為充分發(fā)揮工會在參與和創(chuàng)新社會管理中的作用，進一步加強外來工維權服務工作，大力構建和諧勞動關系，西樵鎮(zhèn)總工會、工業(yè)園區(qū)工會兩級外來工維權服務中心，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工會維權服務專員，公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞倪x聘標準，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由西樵鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一組織報名和筆試，統(tǒng)一組織面試，統(tǒng)一招錄，統(tǒng)一管理。
二、招聘崗位和人數(shù)
1、西樵鎮(zhèn)外來工維權服務中心專員1名;
2、西樵紡織產(chǎn)業(yè)基地外來工維權服務中心專員1名。
三、招聘條件
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想道德;
2、戶籍地不限，35周歲以下(1978年12月31后出生)，具有三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷，全日制大�；蛞陨戏蓪I(yè); 28周歲以下(1985年12月31日后出生)的，需要全日制普通高等院校本科或以上法律?ㄒ擔?
3、熟悉辦公軟件，能熟練操作計算機，具有良好表達能力和協(xié)調(diào)組織能力;
4、身體健康。
四、主要工作任務
維權專員在上級工會指導和本級工會領導下開展工作，主要有以下工作任務：
1、做好組建工會和發(fā)展會員，在外來員工維權服務中心現(xiàn)場接受外來員工入會。
2、做好員工接訪工作，積極協(xié)助疏導和處置外來員工群眾性上訪事件。做好企業(yè)勞動關系預報工作，加強對企業(yè)勞動用工規(guī)章制度的審查，糾正違法條款。
3、做好企業(yè)調(diào)解勞資糾紛工作，建立勞資糾紛調(diào)解臺帳，為符合條件的外來員工提供免費勞動爭議法律服務。指導幫助基層工會與企業(yè)行政平等協(xié)商、簽訂集體合同和工資集體協(xié)議。
4、做好企業(yè)員工培訓工作，在廣大外來員工中開展普及勞動法律法規(guī)等活動，組織開展關愛外來員工各類文體活動。
五、聘用方式及薪酬
1、所聘人員與用人單位簽訂勞動合同，首次聘用期為3年，含試用期3個月，試用期間不能勝任工作的，解除勞動關系。合同期滿后，雙方愿意續(xù)簽的，可以續(xù)簽勞動合同。
2、每人稅前年薪不低于4.8萬元。
3、用人單位為受聘人員購買社保五金、住房積金。
六、招聘程序
1、報名時間： 2013年10月8日至18日，上午9：00—11：30，下午：2：30—5：00。(節(jié)假日除外)
2、報名辦法：
(1)現(xiàn)場報名：應聘者攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口簿、學歷證書和相關工作經(jīng)歷等證明材料的原件、復印件及近期免冠小一寸照片2張到西樵鎮(zhèn)人民政府組織工作辦公室報名，聯(lián)系人：梁小姐，聯(lián)系電話：0757—86886247。
(2)網(wǎng)上報名：
應聘者可登陸南海人才信息網(wǎng)(www.nhrc.com.cn)、西樵公眾服務網(wǎng)(www.xiqiao.gov.cn)進行查詢。‚ 填寫報名登記表及報名所需相關資料發(fā)送到郵箱xq_zgh@163.com，并致電86827730進行確認。ƒ應聘者需確保所提供資料的真實性，筆試時現(xiàn)場核查網(wǎng)上報名者的所有資料。
3、考試事項：經(jīng)資格審查合格后，對符合條件的報名者，統(tǒng)一進行筆試、面試，具體考試時間、地點另行通知。
(1)第一輪面試：演講+答辯(演講3分鐘，回答1個問題2分鐘)。演講內(nèi)容是介紹自己的主要工作經(jīng)歷、工作體會及對做好應聘職位的工作思路和設想。
(2)筆試。筆試內(nèi)容為行政能力測試和公文寫作。
(3)第二輪面試：無領導小組討論。由組委會提供一個案例，8-10人分組，在規(guī)定時間內(nèi)圍繞案例展開不指定角色的自由討論;自由討論結束后，每組派出一名代表匯報小組達成的討論結果。
筆試、面試結束后，按筆試占40%、第一輪面試占40%、第二輪面試成績各占20%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，高分先選，高分先選過程中因棄權出現(xiàn)的職位上的人員空缺，則根據(jù)考試總成績依次遞補。
4、體檢：對每個崗位考試合格的考生依總成績高低順序，等額確定體檢人選。體檢不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補。
附件：《西樵鎮(zhèn)總工會維權服務專員報名表》
2013年9月30日
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