金湖縣廣播電視臺是我縣社會公益類全額撥款事業(yè)單位。為加強(qiáng)新聞播音與主持人才隊伍建設(shè)，提升新聞窗口形象，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘女性播音員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2015年淮安市金湖縣廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.取得國家教育行政部門認(rèn)可且符合招聘崗位要求的學(xué)歷(含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)，其中：2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的相關(guān)資格證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他考生須于報名截止時間(2015年12月18日)前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。
3.年齡30周歲以下(1985年7月1日及以后出生)，已取得國家播音上崗證書者可放寬到35周歲(1980年7月1日及以后出生)。
4.具備正常履職要求的身體條件。
5.具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
6.服從組織分配，自愿為招聘單位服務(wù)3年以上。
現(xiàn)役軍人、在讀非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及按相關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序及辦法
招聘工作實行“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報名與資格初審
1、報名時間
2015年12月7日-2015年12月18日(上午：8:30-11:45,下午：14:00-17:30;不含節(jié)假日)。
2、報名地點及電話
報名地點：淮安市金湖縣建設(shè)路58號(金湖縣廣電大樓五樓廣播電視臺辦公室)。
咨詢電話：0517-86806588，0517-86882357。
3、報名要求
(1)現(xiàn)場報名，報名者須提供以下材料：
�、儆行趦�(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;
②畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，(2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表);
�、燮胀ㄔ挼燃壸C書原件及復(fù)印件;
�、芘c播音主持崗位相關(guān)的證書原件及復(fù)印件;
⑤近期同底免冠彩照2張;
�、薇救瞬ヒ翡浵窆獗P一份。
(2)網(wǎng)絡(luò)報名，如現(xiàn)場報名有特殊困難的考生可以通過電子郵件進(jìn)行報名，將報名相關(guān)材料的掃描件以電子郵件的形式發(fā)往金湖縣廣播電視臺郵箱1612517795@qq.com，另須郵寄本人播音錄像光盤一份(郵寄地址：江蘇省金湖縣建設(shè)路58號金湖縣廣播電視臺，請在信封上注明“應(yīng)聘”,以報名截止時間前收到為準(zhǔn))，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時須提供報名相關(guān)材料的原件、復(fù)印件各一份及近期同底免冠彩照2張。
報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
4、資格初審
由淮安市金湖縣廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報考資格進(jìn)行初審，符合條件的填寫《2015年淮安市金湖縣廣播電視臺公開招聘播音員報名表》，同時繳納報名費(fèi)100元/人。
報名結(jié)束后，若繳費(fèi)報名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的，取消該崗位招聘。
已繳費(fèi)人員于2016年12月19日(上午：8:30-11:45,下午：14:00-17:30))憑身份證到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
已繳費(fèi)報名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格。
筆試內(nèi)容內(nèi)容為時事政治、漢語言文學(xué)、新聞播音業(yè)務(wù)等知識。本次考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試時間：2016年12月20日(周日)上午9:00—11:00。
筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試成績在金湖縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、金湖縣廣播電視臺網(wǎng)站上公布。
(三)資格復(fù)審與試鏡
1.試鏡人選的確定。筆試成績合格人員均確定為擬參加試鏡人選。
2.資格復(fù)審。由淮安市金湖縣廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬進(jìn)入試鏡的人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)如實提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘者(含自愿放棄)，取消其試鏡資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的，發(fā)給《試鏡通知書》。通過資格復(fù)審的試鏡人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入試鏡。進(jìn)入試鏡人員名單在金湖縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、金湖縣廣播電視臺網(wǎng)站上公布，進(jìn)入試鏡人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
3.試鏡方式：試鏡人選隨機(jī)抽取一篇新聞稿件，給5分鐘的準(zhǔn)備時間，然后進(jìn)行試鏡，同時現(xiàn)場回答評委提出的問題。評委根據(jù)每位選手的形象、語音、氣質(zhì)、技巧、現(xiàn)場發(fā)揮等方面進(jìn)行綜合打分。
4.試鏡成績確定：試鏡總分100分(其中形象氣質(zhì)40分，音色音準(zhǔn)40分，播音技巧和現(xiàn)場發(fā)揮20分)，60分及以上為合格。試鏡成績當(dāng)場通知考生。
5.試鏡時間、地點詳見試鏡通知書。
(四)體檢和考察
在試鏡成績合格的人員中，按筆試成績占30%、試鏡成績占70%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。在試鏡成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績相同取試鏡成績高者，下同)，確定進(jìn)入體檢人員，并在金湖縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、金湖縣廣播電視臺網(wǎng)站上公布。
由淮安市金湖縣廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。在職人員參加體檢前須在規(guī)定的時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，對不能按上述要求按時提供單位同意報考證明的考生，取消其體檢資格，并在報考同一崗位的試鏡成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
由淮安市金湖縣廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年下半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位試鏡成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、金湖縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、金湖縣廣播電視臺網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在試鏡成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個公開招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
中共金湖縣紀(jì)委、金湖縣監(jiān)察局 0517-86806161
金湖縣人力資源和社會保障局紀(jì)委 0517-86805412
金湖縣廣播電視臺 0517-86806588
本公告淮安市金湖縣廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2015年12月2日