因工作需要，決定面向社會(huì)公開考聘事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
縣群眾接待中心工作人員1名。
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
面向社會(huì)招聘2016年7月31日前取得畢業(yè)證的畢業(yè)生。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。
(二)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
⑴擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
�、朴兄居趶氖滦旁L工作，有一定的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力;
�、蔷哂腥罩拼髮W(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理咨詢或應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)畢業(yè);
�、饶挲g30歲以下(1985年11月1日以后出生);
⑸身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
�、旁蚍缸锸苓^刑事處罰的;
�、圃婚_除公職的;
�、怯羞`法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
�、壬形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分的;
�、捎蟹煞ㄒ�(guī)規(guī)定不得聘用以及在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消聘(錄)用及考試資格尚在禁考期內(nèi)的;
�、蕶C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;
�、擞羞`反計(jì)劃生育政策的。
三、政策性加分
按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識(shí)》筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績)加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分�；鶎臃⻊�(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為：2015年11月1日。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，在資格初審時(shí)間內(nèi)將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(成都市參照省“三支一扶”計(jì)劃享受政策性加分人員須提供省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室蓋章的服務(wù)證書。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書)等材料原件及加蓋公章的復(fù)印件交縣委組織部(綜干股)。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。
四、報(bào)名
本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
1、明確要求�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。
2、考生必須準(zhǔn)確、真實(shí)提供相關(guān)信息，資格審核貫穿整個(gè)考聘過程，在考聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反相關(guān)規(guī)定的，即取消報(bào)考或聘用資格。
(1)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年11月19日—11月20日12：00。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：儀隴縣委群眾工作部辦公室。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：ylxxfj@163.com
報(bào)名所帶資料：《報(bào)名表》1份(見附件)，身份證原件、復(fù)印件，畢業(yè)證原件、復(fù)印件(尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的證明，證明需寫明所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次等情況)、加分證明材料、近期免冠彩色照片2張。
(2)開考比例
考聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例不得低于1:3，如人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，則取消考聘計(jì)劃。
五、考試
先進(jìn)行筆試，對(duì)面試入圍者進(jìn)行面試考試。參加筆試和面試時(shí)需同時(shí)帶上有效身份證(不含舊版身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)、準(zhǔn)考證。因證件不齊造成不能參加筆試和面試的責(zé)任自負(fù)。
1、成績計(jì)算辦法
《綜合知識(shí)》筆試、面試成績滿分均為100分，所有成績計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試招聘的成績計(jì)算辦法：
筆試總成績=《綜合知識(shí)》筆試成績+政策性加分。
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。
2、筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2015年11月21日9：00—11：00，詳見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績公布：筆試當(dāng)日17:00后登錄儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查看。
5、未參加筆試或筆試成績?yōu)榱惴值�，視為自�?dòng)放棄招聘資格。
6、面試
�、糯_定面試人員：筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘名額按2：1的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定參加面試人員名單。與最后一名面試入圍人員筆試總成績并列的人員，一并進(jìn)入面試。
�、泼嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)
2015年11月22日上午7:30開始，地點(diǎn)另行通知。
�、敲嬖囆问剑褐饕獪y(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
�、让嬖囬_考后，若實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到2：1的比例，考試仍然有效，但考生的面試成績低于60分者不予聘用。面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
六、體檢、資格復(fù)審及考核
(一)體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
2、體檢人員確定
按招聘名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。若考試總成績出現(xiàn)并列的，筆試總成績高者作為體檢對(duì)象。體檢人員名單確定后，因考生自動(dòng)放棄、體檢不合格、資格審查及考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)。
3、體檢時(shí)間：2015年12月2日。
4、體檢地點(diǎn)：體檢當(dāng)天8:00前在儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳集合統(tǒng)一前往二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢。
5、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
6、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)資格復(fù)審
體檢合格人員確定為資格復(fù)審對(duì)象。已取得畢業(yè)證的人員，憑身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案在2015年12月9日，到儀隴縣委組織部(綜干股)參加資格復(fù)審。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的人員，待取得畢業(yè)證后憑身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案，到縣委組織部(綜干股)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員確定為組織考察人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
(三)考察
由儀隴縣委組織部牽頭，主管部門及招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。
七、公示、辦理聘用手續(xù)
(一)公示
考察合格的人員名單在儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7天(節(jié)假日順延)，公示無異議人員確定為聘用對(duì)象。公示期內(nèi)若有以真實(shí)姓名反映考生不符合報(bào)考條件且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用資格。
(二)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
體檢合格的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年12月10日前與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，視為自動(dòng)放棄。
八、待遇與管理
1、本次屬編制內(nèi)招聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格即轉(zhuǎn)為正式在編人員。
2、被聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
3、考聘的人員三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
九、考聘監(jiān)督
1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
2、事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、其它事項(xiàng)
本次招聘所有信息指定發(fā)布網(wǎng)站是儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.ylrs.cn)。因報(bào)考者不在《公告》規(guī)定時(shí)間內(nèi)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
十一、公告解釋
本公告由中共儀隴縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：縣委組織部 0817—5158915
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委、監(jiān)察局 0817—5158932
2015年11月6日