2015年河南省(鄭州大學(xué))醫(yī)藥科學(xué)研究院招聘工作人員方案

 根據(jù)工作需要，依據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和有關(guān)文件精神，河南省(鄭州大學(xué))醫(yī)藥科學(xué)研究院面向社會公開招聘工作人員15名。結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　招聘專業(yè)技術(shù)人員15人，詳見附表1《河南省(鄭州大學(xué))醫(yī)藥科學(xué)研究院2015年招聘人員一覽表》。

　　二、招聘對象

　　應(yīng)聘人員應(yīng)為2014、2015年畢業(yè)的國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制碩士、博士研究生。

　　三、招聘基本條件

　　應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)知識或技能;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(三)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　(四)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 

　　四、招聘程序

　　1.發(fā)布公告。在河南省人力資源和社會保障廳(http://www.ha.hrss.gov.cn/)、鄭州大學(xué)(http://www.zzu.edu.cn/)、河南省(鄭州大學(xué))醫(yī)藥科學(xué)研究院(http://www.hnyyy.org /)網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。發(fā)布時(shí)間2015年11月9日至2015年11月17日。

　　2.報(bào)名、資格審查。

　　報(bào)名、資格審查與確認(rèn)由河南省(鄭州大學(xué))醫(yī)藥科學(xué)研究院實(shí)施，報(bào)鄭州大學(xué)備案。

　　(1)報(bào)名時(shí)間： 2015年11月10日至2015年11月20日。

　　(2)報(bào)名方法：采用電子信箱報(bào)名。附詳實(shí)的個(gè)人簡歷一份，以“姓名+應(yīng)聘××專業(yè)”為發(fā)送主題發(fā)送至醫(yī)藥院公布的電子信箱(Email:hnsyyy@126.com)。聯(lián)系人：周老師;聯(lián)系電話：0371-66963817。

　　(3)資格審查與確認(rèn)：

　　醫(yī)藥院對本人提交的各階段畢業(yè)證、學(xué)位證(2015年畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦書、學(xué)生證)、身份證等證書原件及復(fù)印件、自薦材料及相關(guān)證書等進(jìn)行資格審查與確認(rèn)。報(bào)名表和簡歷上的內(nèi)容及提供的證書須真實(shí)可靠。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消其應(yīng)聘資格，并承擔(dān)由此帶來的一切后果。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實(shí)招聘人員資格不符隨即取消招聘資格。

　　3.考試�？荚嚪譃楣P試和面試，均為100分制，按比例形成最后綜合成績。筆試、面試在鄭州大學(xué)指導(dǎo)下，由河南省(鄭州大學(xué))醫(yī)藥科學(xué)研究院具體實(shí)施。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識;根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1﹕3比例確定面試人選，面試(或試講或?qū)嶋H操作)主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。博士畢業(yè)生不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。面試實(shí)施全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。并于面試結(jié)束當(dāng)天在醫(yī)藥院網(wǎng)站公布成績及排名。

　　筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將在醫(yī)藥院網(wǎng)站公布。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行。未到場人員成績視為零分。招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

　　筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，醫(yī)藥院辦公室將以電話或電子郵箱方式通知本人。

　　綜合成績=筆試成績×50%﹢面試成績×50%。博士畢業(yè)生面試成績即為綜合成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　4.體檢。根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位人員的綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　5.考察。體檢合格人員，由鄭州大學(xué)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

　　6.公示�？疾旌细袢藛T即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學(xué)、河南省(鄭州大學(xué))醫(yī)藥科學(xué)研究院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　未盡事宜，由河南省(鄭州大學(xué))醫(yī)藥科學(xué)研究院辦公室 負(fù)責(zé)解釋。

　　河南省(鄭州大學(xué))醫(yī)藥科學(xué)研究院地址：鄭州市大學(xué)路40號

　　醫(yī)藥院辦公室咨詢電話：0371—66963817。 聯(lián)系人：周老師

　　醫(yī)藥院報(bào)名信箱：hnsyyy@126.com

　　監(jiān)督電話：醫(yī)藥科學(xué)研究院紀(jì)檢監(jiān)察室0371-66658239

　　省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371—69690289

　　附表《河南省(鄭州大學(xué))醫(yī)藥科學(xué)研究院2015年招聘人員一覽表》

　　河南省醫(yī)藥科學(xué)研究院

　　2015年11月9日

附表：

     河 南 �。ㄠ嵵荽髮W(xué)）醫(yī)藥科學(xué)研究院

       2015年招聘人員一覽表