因工作需要，醴陵市人民檢察院擬公開招聘5名聘用制書記員實行勞動合同管理。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行。招聘工作按照招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、簽訂勞動合同的程序進行。

　　二、招聘對象和報考條件

　　報考人員應具備良好的政治素質，具有正常履行職責的身體條件，五官端正，無殘疾，年齡在20周歲以上(1995年10月20日前出生)、35周歲以下(1980年10月20日以后出生)，除此之外，還須滿足下列條件。

　　1、聘用制書記員報考條件：

　　(1)具有大專以上學歷;

　　(2)男女各2名，法律類相關專業(yè);女性1名，專業(yè)不限;

　　(3)具有一定計算機專業(yè)知識，能夠準確、快速地進行文字錄入和編輯，有較強的文字理解和歸納能力。

　　2、以下人員不得報考：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　(2)曾被開除公職或被辭退的人員;

　　(3)有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為書記員的人員。

　　三、報名與資格審查

　　1、本次招考采取現(xiàn)場報名方式。

　　報名地址：醴陵市人民檢察院政工科305室。

　　2、報名時間：2015年10月20日至11月6日。

　　3、報考者需在醴陵市人民檢察院官網下載填寫《醴陵市人民檢察院招聘書記員報名登記表》。報名時，報考者需一并提交本人學歷證書、身份證、戶口簿、其他有效證明原件和復印件，近期同底2寸免冠照片3張。

　　四、考試內容

　　1、專業(yè)知識考試(100分)

　　筆試成績占總成績的50%。

　　2、計算機測試(100分)

　　計算機測試成績占總成績的10%。

　　專業(yè)知識考試和計算機測試成績，按照擬聘用職位1：2的比例從高分到低分進入面試。

　　3、面試(100分)

　　以結構化面試為主，占總成績的40%。

　　4、考試、面試具體時間、地點待資格審查后另行通知。開考人員按1:3比例開考。

　　五、體檢與考核

　　根據(jù)考生的總成績，在最低合格分數(shù)線以上的參考人員中從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢和考核對象。

　　考核：主要考查考生的政治思想、道德品質、平常表現(xiàn)及遵紀守法方面情況。

　　六、管理方式及待遇

　　1、管理方式

　　本次招聘的書記員實行合同制管理，簽訂勞動合同，管理辦法按照本院其他臨時聘用制人員現(xiàn)行管理制度執(zhí)行。試用期為三個月，試用合格后簽訂勞動合同。

　　2、工資福利待遇

　　本次招聘的書記員工資福利按月包干，工資擬定為1500元/月，參加社會保險;

　　聯(lián)系部門：醴陵市人民檢察院政工科，電話：0731-23058820，聯(lián)系人：彭熠。

　　附：《醴陵市人民檢察院招聘合同制書記員報名登記表》，請于報考當天攜帶填寫好的報名表及相關證件來現(xiàn)場報名。

　　報名表.doc

　　醴陵市人民檢察院

　　2015年10月19日