廣州市城市管理委員會（廣州市城市管理綜合執(zhí)法局）直屬事業(yè)單位2015年第一批招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市管理人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)廣州新型城市化發(fā)展的能力，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（粵府第139號令）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）的規(guī)定，廣州市城市管理委員會（廣州市城市管理綜合執(zhí)法局）擬向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位簡介

廣州市衛(wèi)生處理中心是廣州市城市管理委員會（廣州市城市管理綜合執(zhí)法局）下屬公益一類、正處級事業(yè)單位，負(fù)責(zé)對全市棄置的動物尸體及變質(zhì)肉類進(jìn)行無害化處理；對防疫檢疫、工商、海關(guān)等部門查獲的動物尸體和肉類及其制品進(jìn)行定點(diǎn)處理；為廣州地區(qū)突發(fā)動物疫情應(yīng)急處理提供支持保障。經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。

廣州市無害化處理中心是廣州市城市管理委員會（廣州市城市管理綜合執(zhí)法局）下屬公益一類、正處級事業(yè)單位，負(fù)責(zé)開展糞便無害化處理工作；為政府大型活動提供流動公廁外設(shè)服務(wù)；為全市糞便公共衛(wèi)生應(yīng)急處理提供支持保障。經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。

廣州市城市管理技術(shù)研究中心是廣州市城市管理委員會（廣州市城市管理綜合執(zhí)法局）下屬公益一類、正處級事業(yè)單位，負(fù)責(zé)城市管理技術(shù)研究，擬訂城市管理行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對城市生活垃圾終端處理設(shè)施等環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行環(huán)境影響監(jiān)測，開展餐廚垃圾排放、收集、運(yùn)輸、處置技術(shù)研究，負(fù)責(zé)城市管理宣傳教育和崗位技能培訓(xùn)工作。經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。

廣州市城市管理機(jī)械化作業(yè)中心是廣州市城市管理委員會（廣州市城市管理綜合執(zhí)法局）下屬公益一類、正處級事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全市城市道路環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)測；負(fù)責(zé)中心城區(qū)內(nèi)環(huán)路、高架路等市管城市道路隔音墻和隧道墻面清洗工作；負(fù)責(zé)中心城區(qū)內(nèi)環(huán)路、高架路等市管城市道路和市管垃圾終端處理場進(jìn)出場道路路面沖洗工作；負(fù)責(zé)中心城區(qū)廢舊電池收集工作；負(fù)責(zé)機(jī)械化作業(yè)中心車輛維修、保養(yǎng)、加水站維護(hù)管理工作，以及編制城管保潔機(jī)械化作業(yè)技術(shù)規(guī)范和程序，推廣先進(jìn)機(jī)械化設(shè)備和技術(shù)，培訓(xùn)作業(yè)技術(shù)人員。經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。

二、招聘崗位與資格條件

本次擬招聘16名工作人員，具體職位和人數(shù)詳見《廣州市城市管理委員會（廣州市城市管理綜合執(zhí)法局）直屬事業(yè)單位2015年第一批公開招聘崗位需求表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時間為2015年12月9日（星期三）上午9：00時至2015年12月11日（星期五）下午17：00。

1、基本條件：

每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個職位；須具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；非廣州市常住戶口人員應(yīng)符合市府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件；符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；具備崗位所需要的其他條件；已參加工作的，須征得所在單位同意后方可報(bào)考。

凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請；應(yīng)聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

2、資格條件：

（1）具有相關(guān)專業(yè)正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。

（2）具有博士學(xué)位的或具相關(guān)專業(yè)副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；

（3）具有研究生學(xué)歷，或廣州戶籍且具相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下；

（4）全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，或非廣州市戶籍具有相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格的，或廣州市常住戶籍人員具有本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。

年齡和工作經(jīng)歷時間計(jì)算截至本次招考報(bào)名首日。報(bào)考須上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證及鑒定材料等材料，本市戶籍應(yīng)聘者還需上傳戶口簿首頁及本人頁。

（二）打印準(zhǔn)考證

經(jīng)系統(tǒng)初核通過的考生，請于2015年12月16日（星期三）上午9：00時開始通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）自行打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例需達(dá)到1：3以上，方可開考。達(dá)不到開考比例，相應(yīng)減少或取消該崗位考試。

1、考試時間和地點(diǎn)：初定12月19日（星期六），具體時間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場。

2、考試內(nèi)容。筆試采用閉卷考試的形式進(jìn)行，內(nèi)容包括綜合知識、公共基礎(chǔ)知識等。

3、考試成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）和廣州市城市管理委員會（廣州市城市管理綜合執(zhí)法局）官網(wǎng)（http://www.gzcgw.gov.cn）上公布。

4、確定進(jìn)入資格審查人員。資格審查通知與考試成績一同公布。依筆試成績高低順序，按1:5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單。如達(dá)不到此比例的，則按實(shí)際人數(shù)。

（四）資格審查

參加資格審查者需持以下材料的原件和復(fù)印件，按通知時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場校驗(yàn)：

本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及鑒定材料、單位同意證明、崗位所需的其他證書、計(jì)劃生育證明（流動人口婚育證明或其他有效證明）材料等原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明。

對資格審查合格的考生發(fā)放面試準(zhǔn)考證，符合條件進(jìn)行資格審查而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄面試資格，資格審查遞補(bǔ)材料截止時間為資格審查之日起第三天上午11：30。

（五）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式；主要測試口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及崗位所要求的相關(guān)知識掌握的情況；成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，當(dāng)場公布。應(yīng)聘人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場。

按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試綜合成績，依綜合成績高低順序，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如出現(xiàn)同一崗位考生綜合成績相同，且無法按崗位招聘人數(shù)確定體檢人員名單時，則依面試成績高低順序確定。

（六）體檢

按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕52號）執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

（七）考察

按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕172號）要求，對體檢合格的人員進(jìn)行考核，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

（八）公示

經(jīng)體檢和考核合格，擬定錄聘人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）、廣州市城市管理委員會網(wǎng)（http://www.gzcgw.gov.cn）公示7個工作日。

四、聘用和管理

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。同時實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用，按有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

（一）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照考試總成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生，或者重新組織其他應(yīng)聘者考察。

1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

2、擬聘人選放棄聘用的；

3、未在規(guī)定的報(bào)到時間內(nèi)報(bào)到的；

4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（二）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（三）本公告由廣州市城市管理委員會（廣州市城市管理綜合執(zhí)法局）負(fù)責(zé)解釋。

（咨詢電話：83639383、83639530；監(jiān)督電話：83639362）

附件：

1、廣州市城市管理委員會（廣州市城市管理綜合執(zhí)法局）直屬事業(yè)單位2015年第一批公開招聘崗位需求表.rar

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）..rar