渝中區(qū)2015年4季度面向社會(huì)公開招聘重慶市巴蜀小學(xué)校工作人員簡章

為促進(jìn)渝中區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘重慶市巴蜀小學(xué)校工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘重慶市巴蜀小學(xué)校教育事業(yè)單位工作人員30名，招聘崗位詳見《重慶市巴蜀小學(xué)校2015招聘計(jì)劃一覽表》（附件1）。

三、招聘條件和范圍

（一）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；具有良好的政治思想道德素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)。

3．年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天）；在報(bào)名開始日前，取得碩士研究生學(xué)歷或招聘崗位所需中級(jí)以上職稱者，年齡可放寬至40周歲。急需緊缺人才和特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，年齡可適當(dāng)放寬。

4．在報(bào)名開始日前，須取得國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷；在國（境）外高校就讀取得的學(xué)歷（學(xué)位）還須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

5．具體招聘崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求詳見附件1。招聘崗位有專業(yè)要求的可參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年上半年修訂）》（附件2）。

6．報(bào)考語文教師崗位須取得二級(jí)甲等及以上普通話證書，報(bào)考其它學(xué)科教師崗位須取得二級(jí)乙等及以上普通話證書，報(bào)考英語教師崗位須取得英語專業(yè)四級(jí)及以上合格證書。

7．須取得相應(yīng)的教師資格證書。

8．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（二）招聘范圍

1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；畢業(yè)時(shí)定向安排就業(yè)的本科生和研究生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

3.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其它條件。

（三）其他要求

1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的，不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。

2．聘用人員須在渝中區(qū)服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)年限的，解除聘用合同，并由聘用人員按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

四、招聘程序及辦法

每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。

（一）報(bào)名

報(bào)名工作由渝中區(qū)人力社保局和渝中區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者于2015年11月12日（星期四）上午9：00—11月14日（星期六）下午17：00期間，登錄渝中教育網(wǎng)（www.yzedu.com）報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-63916305）。

2.現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名成功后，于2015年11月16日（星期一）—11月17日（星期二）上午9：00—11：30、下午14：00—17：00，到渝中區(qū)教委（渝中區(qū)八一路39號(hào)）五樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查（咨詢電話：023-63835424）。資格審查合格后，按市物價(jià)局文件規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)100元（50元/科，共2科）。

現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查需提供以下材料：

《渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園招聘教師報(bào)名表》（網(wǎng)上報(bào)名成功后自行下載）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、檔案所在地證明、各類等級(jí)證書原件及復(fù)印件（A4紙，英語專業(yè)無英語等級(jí)證書者不予報(bào)名），在職人員還應(yīng)提供加蓋所在單位公章的同意報(bào)考證明。

3.打印準(zhǔn)考證

資格審查合格者，于11月19日（星期四）上午9：00—11月20日（星期五）下午17：00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，確保字跡、照片清晰）。特別提醒，所有考試程序均需憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試，請考生妥善保管好準(zhǔn)考證，逾期未打印或遺失準(zhǔn)考證，其責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）考試

考試包括筆試和面試。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例方能開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算），急需緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。

因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例而被取消招聘的崗位，由重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位。

1．筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，包括公共科目、專業(yè)科目兩科，每科分值100分。筆試時(shí)間為2015年11月21日（星期六），具體安排詳見準(zhǔn)考證。

（1）公共科目筆試

公共科目筆試名稱為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》，重點(diǎn)考核教育理論知識(shí)，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》考試大綱以2015年2月11日在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

（2）專業(yè)科目筆試

專業(yè)科目筆試名稱為《專業(yè)知識(shí)》，重點(diǎn)考核考生具備的崗位專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、學(xué)校教育理念及文化底蘊(yùn)等。

2．面試

筆試成績之和達(dá)到120分為基本合格線。在達(dá)到基本合格線的人員中，按照1：3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若排序到最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例。

面試包括采取上（說）課和答辯方式進(jìn)行，分值100分（其中：上課或說課占60%；答辯占40%），面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試分?jǐn)?shù)60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試（含緊缺人才或特殊崗位），該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.考試總成績計(jì)算方式

總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%（各項(xiàng)成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）。

（三）體檢

在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次等額確定�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，則依次以專業(yè)知識(shí)、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員；若上述兩項(xiàng)成績都相同，則報(bào)經(jīng)市人力社保局同意后加試面試，按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人員。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）等組織實(shí)施，并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào)）要求確定。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。

體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同渝中區(qū)教委、招聘單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)審。

若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后出現(xiàn)的崗位缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、聘用崗位、考試成績以及符合聘用崗位的其他條件等。

六、聘用及待遇

聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動(dòng)放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標(biāo)，其缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由渝中區(qū)教委按有關(guān)程序報(bào)渝中區(qū)人力社保局審批；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意的聘用人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“渝中教育網(wǎng)”上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

九、本簡章由渝中區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023-63835424（區(qū)教委）、023-63765136（區(qū)人力社保局）

附件：

1.重慶市巴蜀小學(xué)校2015招聘計(jì)劃一覽表.xls

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年上半年修訂）.doc

1.重慶市巴蜀小學(xué)校2015招聘計(jì)劃一覽表.xls