根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳〈關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(閩委辦〔2005〕75號)、《關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(閩委辦〔2006〕73號)、《福建省2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案》(閩畢支〔2011〕10號)、《事業(yè)單位人事管理條例》等文件精神，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘部分空缺崗位的事業(yè)單位工作人員工作�，F(xiàn)制定方案如下：
一、 招聘崗位(7個)
01、武夷山市吳屯鄉(xiāng)三農(nóng)服務中心1名
02、武夷山市興田鎮(zhèn)三農(nóng)服務中心1名
03、武夷山市嵐谷鄉(xiāng)人口與計劃生育服務中心1名
04、武夷山市嵐谷鄉(xiāng)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心1名
05、武夷山市吳屯鄉(xiāng)人口和計劃生育服務中心1名
06、武夷山市五夫鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心1名
07、武夷山市興田鎮(zhèn)人口和計劃生育服務中心1名
二、招考條件
在武夷山市參加服務期滿兩年且考核合格的 “三支一扶”高校畢業(yè)生、青年志愿者、社區(qū)工作者。
三、招聘方法
(一)筆試
本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導班。筆試時間、地點以準考證為準。
(二)面試
按照每個崗位招考計劃數(shù)的1:3從筆試成績高分到低分依次確定面試人選;進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，考生的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。入闈考生筆試面試總成績相同時，名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績也相同并列第七名的考生，加試一場測試，名次按加試的測試成績排列。面試時間、地點，另行通知。
(三)體檢、考核和聘用
根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1的比例，按照綜合成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分，確定參加體檢和考察人選，由市人社局會同招聘單位對入闈人選組織體檢并進行考核。進入體檢、考察的入闈人選因體檢或考核不合格造成招聘職位空缺的，可按從高分到低分依次遞補體檢、考核。由武夷山市人力資源和社會保障局對體檢、考核合格的擬聘人選進行公示，公示結(jié)果不影響聘用的，按照綜合成績從高分到低分依次由擬聘人選選擇招聘崗位，辦理聘用手續(xù)。
三、具體工作安排
(一)組織報名及資格審查。凡符合上述條件的畢業(yè)生從2015年10月15日起至2015年10月16日(正常上班時間)，攜帶身份證、學歷證、報到證、服務期滿證書及單位同意報考證明(以上材料均需原件和復印件一份)到武夷山市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)室報名(地址：武夷山市迎賓路1號電信大樓6層607室,電話：0599-5315672)，同時交2張1寸免冠彩照。經(jīng)資格審查，符合報名條件者于10月30日前到武夷山市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)室領取準考證， 2015年11月14日上午參加筆試(具體考試時間地點以準考證為準)。
(二)組織筆試，公布筆試成績。
(三)組織面試，公布面試成績。
(四)確定入闈人選并進行體檢、考核。
(五)公示擬聘人選，辦理聘用手續(xù)等。
四、政策咨詢
招聘工作中涉及到的相關(guān)政策由武夷山市人力資源和社會保障局負責解釋。
武夷山市人力資源和社會保障局 中共武夷山市委機構(gòu)編制委員會辦公室
2015年10月8日