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2015年青海省海南州事業(yè)單位部分崗位考核聘用工作人員方案

時間:2015-10-23 19:50:12 點(diǎn)擊:

2015年海南州事業(yè)單位部分崗位考核聘用工作人員方案

根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《2015年海南州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》,此次考核聘用崗位31名,其中:州職業(yè)技術(shù)學(xué)校18名,州歌舞團(tuán)12名,州環(huán)境監(jiān)測站1名。

一、考核程序

考核聘用工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場資格審查、專業(yè)素質(zhì)考評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

考生在網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息時須預(yù)留電話號碼,并隨時登錄青海人事考試信息網(wǎng)詳細(xì)了解考核聘用全過程的有關(guān)要求。

報(bào)考考核聘用崗位的考生,須參加統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名,在網(wǎng)上資格審查通過后,請于2015年11月2日-11月5日到海南州人事考試中心(城北新區(qū)海南州人力資源和社會保障局二樓),向海南州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、報(bào)考崗位資格條件和加分條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份。報(bào)考州歌舞團(tuán)部分崗位的考生還需測量身高。

考生提供的信息和材料必須真實(shí)有效,凡不按時提交或弄虛作假的,即取消其考核資格。

二、考核方式

(一)州職業(yè)技術(shù)學(xué)校

采取專業(yè)測試、說課和技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中:專業(yè)測試占總分的40%,說課占總分的20%,技能操作占總分的40%,按總成績從高到低,確定進(jìn)入體檢人員名單。

1、專業(yè)測試內(nèi)容為專業(yè)知識。依據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選,達(dá)不到1:3比例的,將確定專業(yè)測試成績最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、報(bào)考懂藏漢雙語崗位的考生,需先進(jìn)行藏語言能力測試,民族語言能力測試不合格的,取消說課和技能操作的資格。

3、說課和技能操作工作結(jié)束后,按招聘崗位1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單,招聘崗位數(shù)與參加說課和技能操作的人數(shù)小于1:3比例的,說課和技能操作的成績都要在60分及以上的考生,方可按招聘崗位1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)州歌舞團(tuán)、州環(huán)境監(jiān)測站

堅(jiān)持“干什么考什么”的原則,以專業(yè)能力測試為主,采取面試方式進(jìn)行,依據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單,招聘崗位與參加面試人員達(dá)不到1:3比例的,面試成績須達(dá)到60分以上的考生,方可按招聘崗位1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考核聘用的同一崗位如總成績出現(xiàn)并列,由用人單位和主管部門確定進(jìn)入體檢考察人員名單。

三、考核時間、地點(diǎn)

2015年11月下旬,具體考試時間和地點(diǎn)另行通知。

四、其它

考核工作由州人社局會同用人單位及主管部門共同組織實(shí)施。未盡事宜,參照國家和我省現(xiàn)行事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行?己诵畔⑷缬姓{(diào)整變化,以青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準(zhǔn)。

咨詢電話:0974-8512774、0974-8513856

海南州人力資源和社會保障局

2015年10月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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