根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)文件規(guī)定，河南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院面向社會公開招聘工作人員10名，制定招聘方案如下：

　　一、招聘單位簡介

　　河南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院成立于1980年，是河南省國土資源廳直屬事業(yè)單位，經(jīng)費實行全額預算管理，單位規(guī)格為正處級，主要為全省地質(zhì)環(huán)境管理提供業(yè)務技術(shù)支撐服務。

　　二、招聘范圍及要求

　　詳見《河南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院2015年公開招聘工作人員一覽表》。

　　三、應聘條件

　　(一)應聘人員必須具備以下基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守憲法和法律;

　　3. 具有良好的品行;

　　4. 崗位所需的專業(yè)知識或技能;

　　5. 適應崗位要求的身體條件;

　　6. 崗位所需要的其他資格條件

　　7. 本科學歷，年齡在28歲以下(1987年1月1日以后出生);碩士研究生學歷，年齡在30歲以下(1985年1月1日以后出生);博士研究生學歷，年齡在35歲以下(1980年1月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本次公開招聘。

　　4. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　5. 其他不符合招聘單位條件的人員。

　　四、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次公開招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，由河南省國土資源廳統(tǒng)一組織實施。在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省國土資源廳網(wǎng)站(www.hnblr.gov.cn)及河南省地質(zhì)環(huán)境信息網(wǎng)(http://www.hndzhj.gov.cn/)上發(fā)布。發(fā)布時間為2015年10月26日—11月3日。

　　(二)報名和資格審查

　　1. 報名時間：2015年11月4日—11月10日(上午8∶30—11∶30，下午13∶30—16∶00)。

　　2. 報名地點及聯(lián)系電話：現(xiàn)場報名，報名地點在河南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院(鄭州市伏牛路222號);報名期間咨詢電話0371-86626706;聯(lián)系人：孫老師。

　　3. 提交材料

　　(1)下載填寫《河南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院公開招聘工作人員報名表》(見附件)，每人限報考一個崗位。提交報名表紙質(zhì)一份，電子版(含照片)發(fā)送至郵箱(hnsdzhjjcy@163.com)，并注明“公開招聘報名”。

　　(2)畢業(yè)證、學位證、身份證原件和復印件及相關(guān)證書原件和復印件各一份(查驗原件、留存復印件，留學回國人員需提交留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等)、一寸免冠照片5張、招聘崗位要求的其他證明材料和證書等。在職人員須提供其所在單位同意報考的證明，有工作經(jīng)驗要求的提供其有關(guān)證明。

　　(3)應聘者需按上述要求報送材料，否則視同放棄申報。

　　(4)應聘者應對提交的材料的真實性負責，如依靠涂改證件或以其他不正當手段獲得應聘資格的，一經(jīng)查實，取消申報資格。

　　4. 資格審查

　　(1)招聘單位受理應聘人員的申報材料，對資格條件進行初審，將符合條件的人員提交省國土資源廳人事處復審，確定符合條件的人員參加考試。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。凡招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達到1:3的，相應遞減本崗位招聘人數(shù)，直到取消該崗位招聘。

　　(2)網(wǎng)上公布通過資格審查的人員名單，應聘者可登錄河南省地質(zhì)環(huán)境信息網(wǎng)(http://www.hndzhj.gov.cn/)查詢是否通過了資格審查。

　　(三)考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行，筆試、面試均為百分制。

　　1. 筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識，主要測評應聘者是否具備本行業(yè)要求的知識水平、業(yè)務素質(zhì)與工作能力。筆試由招聘單位委托具備組織考試資質(zhì)的機構(gòu)組織。

　　2. 面試在省國土資源廳統(tǒng)一指導下，由招聘單位負責具體實施。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定。面試主要測試應聘人員的專業(yè)水平、心理素質(zhì)、分析能力和語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試全程錄音錄像，面試成績于整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布，并于當天在河南省地質(zhì)環(huán)境信息網(wǎng)(http://www.hndzhj.gov.cn/)公布。

　　進入筆試、面試的人員名單和筆試、面試的具體時間、地點通過河南省地質(zhì)環(huán)境信息網(wǎng)(http://www.hndzhj.gov.cn/)進行公布。

　　3. 成績的計算與公布。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績、考試總成績及排名均在河南省地質(zhì)環(huán)境信息網(wǎng)(http://www.hndzhj.gov.cn/)上公布。

　　(四)體檢

　　體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。最后一名考試總成績相同時，進行面試加試。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高到低依次遞補。體檢標準參照錄用國家公務員的有關(guān)標準執(zhí)行。

　　(五)考察

　　體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察，并對其應聘資格條件進行復查。有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，取消應聘資格，考察不合格的人員不再遞補。

　　(六)公示

　　按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)廳人事處審核后，分別在省人力資源和社會保障廳、河南國土資源廳網(wǎng)站上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期內(nèi)的福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，報省廳人事處批準。

　　應聘人員應及時查看招聘過程中在網(wǎng)站上公布的有關(guān)信息，因個人原因造成的相關(guān)損失責任自負。

　　五、招聘紀律

　　公開招聘工作人員、應聘人員應遵守相應的工作紀律，對違反招聘紀律的招聘工作人員給予紀律處分，對違反招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格或解除聘用合同。

　　六、咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0371-68108400(省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院辦公室)

　　監(jiān)督電話：0371-68108222(省國土資源廳紀檢監(jiān)察室)

　　0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)