定海區(qū)文化新聞出版局下屬事業(yè)單位
2013年公開招聘主持人與文學干部公告
定文（201301號）
因工作需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）以及浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）精神，決定近期面向社會公開招聘主持人與文學干部。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
定海區(qū)文化館是從事公益服務的事業(yè)單位，經(jīng)費形式為全額撥款，主要職責是普及科學文化藝術知識、組織開展文化藝術活動、培訓文藝團隊骨干和社會文藝團隊、整理民族民間文化、研究群眾文化理論等工作。
二、招聘計劃
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主管 單位 |
招聘 單位 |
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
學歷 要求 |
專業(yè)要求 |
戶籍要求 |
年齡要求 |
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定海區(qū)文化新聞出版局 |
定海區(qū)文化館 |
主持人 |
1 |
本科及以上 |
播音與主持藝術 |
舟山戶籍或舟山生源 |
35周歲以下 |
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文學 干部 |
1 |
全日制普通高校大專及以上 |
中國語言文學類、哲學、歷史學、新聞學、新聞與傳播、新聞采編與傳播、漢語、文秘 |
舟山戶籍或 舟山生源 |
35周歲以下 |
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；
2、有較強的事業(yè)心和責任感；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、年齡18至35周歲（1978年6月8日至1995年6月8日期間出生）；
5、要求舟山戶籍的以2013年6月8日的戶口所在地為準；
6、具備崗位所需的其他條件。
下列人員不得報考：
（1）機關、事業(yè)單位在編在職人員；
（2）在人事招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；
（3）參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
（4）目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位報考。
（5）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
有關資格條件或相關資歷的計算截止2013年6月8日。通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，須在6月8日前取得畢業(yè)證書。
四、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式。
1、現(xiàn)場報名
（1）報名時間：2013年6月8日（共一天），上午8:30—11:30,下午14:00—17:30。
（2）報名地點：定海區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室（定海區(qū)昌國路61號），咨詢電話：0580—2037438。
2、應聘人員須仔細閱讀并如實填寫《定海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件，可在定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zsdhrl.gov.cn）〔以下簡稱招聘網(wǎng)站〕下載）。報名時應攜帶近期正面免冠1寸照片1張；本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（2013年普通高校應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》）的原件和復印件。留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3、委托他人報名的，視同應聘人員本人填寫，報名時必須出具委托人簽名的委托書、身份證原件及復印件、被委托人的身份證原件及復印件；若出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試、專業(yè)技能（特長）測試、面試時提交的證件與報名信息不一致而影響考試和聘用的，責任自負。
4、經(jīng)資格審查，報考人數(shù)原則上應達到招聘計劃的3倍，報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的，經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會保障局同意，可根據(jù)實際情況確定�！睹嬖囃ㄖ獣坊蚬P試準考證的領取時間地點將在招聘網(wǎng)站上另行通知。
5、對應聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
（二）考試
1、“主持人”崗位�！爸鞒秩恕睄徫徊捎妹嬖嚺c專業(yè)技能（特長）測試相結(jié)合的方式，并分別按40%、60%計入總成績。
（1）面試。面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分的即予淘汰。
面試時間初定于2013年6月中旬進行（具體時間地點及注意事項詳見《面試通知書》）。
（2）專業(yè)技能（特長）測試。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:6的比例確定入圍專業(yè)技能（特長）測試人員名單（參加專業(yè)技能測試人數(shù)達不到1：6比例的則按實際參加專業(yè)技能<特長>測試人數(shù)確定），并在招聘網(wǎng)站上予以公布。
專業(yè)技能（特長）測試主要測試應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、技能以及才藝特長表演。專業(yè)技能（特長）測試滿分為100分，合格分為60分，低于60分的人員不能列為體檢、考核對象。若取得專業(yè)技能（特長）測試資格的人員確認不參加考試的，將在報考該崗位面試成績合格人員中按從高分到低分依次遞補。
專業(yè)技能（特長）測試的時間地點將在招聘網(wǎng)站上另行通知。