報名表中提供的情況，對照規(guī)定條件審核后辦理報名手續(xù)。
(2)報考人員應正確理解把握招聘崗位的要求和自身條件，須按崗位要求如實填寫報名信息，考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因選報崗位不當或所提供的信息不真實、不準確、不全面等而影響考試和聘用的，責任自負。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格，并按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴肅處理。
(3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與考試使用的身份證必須一致;資格審查未通過的，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
(4)考生報考時，須符合《崗位計劃表》中關于崗位的要求。崗位條件中專業(yè)要求范圍的確定，按《泰州市高港區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行。報考人員所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出申請，招聘單位在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，由其主管部門向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后，由區(qū)組織人社部門及時在高港區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gghrss.gov.cn)上發(fā)布“專業(yè)添加目錄”，報考人員可按正常程序報名，招聘單位須及時審核。專業(yè)目錄添加截止時間為9月9日上午12：00。凡未提出添加，及招考單位未同意或區(qū)組織人社部門未批準，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報考的專業(yè)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。
(5)報名結束后，報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的崗位，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局報上級招聘主管部門研究確定是否核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，可改報其他符合條件的崗位，改報名時間為9月11日上午9∶00—11∶00。
(6)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，可憑相關證件減免報名費。
(三)筆試
1、筆試方式和內(nèi)容。筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，筆試采用閉卷考試方式，筆試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識與能力，筆試不指定復習用書。筆試成績將于考試結束后在指定網(wǎng)站公布。
2、筆試時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》�？忌鷳獢y帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。
(四)資格復審與面試
1、面試人選確定
根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例，確定參加面試人選(同分跟進)。參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。
2、資格復審
區(qū)委組織部、區(qū)人社局在發(fā)放面試通知書時對參加面試的考生進行資格復審。屆時，考生須提供以下材料：(1)本人有效身份證、學歷證書、學位證書等;(2)留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;(3)報考崗位要求提供的其他證明材料;(4)面試費100元。
考生所提供證件、證明均為原件及復印件，對不能按上述規(guī)定提供有效證件、證明材料或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位筆試成績合格的考生中從高分到低分依次遞補。
3、面試組織
面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責組織，面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
面試時間、地點詳見《面試通知書》。
4、綜合成績計算
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生綜合成績，筆試成績、面試成績和合成后的綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理，未參加面試的考生或面試成績不合格的考生不計綜合成績。
(五)體檢
根據(jù)考生綜合成績(綜合成績相同的按筆試成績，筆試成績?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定)，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。
參加體檢的社會在職人員、已簽訂合同(協(xié)議)的應屆畢業(yè)生，須在體檢前提供本人所在單位同意報考的證明(事業(yè)單位工作人員須提供單位及主管部門同意報考的證明);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考證明等相關材料，不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負。因取消體檢資格、放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，在報考同崗位面試成績合格的考生中按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。
(六)考察
對體檢合格人員按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例對照有關規(guī)定組織考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導下，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》規(guī)定組織實施。因放棄考察或考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，在報考同崗位面試成績合格的考生中按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
(七)公開選崗
招聘崗位計劃表中明確需公開選崗的崗位，由區(qū)組織人社部門組織選崗。進入選崗人員憑本人身份證領取《選崗通知書》，選崗具體時間、地點和注意事項等詳見《選崗通知書》。
選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書》分崗位從高分到低分依次選崗。選崗必須由報考者本人參加，每人限選所報崗位中的一個，崗位一經(jīng)選定，不得變更，未選崗者作自動放棄處理。出現(xiàn)崗位缺額時，在同崗位面試成績合格的考生中，按綜合成績從高分到低分一次性遞補。選崗結束后，已選定的崗位如因報考人員放棄，所缺崗位不遞補。
(八)公示
擬聘人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的，取消其擬聘用資格，所缺崗位不遞補。
(九)聘用
所有擬聘人員由招聘單位的上級主管部門按規(guī)定程序和職責分工，報區(qū)委組織部、區(qū)人社局審批后，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)領取《聘用通知書》。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責解除。逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準)，視為聘用審批后自動放棄，所缺崗位不遞補。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習期)滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系�？忌唤�(jīng)聘用，3年內(nèi)不得申請調(diào)動。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作全程接受區(qū)紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，嚴格堅持公告規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考生的考試或聘用資格，對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本公告由中共泰州市高港區(qū)委組織部、泰州市高港區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0523—86966170 (區(qū)委組織部) 0523—86966546 (區(qū)人社局)
報名期間：0523—86966382 (區(qū)人社局)
監(jiān)督電話：0523—86966163 (區(qū)紀委) 0523—86966346 (區(qū)人社局紀委)
指定網(wǎng)站：
高港區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gaogang.gov.cn)
高港黨建網(wǎng)(http://www.gaogang.gov.cn/dj/index.htm)
高港區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gghrss.gov.cn)
附：《泰州市高港區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》.rar