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2015年山東省青島市黃島區(qū)城市管理專業(yè)技術(shù)人才招聘公告

時間:2015-09-15 14:38:51 點擊:

2015年青島黃島區(qū)城市管理專業(yè)技術(shù)人才招聘公告

  受黃島區(qū)城市管理局委托,青島市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會招聘一批專業(yè)技術(shù)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、崗位及名額

  專業(yè)技術(shù)人才25名。

  二、用工形式

  由青島市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司與其簽訂勞動合同,派遣至黃島區(qū)城市管理局工作。

  三、招聘對象及條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2.遵守憲法和法律,品行端正,身體健康;

  3.作風(fēng)正派,品行端正,具有良好的道德修養(yǎng),愿意嚴(yán)格履行工作職責(zé)與義務(wù);

  4.具備報名崗位所需的文化程度、資格條件和工作經(jīng)驗(詳見《附件一》);

  5.年齡要求詳見《附件一》,報考人員年齡計算日期截止到2015年9月9日。

  6.以下五類人員將不接受報名:

 、僭蜻`法犯罪受過刑事、行政處罰的;

 、谝蛏嫦舆`法違紀(jì)尚未結(jié)案的;

  ③違反計劃生育政策的;

 、茉粰C(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)等單位辭退的;

  ⑤其他不適合從事本次招聘崗位工作情形的。

  四、工資待遇

  勞務(wù)派遣人員實行試用期制度,薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門會同財政部門研究確定標(biāo)準(zhǔn),由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體發(fā)放數(shù)額,由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放。

  五、招聘崗位

  詳見附件一

  六、招聘程序

  (一)報名

  1、應(yīng)聘人員登錄西海岸新區(qū)(黃島區(qū))政務(wù)網(wǎng)(www.huangdao.gov.cn)、青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/),查看報考簡章并下載打印《青島市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司公開招聘報名表》。

  2、報名時間:9月17日-9月18日,上午8:30-11:30,下午1:30-5:30。逾期不再受理。

  3、報名地點:

  黃島區(qū)雙珠路213號2棟1單元5層5003、5010室(卓越金融廣場、開發(fā)區(qū)醫(yī)院東側(cè)) 青島市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司,報名聯(lián)系人:柴方亮,聯(lián)系電話:0532-86199993。

  4、所需資料:

 、佟肚鄭u市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司公開招聘報名表》(見附件二)一式兩份,

  ②相關(guān)資料

  二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿 (復(fù)印索引頁、戶主頁、個人信息單頁)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗拮C明及參保證明,以上需攜帶原件和兩份復(fù)印件,一寸近期同版免冠彩色照片四張(背面書寫姓名)。

 、蹐竺M40元/人,面試費70元/人。

  5、每人限報一個崗位,崗位名稱見附件一。

  (二)資格審查

  對應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程,由黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司進(jìn)行資格初審,用工單位進(jìn)行復(fù)審,如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實或不符合報考要求的,取消應(yīng)聘資格。因棄權(quán)、體檢不合格、考核不合格、無法辦理勞保手續(xù)等原因產(chǎn)生的空缺,按綜合成績依程序依次遞補(bǔ)。

  (三)考試

  公開招聘考試工作由青島市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織?荚嚲唧w時間、地點見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點另行通知。

  考試分筆試和面試,分別以百分制計算,滿分各100分。

  1、筆試

  筆試內(nèi)容為綜合知識,綜合知識考察考生的基本素質(zhì)和能力,考試不指定教材。

 按筆試成績進(jìn)行排名,按招聘比例1:3確定進(jìn)入面試范圍人員名單,名單在青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公布,并公布面試具體時間、地點。因棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

  2、面試

  面試以體現(xiàn)報考職位要求為主,主要測試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、舉止儀表、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。

  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的權(quán)重計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  根據(jù)綜合成績按照錄取人員計劃數(shù),由高分到低分按照1:1的比例,確定進(jìn)入體檢范圍人選,若計劃數(shù)最末一名有同分現(xiàn)象以筆試成績高者優(yōu)先;若一致,相關(guān)工作年限長者優(yōu)先;若再一致,資格證書多者優(yōu)先?荚嚱Y(jié)束后考試成績在網(wǎng)站公示。

  (四)考核

  對綜合成績合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求,采取多種形式,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等,進(jìn)行考核。進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員須向我公司提供無違法犯罪記錄證明(派出所開具),無違反計劃生育證明(計生辦開具,未婚開具未婚證明),詳見網(wǎng)站公示。

  (五)體檢

  體檢工作由青島市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織,時間、地點另行通知。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用。體檢費用自理。

  對體檢不合格人員造成的空缺,依照考試總成績排序,按程序依次等額遞補(bǔ)。

  (六)聘用

  受聘人員與青島市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司簽訂固定期限勞動合同,并按規(guī)定實行試用期制度。

  (七)有關(guān)說明

  (1)所有崗位報名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)的3倍或達(dá)不到崗位招聘人數(shù)時,報名截止后,根據(jù)實際情況在青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公示崗位人數(shù)核減計劃。

  (2)聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假證明和信息,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時了解最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (3)應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通。

  (4)本簡章由青島市黃島區(qū)平安勞動服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  報名咨詢電話:0532-86199993,15553246005。

  2015年9月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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