為適應(yīng)我校發(fā)展需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)及《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)[2013]19號)文件精神及有關(guān)要求,并經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案,現(xiàn)面向全國公開招聘博士學(xué)位或副高以上職稱人員。
一、招聘人數(shù)及條件
2015年共招聘具有博士學(xué)位或副高以上職稱人員80人。具體招聘崗位及條件見附件1(《海南師范大學(xué)2015年招聘博士學(xué)位或副高以上職稱人員一覽表》)
二、報名
2015年12月31日前可通過電子郵件報名,由我校人事處受理或直接與二級用人單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
三、資格審查
招聘信息對外公開發(fā)布,根據(jù)不同崗位的實際情況與應(yīng)聘人員情況,由相關(guān)二級用人單位進行資格審查并提出考核人選,在學(xué)校人事處的指導(dǎo)監(jiān)督下,分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。
四、考核
此類人員采取考核方式進行招聘。由各二級單位的領(lǐng)導(dǎo)、副高職稱以上教師以及相關(guān)專業(yè)的專家組成5人或7人的考核小組對應(yīng)聘人員進行考核,考核以面試和試講的方式進行,對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進行考核,重點考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。如應(yīng)聘人員人數(shù)不構(gòu)成競爭比例的,須有三分之二以上人數(shù)的考官投票同意,方可進行考核方式的招聘。
五、體檢
根據(jù)考核結(jié)果提出擬聘人選(按照1:1的比例確定)并組織通知安排體檢。體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員體檢不符合要求的,不予聘用。
六、公示
根據(jù)考核情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,并經(jīng)黨委會確定擬聘人選,并在學(xué)校網(wǎng)站上公示不少于7個工作日。
七、聘用
公示結(jié)果無異議后,學(xué)校分批將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》及其他相關(guān)材料報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由學(xué)校通知辦理報到相關(guān)手續(xù),并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
八、其他事項
本公告由海南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
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