為充實專業(yè)人員隊伍，根據(jù)工作需要，荔灣區(qū)文物管理所遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘編外合同制工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘職位和數(shù)量

　　招聘職位4個，共4人。

　　二、資格條件及崗位職責(zé)

　　(一)基本條件

　　1.遵紀守法，作風(fēng)正派，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀等不良記錄。

　　2.具有良好的身體和心理素質(zhì)，責(zé)任心強，服從工作安排，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作。

　　(二)崗位資格條件

　　具體詳見附件1。

　　(三)崗位職責(zé)

　　具體詳見附件1。

　　三、崗位薪酬待遇

　　本次招聘人員的工資福利待遇，按照本單位薪酬制度執(zhí)行，應(yīng)發(fā)薪金總額不低于3500元/月，購買五險一金，年底參照本單位編外人員績效考核辦法進行考核獎勵。

　　四、報名辦法

　　(一)報名時間：2015年9月6日至2015年9月15日上午9：00—11：30，下午14：30—17：00。

　　(二)報名地點：廣州市荔灣區(qū)文物管理所(荔灣區(qū)博物館)三樓辦公室(廣州市荔灣區(qū)龍津西路逢源北街84號)。

　　(三)報名要求及注意事項：

　　1.每位應(yīng)聘者僅限報考一個職位。

　　2.報名人員報名時應(yīng)填寫《報名登記表》(詳見附件2)，并提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、計劃生育證明等其他證明本人資格和條件的材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場校驗后退還本人)，以及本人近期大一寸免冠正面紅底彩照3張。

　　3.報名人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實,取消聘用資格。

　　4.報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由本人承擔(dān)。

　　5.有下列情形的，不得報名：

　　凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　五、面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識，面試成績?nèi)「髟u委評分的平均值。

　　(一)時間：具體時間電話通知。

　　(二)地點：荔灣區(qū)文物管理所(荔灣區(qū)龍津西路逢源北街84號)。

　　六、組織考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績高低確定擬聘人選進入組織考察。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、身體狀況等情況。

　　七、體檢

　　按事業(yè)單位公招人員體檢標準在指定醫(yī)院(廣州醫(yī)學(xué)院荔灣醫(yī)院、荔灣區(qū)人民醫(yī)院)進行體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行一次。體檢合格的，進入聘用環(huán)節(jié)。經(jīng)體檢不合格的或取消、放棄等原因而不能應(yīng)聘、錄用的，按面試成績高低順序依次遞補人選。

　　八、聘用

　　通過以上各項招聘程序的方為合格人員，能夠與單位指定的勞務(wù)公司簽定勞動合同，勞動合同采取一年一簽形式，每期合同期限為一年。

　　公開招聘的編外合同制工作人員實行試用期制度，試用期為一個月，試用期間工作人員按勞動合同的約定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用;經(jīng)考核被證明不合格的，不予聘用。

　　九、其他

　　本次招聘工作由荔灣區(qū)文物管理所負責(zé)解釋、監(jiān)督工作。咨詢電話：81954568，81306288;監(jiān)督電話：81839366。

　　附件：

　　1、廣州市荔灣區(qū)文物管理所公開招聘編外合同制工作人員職位表.rar

　　2、廣州市荔灣區(qū)文物管理所公開招聘編外合同制工作人員報名登記表.rar

　　荔灣區(qū)文物管理所

　　2015年8月28日