為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求，緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及黔南州有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共136名。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定《龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘原則及程序
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告(信息)、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。此次招聘工作在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組”)的領(lǐng)導(dǎo)下，由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣招考辦公室”)具體實(shí)施。
二、招聘職位及人數(shù)
此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共136名。具體招聘職位詳見《龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表(共136人)》。
三、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生(不含委培生)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;
2.具有符合職位要求的文化程度、所需專業(yè)、工作能力和資格條件;
3.年齡在18周歲以上(1997年10月8日及以前出生)、35周歲以下(1979年10月8日及以后出生);
4.身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定;
5.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.截止2015年10月8日仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
2.龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
3.截止2015年10月8日仍實(shí)際在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
6.在各級招考、錄(聘)用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
8.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分(影響期內(nèi))的人員;
9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
10.不符合招聘職位有關(guān)條件的人員;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
《龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)及相關(guān)信息將通過龍里縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.longli.gov.cn)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日上午9：00至10月10日下午17：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣中等職業(yè)學(xué)校(貴新高速公路龍里收費(fèi)站斜對面)。
(三)報(bào)名方式：
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
(四)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提交的材料
1.畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;
2.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片5張;
4.在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門公章)。
5.服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供服務(wù)縣、市教育局出具的書面證明;
6.退役士兵需提供有效退役證明;
7.獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書原件及復(fù)印件1份;
8.《報(bào)名信息表》一式兩份;
9.報(bào)考職位要求的其他有關(guān)資格條件的證明材料。
報(bào)名時(shí)考生須根據(jù)《招聘簡章》認(rèn)真填寫《龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)，并保證所填信息的真實(shí)性和有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
負(fù)責(zé)資格審查人員按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，對經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，在其《報(bào)名信息表》上簽署資格審查合格意見，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的人員，取消其報(bào)名資格。
考生每人須交納考試考務(wù)費(fèi)100元,經(jīng)資格審查合格后現(xiàn)場交費(fèi)。報(bào)名時(shí)，未完整進(jìn)行資格審查或已進(jìn)行資格審查但未交報(bào)名費(fèi)者視為自動放棄。
五、考試
考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、面試和綜合成績均實(shí)行百分制，筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。筆試、面試由縣招考辦公室組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：2015年10月24日上午9：00-11：00
2.筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》
3.筆試科目：《綜合知識和能力測試》�？偡譃�100分，筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試不指定參考用書。
考生須于2015年10月22日至10月23日上午9:00至下午17:00前到龍里縣中等職業(yè)學(xué)校憑身份證和報(bào)名收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)請仔細(xì)核對準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位及單位代碼、報(bào)考職位及職位代碼、考場號和座位號等，并注意查看考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
此次筆試不設(shè)開考比例，但設(shè)定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線，最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的設(shè)定待筆試結(jié)束后，由縣招考辦公室根據(jù)筆試情況統(tǒng)一設(shè)定。
(二)面試
根據(jù)筆試成績，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按1:3以內(nèi)的比例從高分到低分確定面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為參加面試人員。進(jìn)入面試的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到龍里縣中等職業(yè)學(xué)校憑有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
1.面試時(shí)間：另行通知
2.面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》
3.面試時(shí)，面試成績當(dāng)場公布，面試成績達(dá)不到60分的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間及面試地點(diǎn)在“龍里縣人民政府網(wǎng)”(http://www.longli.gov.cn)上另行通知。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
六、綜合成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考生的筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
報(bào)考人員須參加完規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績方能有效。
七、體檢
體檢必須在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，縣招考辦經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣招考辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
對《招聘簡章》發(fā)布時(shí)部分招聘職位未明確到具體鎮(zhèn)(街道)崗位的，體檢工作結(jié)束后，對該職位體檢合格人員按總成績從高分到低分的順序選擇確定該職位的具體崗位。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的考生優(yōu)先�？忌荒苓x擇一個(gè)職位，選定后考生立即簽名確認(rèn)。
八、考察
體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由縣招考辦公室統(tǒng)一布置，各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾旖M由2人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察為不合格，取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
(一)不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;
(二)有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的;
(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(四)組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的;
(五)近三年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
(六)不符合報(bào)考職位資格條件的;
(七)違反國家計(jì)劃生育政策的;
(八)不能在考察期間提供職位所需學(xué)歷畢業(yè)證書、資格證書及個(gè)人檔案材料的;
(九)經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形的。
九、公示和聘用審批
經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫《聘用審批表》一式四份，《聘用審批表》按規(guī)定審批后與用人單位簽訂聘用合同，并進(jìn)行合同鑒證。聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作，成為龍里縣事業(yè)單位在職在編工作人員。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格;新聘用人員須在龍里縣服務(wù)5年以上，并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會監(jiān)督，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，對相關(guān)考生和人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十一、有關(guān)說明
在招聘過程中，資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
請考生密切關(guān)注在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。在整個(gè)招聘過程中，對發(fā)生因考生錯填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移及不接電話等造成招聘單位或縣招考辦公室聯(lián)系不上考生的情形，將視為考生自動放棄。
本簡章未盡事宜由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本簡章由縣招考辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0854—5631967(龍里縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0854—5632121(中共龍里縣紀(jì)律檢查委員會信訪室)或0854—5635135(龍里縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢辦公室)
附件
1.龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
2.龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表(共136人)
龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員
招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年9月29日