為拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，滿足企事業(yè)單位用人需求，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高隊伍素質(zhì)，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘部分企事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2015年江山市計劃招聘事業(yè)單位工作人員77名,計劃招聘國有企業(yè)單位工作人員4名,具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件，詳見附件1、2。
二、招聘范圍和對象
(一)面向社會招聘的,必須滿足下列條件之一：
1、具有國家承認大學�？萍耙陨蠈W歷的江山市常住戶口人員(以2015年9月10日的戶口所在地為準);
2、江山市生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生或市外生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
3、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員;
生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地。
上述人員中屬于2015年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2015年9月30日前提供相應(yīng)的學歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學位證書)。
(二)面向大學生“村官”崗位招聘的,必須滿足下列條件之一：
1、參加江山市大學生“村官”項目服務(wù)滿2年，歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;
2、參加江山市大學生“村官”項目服務(wù)滿2個聘期，歷年年度考核稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
(三)江山市廣播電視總臺電視記者1、電視記者2崗位，面向浙江省戶籍招聘(以2015年9月10日的戶口所在地為準)。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(二)學歷和所學專業(yè)須符合招聘崗位的具體要求。
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
(四)具備崗位所需的其他條件(具體要求詳見附件1、2)。
(五)年齡要求：18至35周歲(1979年9月9日至1997年9月9日期間出生)。
2015年全日制普通高校碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)年齡要求為18至40周歲(1974年9月9日至1997年9月9日期間出生)。
(六)部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟組織、社會組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的工作時間。大學生“村官”項目服務(wù)人員服務(wù)基層時間計入工作經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷。
(七)通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。
(八)全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學歷認定，報名時須提供相應(yīng)的證明。各高校自定義的“雙學位”中的第二專業(yè)(輔修專業(yè))不能作為所學專業(yè)填報。
(九)現(xiàn)役軍人、現(xiàn)為全日制普通高校在校生不得報考，現(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
(十)在編在職公務(wù)員(含參照管理人員)、事業(yè)單位工作人員報考，須符合最低服務(wù)年限等相關(guān)規(guī)定，并出具本單位及主管部門同意報考證明材料。
現(xiàn)江山市在編在職工作人員有下列情況之一的，不得報考：1、正在受司法機關(guān)、紀檢(監(jiān)察)機關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?2、正在黨紀政紀處分所規(guī)定的提拔任用限制期的; 3、新錄(聘)用未滿2年的;4、在現(xiàn)單位工作未滿2年的;5、未達到最低服務(wù)年限要求的;6、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作未滿5年，報考非鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位的。
本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計算統(tǒng)一截止時間為2015年9月10日。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作，分為報名、資格審查、筆試、技能測試(特定崗位)、面試、體檢、考核、聘用等程序。采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)錄用的方式進行。
(一)報名
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名，報名者需填寫《2015年江山市公開招聘企事業(yè)單位工作人員報名表》(詳見附件3)，每位報名者限報考一個崗位。
2、報名時間：2015年9月9日至9月10日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)，逾期不再受理報名。
3、報名地點：江山市人力資源和社會保障局六樓會議室(江山市區(qū)鹿溪北路238號)。
4、需攜帶的材料：身份證、戶口簿(戶口未落回原籍的2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑遷往學校前的戶口簿及戶口遷移證)、學歷學位證書(未取得學歷學位證書的2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明)、相關(guān)職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明(有工作經(jīng)歷要求的須由相關(guān)單位提供證明)原件及復(fù)印件，二寸免冠近照2張。繳納考試費用參照浙價費[2004]14號文件精神，每人每門40元。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學人員在現(xiàn)場報名時須出具教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
5、崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)須達到1：3開考比例才可開考，不足1：3比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。核減核銷指標數(shù)屆時將向社會公告。報考崗位取消的，考生可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄報名，退還考試費。
報名者確有特殊原因，可委托他人報名。受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
由組織人事部門會同用人單位主管部門對報名者的資格條件進行審查。
審查通過的報考人員憑本人身份證、繳費發(fā)票領(lǐng)取《準考證》。發(fā)放《準考證》時間：2015年9月17日至9月18日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。地點：江山市人力資源和社會保障局一樓就業(yè)局會議室(江山市區(qū)鹿溪北路238號)。
確有特殊原因，可委托他人領(lǐng)取。受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。
(三)筆試
1、筆試時間：2015年9月19日，具體詳見準考證。
2、筆試地點：詳見準考證。
3、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》和《申論》兩門。滿分均為100分，筆試合格分數(shù)線為筆試總成績100分。筆試不合格者，不得進入技能測試、面試。
(四)技能測試
