根據(jù)巴中市巴州區(qū)人民政府《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位綜合改革工作的實(shí)施意見》(巴州府發(fā)〔2014〕36號(hào))和《巴州區(qū)推進(jìn)農(nóng)村綜合改革專題會(huì)議紀(jì)要》的精神，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政服務(wù)中心計(jì)劃用工人員中定向招考部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政服務(wù)中心事業(yè)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開平等，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取公開考試招聘方式擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘名額

　　此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政服務(wù)中心共招聘工作人員13名(具體單位和名額詳見巴中市巴州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表)。

　　三、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

　　經(jīng)編制或人事部門批準(zhǔn)雇聘，且在2001年機(jī)構(gòu)改革中被續(xù)聘至今未被清退(解雇、解聘)的計(jì)劃用工人員。

　　(一)報(bào)考人員的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位正常工作。

　　3.截止2014年12月31日前未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡(男年滿60周歲，即1954年12月31日以后出生;女年滿55周歲，即1959年12月31日以后出生)。年齡認(rèn)定以第二代居民身份證為準(zhǔn)。

　　4.自愿申請(qǐng)報(bào)考。

　　(二)凡有下列情況之一的人員不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰的人員。

　　2.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分尚在處分期內(nèi)、行政記過及以上處分尚未解除處分的或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.違反計(jì)劃生育政策截止報(bào)名前未接受處理的人員。

　　4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名參考的人員。

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。由主管部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡弄虛作假被查實(shí)者在招聘任何環(huán)節(jié)均取消相應(yīng)資格。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月7日—2015年9月8日(上午8:30—下午18:00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：巴中市巴州區(qū)民政局人事教育科(巴州區(qū)印合路17號(hào))

　　3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者需持本人第二代身份證、批準(zhǔn)為民政服務(wù)中心計(jì)劃用工文件、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職稱(工人技術(shù)等級(jí))資格文件及證書的原件和復(fù)印件、自愿報(bào)考申請(qǐng)、近期同底二寸彩色免冠照片3張。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　5.報(bào)名時(shí)一并發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　五、加分

　　符合加分條件的報(bào)考者，需在報(bào)名時(shí)一次性提供符合本公告所列的加分項(xiàng)目相關(guān)的依據(jù)。逾期不予受理。

　　1.計(jì)劃用工年限加分。經(jīng)編制或人事部門批準(zhǔn)為民政服務(wù)中心計(jì)劃用工起截止2014年12月31日止，每一年加0.3分。(依據(jù)為編制人事部門批準(zhǔn)的上崗文件或計(jì)劃用工合同原件)。

　　2.獲得表彰加分。獲得縣級(jí)黨委、政府(含區(qū)委辦、政府辦)和市級(jí)部門表彰的加0.3分;獲得市委、市政府(含市委辦、市政府辦)及省部門表彰的加0.5分;獲得省委省政府(含省委辦、省政府辦)及國(guó)家部委表彰的加1分;獲得中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委表彰的加3分。同一項(xiàng)目在同一年度不同層級(jí)獲獎(jiǎng)的，按最高層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)加分，不累加;同一項(xiàng)目在不同年度獲獎(jiǎng)的，可以累加;不同項(xiàng)目在同一年度內(nèi)獲獎(jiǎng)的，可以累加;表彰加分總計(jì)不超過5分�！灿蓤�(bào)考者提供文件(證書)原件依據(jù)，主管部門審核簽署意見〕

　　3.專業(yè)技術(shù)職稱(技術(shù)職務(wù))加分。取得助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和中級(jí)工技術(shù)職務(wù)的加1分;取得高級(jí)工技術(shù)職務(wù)的加2分;取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或技師職務(wù)的加3分。既取得專業(yè)技術(shù)職稱又取得技術(shù)職務(wù)的，按加分標(biāo)準(zhǔn)高的一項(xiàng)加分，不累加。

　　4.符合國(guó)家相關(guān)政策加分規(guī)定的，執(zhí)行其規(guī)定。

　　六、考試

　　本次考試由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。采取公共科目和專業(yè)科目筆試方式進(jìn)行。

　　1.考試時(shí)間：2015年9月19日上午8:30—10:00考公共科目

　　2015年9月19日上午10:30—12:00考專業(yè)科目

　　2.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　3.考試科目：本次考試共分兩科，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》�！豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》(《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試綜合知識(shí)參考資料》)卷面滿分100分;專業(yè)科目主要考查考生民政工作方面的相關(guān)知識(shí)，卷面滿分100分。

　　4.成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×40%+專業(yè)科目知識(shí)×60%+規(guī)定項(xiàng)目加分。

　　5.成績(jī)公示：考生的考試成績(jī)(含加分)將于第一時(shí)間予以公示。

　　七、體檢

　　根據(jù)招聘名額按考生的總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員名單。最后一名成績(jī)相同的，按考試成績(jī)高者優(yōu)先，考試成績(jī)和加分均相同的一并納入體檢。

　　1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.體檢組織：體檢由主管部門統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

　　3.體檢事項(xiàng)：進(jìn)入體檢人員對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　根據(jù)考生總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定擬聘用人員名單，經(jīng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政服務(wù)中心體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，向社會(huì)公示7天。

　　九、選崗及聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員按考生總成績(jī)高低順序依次選擇本公告明確的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。主管部門統(tǒng)一按程序辦理聘用手續(xù)，在聘用環(huán)節(jié)考生自愿放棄聘用資格出現(xiàn)缺額，按考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)此次考試招聘工作在巴州區(qū)農(nóng)村綜合改革指導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，區(qū)民政局配合實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察、保密全程參與監(jiān)督并接受社會(huì)群眾和媒體的監(jiān)督，對(duì)違反考試考務(wù)工作紀(jì)律的考生及工作人員將按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。

　　(二)從事招聘工作的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

　　十一、其它

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢通導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(二)本公告由巴州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政服務(wù)中心體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)本次考試不舉行、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，也不提供任何輔導(dǎo)資料。

　　巴中市巴州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政服務(wù)中心體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年8月31日