因工作需要,經(jīng)縣編委研究決定,縣直部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)名額
1、縣直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員9名;
2、縣直事業(yè)單位選調(diào)工作人員1名。
詳見(jiàn)《含山縣2013年縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。
二、選調(diào)范圍與對(duì)象
1、縣直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員范圍和對(duì)象:全縣鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷2年以上公務(wù)員(包括2011年考試錄用公務(wù)員);
2、縣直事業(yè)單位選調(diào)范圍和對(duì)象:全縣事業(yè)單位全額財(cái)政供給人員,工作經(jīng)歷2年以上(包括2011年考試錄用事業(yè)單位工作人員)。
三、報(bào)名資格、條件
1、思想政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行端正,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
2、近兩年個(gè)人年度考核稱職(合格)以上;
3、具體選調(diào)條件見(jiàn)《崗位表》,年齡計(jì)算方法截止到2013年9月30日。
4、下列人員不得報(bào)考:
①正在接受立案審查的;
②2010年以來(lái)受到黨政紀(jì)處分人員。
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2013年10月14日—10月18日,每天上午8:00—11:30;下午14:30-17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):縣政務(wù)中心大樓6樓北側(cè)人社局會(huì)議室。
3、報(bào)名材料:須持所在單位同意報(bào)考的介紹信(包括現(xiàn)工作崗位、政治素質(zhì)等個(gè)人基本情況)、畢業(yè)證書、有效居民身份證、近期免冠一寸照片3張,填寫《報(bào)名登記表》,并作書面誠(chéng)信承諾。所提供的證件如有弄虛作假,責(zé)任自負(fù)。
每人限報(bào)一個(gè)職位。選調(diào)職位與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1:3,如低于規(guī)定的開(kāi)考比例,取消該選調(diào)職位。
(二)考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
1、筆試:筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》,內(nèi)容為:常識(shí)判斷、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析等。試卷滿分為100分。
筆試時(shí)間:2013年10月26日上午9:00—11:30。
筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試:采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)職位1:2的比例確定面試人員;若最后一名入圍人員筆試成績(jī)相同,則共同進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
3、考試合成成績(jī)的計(jì)算方法:將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照4:6的比例進(jìn)行合成,分值均保留兩位小數(shù),從高分到低分排序按照選調(diào)人數(shù)等額確定考核人員(總成績(jī)相同的,依次按面試成績(jī)高低、工作年限長(zhǎng)短順序排序)。
(三)考核
考核由縣人社局和用人單位共同組織實(shí)施?己藚⒄铡栋不帐」珓(wù)員考核辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如因考核不合格出現(xiàn)選調(diào)職位缺額的,按考試合成成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
(四)公示
考核合格人員在含山縣人民政府網(wǎng)站和含山縣人社局網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格,不再遞補(bǔ)。
(五)相關(guān)手續(xù)辦理
公示后,擬選調(diào)人員先由用人單位試用三個(gè)月。試用期結(jié)束后,用人單位同意調(diào)入的,依照干部管理權(quán)限由縣委組織部、縣人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)于不適應(yīng)工作崗位的,試用人員仍回原單位工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)選調(diào)工作由縣人社局具體組織實(shí)施,縣監(jiān)察局對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督,確保選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正。
本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:縣人社局0555—4325010
監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局0555—4311111
附件:《含山縣2013年縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》
含山縣人力資源和社會(huì)保障局
2113年9月30日
附件:
含山縣2013年縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表
選調(diào)單位 |
崗位名稱 |
崗位 |
報(bào) 考 條 件 要 求 |
備注 | ||||
專 業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
性別 |
選調(diào) 身份 | ||||
縣政法委 |
工作人員 |
1 |
不限 |
大專 以上 |
35周歲 以下 |
不限 |
公 務(wù) 員
|
|
縣信訪局 |
工作人員 |
1 |
不限 |
大專 以上 |
35周歲 以下 |
不限 |
| |
縣教育局 |
工作人員 |
1 |
不限 |
大專 以上 |
35周歲 以下 |
不限 |
| |
縣人社局 |
工作人員 |
1 |
不限 |
大專 以上 |
35周歲 以下 |
不限 |
| |
縣衛(wèi)生局 |
工作人員 |
1 |
不限 |
大專 以上 |
35周歲 以下 |
不限 |
| |
團(tuán)縣委 |
工作人員 |
1 |
不限 |
大專 以上 |
26周歲 以下 |
不限 |
| |
縣經(jīng)信委 |
工作人員 |
1 |
不限 |
大專 以上 |
35周歲 以下 |
不限 |
| |
縣物價(jià)局 |
價(jià)格監(jiān)督檢查分局工作人員 |
1 |
不限 |
大專 以上 |
35周歲 以下 |
不限 |
公 務(wù) 員
|
|
縣工商聯(lián) |
工作人員 |
1 |
不限 |
大專 以上 |
35周歲 以下 |
不限 |
| |
縣老干部局 |
老干部 活動(dòng)中心 工作人員 |
1 |
不限 |
大專 以上 |
35周歲 以下 |
不限 |
全額財(cái)政供給事業(yè)單位 |
|
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