報考江山市廣播電視總臺電視記者1、電視記者2崗位的將進行技能測試(詳見附件1)。在筆試合格人員中，根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按筆試總成績從高分到低分1：5比例確定技能測試對象,不足1：5比例的按實際入圍人數(shù)參加技能測試(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入技能測試)。若技能測試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補。
技能測試成績總分為200分，其中實景拍攝和新聞寫作各占100分，技能測試合格線為120分。技能測試不合格者，不得進入面試。
技能測試工作在組織人事部門參與下，由江山市廣播電視總臺組織實施。技能測試的時間、地點另行通知。
(五)面試
在筆試合格人員中，根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按筆試總成績從高分到低分1：3比例確定面試對象，不足1：3比例的按實際入圍人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。
報考江山市廣播電視總臺電視記者1、電視記者2崗位的，在技能測試合格人員中，按筆試和技能總成績(筆試總成績+技能測試成績)從高分到低分1：3比例確定面試對象，不足1：3比例的按實際入圍人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試和技能總分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。
若面試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補。
面試成績滿分為100分，面試合格線為60分。面試不合格者，不得進入體檢。面試時間、地點另行通知。
(六)體檢
面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績�？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽�=(筆試總成績÷筆試總分×100+面試成績)÷2。在面試合格人員中，根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1：1.5比例確定體檢對象，不足1：1.5比例的按實際人數(shù)確定(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;若筆試總成績同分的，以《綜合基礎(chǔ)知識》筆試成績高的排位在前)。
報考江山市廣播電視總臺電視記者1、電視記者2崗位的，面試結(jié)束后，將筆試和技能總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=(筆試總成績+技能總成績)÷(筆試總分+技能總分)×100+面試成績÷2。根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1：1.5比例確定體檢對象，不足1：1.5比例的按實際人數(shù)確定(若總成績相等，以筆試和技能總成績高的排位在前;若筆試和技能總成績同分的，以技能測試成績高的排位在前)。
若體檢階段出現(xiàn)空缺，不予遞補。
體檢工作參照人社部發(fā)〔2012〕65號《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》、浙人公〔2005〕68號《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》及浙人社發(fā)〔2010〕109號《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部衛(wèi)生部關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》等政策執(zhí)行。
體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
(七)考核
在體檢合格人員中，根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1：1比例確定考核對象。
進入考核人員現(xiàn)為在編在職的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照管理人員)的，須在公示考核人員名單后的5個工作日內(nèi)提供所在單位(主管部門)同意考核的書面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位報送江山市人力社保局公務(wù)員管理科審核，符合條件者進行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核聘用資格。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人社發(fā)〔2008〕58號)、《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)及用人單位招聘崗位的要求執(zhí)行。
考核階段出現(xiàn)空缺，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。
(八)聘用
考核結(jié)束后，考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員將公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
因公示期間有異議并查實被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格致使聘用人員達不到實際招聘數(shù)的，在擬聘用人員上報審批前按總成績從高分到低分在體檢合格人員中依次遞補。擬聘用人員上報審批之后，因擬聘用人員主動放棄聘用資格或被取消聘用資格的，不再遞補。
事業(yè)單位擬聘用人員憑本人的非農(nóng)業(yè)戶口相關(guān)證明，領(lǐng)取擬聘用通知書，限期內(nèi)無法取得非農(nóng)業(yè)戶口證明的，取消聘用資格。擬聘用人員收到擬聘用通知書，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2015年9月30日前提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書的，取消聘用資格。有上述取消聘用資格情況，不再遞補。
確定參加技能測試、面試、體檢、考核、擬聘用及遞補人員的名單均在江山市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
五、其他事項
(一)中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)各類招考輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的復(fù)習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。
(二)在報名過程中，招聘單位對報名人員所提供的學歷或?qū)I(yè)有疑問的，報名人員應(yīng)通過教育部指定的學歷查詢唯一網(wǎng)站(學信網(wǎng))查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位提供紙質(zhì)材料。
(三)報考人員必須同時攜帶準考證和有效的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
(四)因事業(yè)單位實行崗位設(shè)置，具有碩士及以上學位的研究生、具有中級及以上職稱人員，在參與公開招聘時要注意所學專業(yè)是否與招聘崗位要求的專業(yè)相同或相近，注意了解招聘崗位是否有相應(yīng)等級的崗位空缺，避免出現(xiàn)招聘成功后不能聘用或高職低聘情況。
(五)報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，經(jīng)查實一律取消聘用資格;涉及違法違紀人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(七)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律監(jiān)察、駕駛員崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(八)事業(yè)單位新聘用人員在本市的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，其中：新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
(九)對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢的，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系,咨詢電話詳見附件1、2。也可向江山市人力資源和社會保障局咨詢，咨詢電話0570-4024720。
中共江山市委組織部
江山市人力資源和社會保障局
2015年8月27日
2015年江山市公開招聘國有企業(yè)工作人員計劃表.rar