根據(jù)港閘區(qū)市場監(jiān)督管理局工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準，決定公開招聘勞務(wù)派遣合同工10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年9月1日至1997年9月1日期間出生)，全日制普通高等院校本科及以上學歷。
3.具體招聘崗位、專業(yè)及其他資格條件詳見《港閘區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘勞務(wù)派遣合同工崗位簡介表》(附件1)。
二、報名
1.報名方式：本人到現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名。委托他人代為報名的，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
2.報名時間：2015年10月15日至2015年10月16日(9：00-11：30，下午14：00-17：00)。
3.報名地點：南通市港閘區(qū)勞動保障監(jiān)察大廳(南通市城港路56號港閘區(qū)委黨校一樓大廳)。
4.報名注意事項及資格審查：
(1)報名時，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件，本人近期免冠同底版一寸照片2張，以及崗位所需的其他相關(guān)材料等原件及復印件。
(2)報名時必須如實填寫《港閘區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘勞務(wù)派遣合同工報名登記表》1份(附件2)，用人單位負責報考人員的資格審核。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。如個人填報信息失誤、失真，由此造成的一切后果自負。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。
(3)根據(jù)有關(guān)文件，本次公開招聘收取筆試費100元。通過報名資格審查的報考人員，于10月20日上午9∶00～11∶00憑身份證到南通市港閘區(qū)勞動保障監(jiān)察大廳(南通市城港路56號港閘區(qū)委黨校一樓大廳)領(lǐng)取準考證，委托他人代領(lǐng)的，要提供代領(lǐng)人的身份證原件及復印件。逾期不領(lǐng)取準考證者視作自動放棄。符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達到2：1方可開考。達不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)，直至取消。
三、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識�？荚嚥恢付ù缶V和教材。筆試滿分為100分，筆試成績根據(jù)實際情況劃定合格分數(shù)線。報考人員須攜帶準考證和身份證，按準考證規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績、面試人員名單和面試時間、地點于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在港閘區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.ntgz.gov.cn)公告。
2.面試
在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加面試的人員,不足3倍的，按實確定。如有主動放棄面試資格的，從高分到低分遞補(末位同分的一起進入面試)。面試人員攜準考證和身份證，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定考點參加面試。面試成績當場通知考生。面試滿分為100分，60分為合格線。
3.總成績計算方法
按照筆試成績占40%和面試成績占60%的權(quán)重比例計算總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
四、體檢和考察
1、確定體檢對象。在面試合格者中，根據(jù)總成績，以崗位招聘計劃1∶1的比例，按總成績從高分到低分確定體檢和考察人員(總成績相同的，面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t增加面試考核，面試考核成績高者在前)�？荚嚳偝煽儭⑦M入體檢和考察人員名單將在港閘區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
2、體檢辦法。體檢由港閘區(qū)市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，體檢參考《國家公務(wù)員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象須空腹并攜帶身份證，體檢費由體檢醫(yī)院按實收取，體檢時間另行通知。
3、考察。由用人單位組織實施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在港閘區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示。
2.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，按照區(qū)相關(guān)文件要求辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定時間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。聘用審批后不再遞補。
3、因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分遞補(總成績相同的，面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤�，則增加面試考核，面試考核成績高者在前)：
(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人員明確放棄聘用的;
(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
六、人員性質(zhì)及基本待遇
新招聘的勞務(wù)派遣合同工工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標準執(zhí)行(目前工資標準為：基本工資(南通市最低工資標準)+職齡工資40元/年+崗位津貼1200元，另全年績效考核獎勵為基本工資的30%)，繳納五險一金。由南通港潤人力資源有限公司與招錄人員簽訂勞動合同，勞動合同原則上兩年一簽。
七、紀律監(jiān)督
本次招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，對違反考試紀律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報考、錄用資格;對違紀工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究其責任。
監(jiān)督電話：0513-85609681(港閘區(qū)紀檢四室)。
八、政策咨詢
本《公告》由港閘區(qū)人力資源和社會保障局、港閘區(qū)市場監(jiān)督管理局負責解釋。
咨詢電話：0513-85609798 (港閘區(qū)人社局人事科)
0513-85541230 (港閘區(qū)市場監(jiān)督管理局辦公室)
南通市港閘區(qū)人力資源和社會保障局
南通市港閘區(qū)市場監(jiān)督管理局
2015年9月22日