為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)用人單位的工作需要，經(jīng)縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、國土資源所、食品藥品監(jiān)督管理所招聘102名工作人員。為確保招聘工作順利進行，根據(jù)《中共河南省委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見〉的通知》(豫辦〔2014〕39號)和《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號)的有關(guān)要求，特制定如下簡章。
一、招聘計劃和相關(guān)要求
詳見《2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表》(附件1)。
二、報考的資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合任職回避規(guī)定要求;
6.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4.因涉嫌違紀(jì)正在被立案調(diào)查的;
5.各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;
6.滑縣范圍內(nèi)財政全供、差供單位在編人員;
7.參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”正在服務(wù)期內(nèi)的;
8.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘程序
本次招聘，按照發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、定崗及聘用等程序組織實施。
(一)發(fā)布信息
2015年11月16日-11月24日，在滑縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2015年11月25日至11月29日
上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。
2.報名地點：滑縣人才交流中心(滑縣縣城文明路北段便民服務(wù)中心大廳)
3.報名辦法及要求：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
(1)應(yīng)聘者報名時須提供的證件及相關(guān)材料：
本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷認(rèn)證報告或電子注冊備案表、招聘崗位所需的資格證書，以上材料原件及A4紙復(fù)印件各一份。
留學(xué)回國人員報名時還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及A4紙復(fù)印件各一份。
面向大學(xué)生村干部定向招聘的，需要提供縣級組織部門出具的截至本次招聘簡章發(fā)布之日在村任職滿兩年，考核合格且在職的證明。
滑縣范圍內(nèi)自收自支事業(yè)單位在編人員和非滑縣范圍內(nèi)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報考證明。
(2)在滑縣人民政府網(wǎng)站自行下載并如實填寫《2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)。
(3)經(jīng)資格審查合格后交單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片2張，并現(xiàn)場采集人像。
(4)應(yīng)聘者須按照招聘的崗位及專業(yè)要求報名,每位應(yīng)聘人員只限報一個崗位。報名資格一經(jīng)審查通過，不能更改報考信息。
4.收費標(biāo)準(zhǔn)：報名資格審查合格后，需現(xiàn)場繳納考務(wù)費60元。
5.本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的材料必須真實完整有效，如發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
6.應(yīng)聘者報名時所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
7.報名結(jié)束后，崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1：3的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。取消招聘崗位的應(yīng)聘者，不得重新填報其他崗位，可在報名結(jié)束后兩日內(nèi)到原報名地點領(lǐng)取返還本人的考務(wù)費。
8.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簯�(yīng)聘者于2015年12月4日到5日，持有效身份證和考務(wù)費收據(jù)到滑縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證為應(yīng)聘者筆試、面試、體檢、考核、聘用等重要憑證，請妥善保管。領(lǐng)取時，請仔細(xì)核對有關(guān)信息是否與個人原始報名表所報考單位、崗位等信息一致，如有錯誤，請當(dāng)場告知工作人員糾正。否則，將取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù))。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(三)筆試
筆試由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，委托具有考試命題資格的專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷。
1.筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試兩門，共一張試卷，滿分為100分。
本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.筆試時間、地點及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時，應(yīng)聘者須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進入考場。
3.筆試成績的計算方法按四舍五入的辦法計算到小數(shù)點后兩位。
4.筆試成績在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。
(四)面試
面試由2015年河南省滑縣公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，面試試題及評委委托具有考試命題資格的專業(yè)考試機構(gòu)承擔(dān)。
1.確定參加面試人員辦法：
根據(jù)筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)，由高分到低分按1：2的比例確定進入面試人選。招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時，一并進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試、體檢。
2.面試形式及要求：
面試實行百分制，滿分100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場進行打分。面試主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀態(tài)舉止等。
3.進入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時間、地點于12月17日前在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。
4.因應(yīng)聘者在面試通知單領(lǐng)取開始日前主動提出放棄面試資格所造成的缺額，按同一崗位應(yīng)聘者筆試成績由高到低依次遞補。
5.如有崗位實際參加面試人員形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢。
6.面試成績的計算方法按四舍五入的辦法計算到小數(shù)點后兩位。其中，對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位(面向大學(xué)生村干部定向招聘崗位除外)應(yīng)聘者的面試成績采取加權(quán)計算法，計算方法如下：
�、偈紫龋謩e對每個考場去掉2個最高分，去掉2個最低分，計算出每個面試考場其余應(yīng)聘者的面試現(xiàn)場得分的平均分?jǐn)?shù)(A1、A2、A3...An);
�、谄浯危瑢⑺忻嬖嚳紙鰬�(yīng)聘者的面試現(xiàn)場得分平均分?jǐn)?shù)相加除以面試考場總數(shù)，計算出所有面試考場應(yīng)聘者的面試現(xiàn)場得分總平均分?jǐn)?shù)(R)，即：R=(A1+A2+A3+...+An)÷n;
③再用面試現(xiàn)場得分總平均分?jǐn)?shù)(R)除以各面試考場面試現(xiàn)場得分平均分?jǐn)?shù)(An)，得出該面試考場的加權(quán)系數(shù)(Xn，按四舍五入的辦法計算到小數(shù)點后5位)，即：Xn=R÷An;
�、軕�(yīng)聘者最終面試成績?yōu)槊嬖嚞F(xiàn)場得分乘以本面試考場的加權(quán)系數(shù)所得分值。
7.面試將全程錄音錄像，面試成績于整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
8.面試成績及時在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。
(五)總成績計算方法
1.應(yīng)聘者考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
2.考試總成績的計算方法按四舍五入的辦法計算到小數(shù)點后兩位。
3.應(yīng)聘者考試總成績相同者，按筆試成績由高到低排名，若筆試成績也相同時，采取面試加試的方法確定最后進入體檢人員。
4.考試總成績和名次及時在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。
(六)體檢
1.根據(jù)考試總成績的名次，按崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。面試缺考、棄權(quán)、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入體檢。
2.因自動放棄體檢資格、不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按同崗位考試總成績名次由高到低依次遞補。
3.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。
4.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5.體檢費用由參加體檢對象個人支付。
(七)考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容包括：德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質(zhì)、工作實績及工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察參考國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行。
因自動放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成的空缺，不再遞補。
(八)公示
對確定的擬聘用人員在滑縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門認(rèn)真核實處理。如有被取消擬聘用資格或自動放棄的，不再遞補。
(九)定崗、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位考察合格的應(yīng)聘者，按照總成績名次，由高到低由應(yīng)聘者根據(jù)本次招聘崗位自行選擇擬聘用單位;報考其他崗位考察合格的應(yīng)聘者，由用人單位的主管部門自行安排聘用單位。新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，聘用合同期限不低于3年(含試用期)，試用期間不合格的，取消聘用資格。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作的順利進行，成立2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣編辦、縣檢察院、縣財政局、縣人社局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局。
本簡章由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話(公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)：
0372-8181345 8121778
監(jiān)督電話(縣糾風(fēng)辦)：0372-8112706
2015年河南省滑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位明細(xì)表及報名表.rar
2015年河南省滑縣
公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年11月16日