根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，雅安市雨城區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘1名編制外專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
本次面向社會(huì)公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員1名。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、全日制大專及以上學(xué)歷，三年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全國(guó)(審)造價(jià)員執(zhí)業(yè)資格證，年齡在40周歲及以下(即1975年11月2日以后出生)，取得全國(guó)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格者的，年齡可放寬至45周歲以下(即1970年11月2日以后出生);
5、專業(yè)要求：工程造價(jià)、土木工程、安裝工程;
6、具有崗位所需要的其他條件。
三、報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及要求
(一)、報(bào)名時(shí)間：2015年11月2日至2015年11月9日。
(二)、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證以及其他相關(guān)證件及復(fù)印件、1寸免冠近照2張，到雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(雅安市雨城區(qū)雅州大道387號(hào))報(bào)名。
2、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫好《雅安市雨城區(qū)公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》后，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證以及其他相關(guān)證件及復(fù)印件等經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)電子郵件至664933560@qq.com。
3、其他要求：在職人員除需持相關(guān)證件外，還須出具原單位及主管部門同意報(bào)考的證明。
四、考試
考試分為筆試和面試，總分為100分。其中筆試成績(jī)占40%;面試成績(jī)占60%。參加筆試人數(shù)與招聘名額之比不得低于2：1，若達(dá)不到開考比例，則取消該職位。本次考試設(shè)定筆試和面試折合總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線60分，考生折合總成績(jī)低于60分則不再進(jìn)入下一程序。筆試和面試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施。筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
根據(jù)考生總成績(jī)按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)排名第一的考生進(jìn)入體檢。體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起一周內(nèi)本人可以書面向雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢合格者，進(jìn)入政審考察程序。
因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以面試分高者為參加體檢和政審考察人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、政審考察
體檢結(jié)束后，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行政審考察，政審考察不合格的，取消招聘資格。因政審考察不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
七、聘用及工資待遇
1、聘用方式：勞務(wù)派遣用工。
2、聘用程序及年限：雅安市雨城實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂聘用合同(其中試用期三個(gè)月)，試用期滿后用人單位可會(huì)同勞務(wù)公司協(xié)商與被聘用人員簽訂3-5年聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用合同鑒定手續(xù)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和使用，實(shí)行年度考核和每月目標(biāo)量化考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。
3、聘期屆滿，實(shí)行雙向選擇，單位和應(yīng)聘人員同意續(xù)聘的，可簽訂續(xù)聘合同，用人單位或個(gè)人不同意續(xù)聘的，聘約自行解除。
4、工資待遇：試用期工資3000.00元/月;正式聘用期年薪80000.00元/年,并按相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
八、其他
本公告未盡事宜，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(0835)2823845
監(jiān)督電話：
中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 (0835)2820000
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年10月27日