中共淮安市委組織部 淮安市人力資源和社會保障局
2015年淮安市考試錄用公務員和參照管理單位工作人員
簡 章
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一部署，2015年我市面向社會公開考試錄用437名擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領(lǐng)導職務的公務員和參照管理單位工作人員（其中考試錄用31名人民警察簡章另發(fā)）。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省2015年考試錄用公務員工作實施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2015〕18號）精神，制定本簡章。
一、招考職位、人數(shù)及要求
詳見招考職位簡介表（登錄淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://rsj.huaian.gov.cn、淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com查詢）。
二、報考條件、對象
（一）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法；
3．18周歲以上、35周歲以下（1979年2月6日至1997年2月12日期間出生）。全日制普通高校2015年碩士以上學位應屆畢業(yè)研究生（非在職）以及定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位，年齡可放寬至40周歲（1974年2月6日以后出生）。報考人民警察職位的，年齡按照《關(guān)于調(diào)整公安機關(guān)和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》要求執(zhí)行；
4．具有大專以上學歷；定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位可放寬至中專、高中學歷；
5．具有良好的品行；
6．具備正常履行職責的身體條件；
7．具有符合職位要求的工作能力；
8．報考人民警察職位的人員還須具備考錄人民警察簡章（詳見信息發(fā)布網(wǎng)站）規(guī)定的條件；
9．具備招考職位所要求的其他資格條件，詳見招考職位簡介表。
（二）招考對象
1．具有大學本科學歷并取得學士學位、研究生學歷并取得碩士及以上學位（含2015年應屆畢業(yè)生）的人員，報考不受戶籍或生源地限制。符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等），可以報考配偶或父母戶籍所在地的職位。2015年普通高校�？茟獙卯厴I(yè)生限本市生源。
其他取得國家教育部門承認學歷的報考人員限本市戶籍。
2．定向招考大學生村官的職位，職位代碼“90”—“93”，招考對象為：本市聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘大學生村官。
3．定向招考服務基層項目人員的職位，職位代碼“94”—“96”，招考對象為：經(jīng)我省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”）、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者；經(jīng)我省各級組織人社部門選派，到農(nóng)村（社區(qū)）和基層一線服務期滿考核合格的人員。
4．定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位，職位代碼“98”，招考對象為：各縣區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，任職滿2年的現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任（不含省、市組織人社部門選聘大學生村官），要求思想政治素質(zhì)好，品行端正，廉潔奉公；科學發(fā)展能力強，工作實績比較突出；作風深入扎實，自覺踐行黨的群眾路線，群眾公認度較高；2012年2月12日以來沒有受到過黨政紀處分及“一票否決”事項；經(jīng)縣區(qū)組織部門推薦認可。
2012年1月1日以后新錄用的公務員和參照管理單位工作人員（含現(xiàn)已離職人員）、現(xiàn)役軍人、在讀非應屆的普通高校畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務員（參照管理單位工作人員）、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成與本人有公務員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
招考職位要求的基層工作經(jīng)歷是指：在縣級及以下黨政機關(guān)，各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織和社會組織等工作的經(jīng)歷；以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關(guān)工作（不具有公務員或參照管理單位工作人員身份）的經(jīng)歷；畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷；在軍隊團或相當團以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2015年8月31日。
有關(guān)具體問題詳見《江蘇省2015年考試錄用公務員報考指南》和《2015年淮安市考試錄用公務員和參照管理單位工作人員有關(guān)問題解釋》。
三、招考程序和方法
（一）網(wǎng)上報名和繳費。本次招考的報名、照片上傳、資格初審和繳費通過網(wǎng)絡進行，不接受現(xiàn)場報名。報考人員限報一個職位，報名時可選擇省內(nèi)考區(qū)參加筆試。報考人員按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報名與考場使用的身份證必須一致。同時上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子證件照（jpg格式，大小為20kb以下），凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
報考人民警察具體事項見考錄人民警察簡章。
報名、照片上傳時間：2015年2月6日09：00－2月12日16：00；資格初審時間：2015年2月6日09：00－2月13日16：00；繳費時間：2015年2月6日09：00－2月14日16：00。
報名網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)（http://www.harsks.com）。
報考人員24小時內(nèi)可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格未初審或資格初審未通過的，可以改報其他職位。通過資格初審即可進行繳費，使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用98元。完成繳費，方視為通過該職位資格審查。
繳費人數(shù)和職位計劃錄用人數(shù)比例須達3：1。繳費人數(shù)不足3人的職位不開考，報考該職位已繳費的考生可重新補報其他符合條件的職位（時間為2015年2月16日09：00-16：00）；同職位計劃錄用人數(shù)2人（含2人）以上，繳費人數(shù)和職位計劃錄用人數(shù)比例不足3：1的，按繳費人數(shù)相應核減該職位招考計劃。
享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先行網(wǎng)上繳費，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復印件），農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機構(gòu)出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡（復印件），于2015年3月23日－24日到筆試所在地考試機構(gòu)辦理減免筆試費用手續(xù)。
（二）網(wǎng)上打印準考證。經(jīng)繳費確認的報考人員，于2015年3月17日－21日登錄報名網(wǎng)站，下載并打印準考證。
（三）筆試�？忌鷶y帶準考證和身份證，按規(guī)定的時間和地點參加全省統(tǒng)一組織的公共科目筆試，公共科目筆試分為A、B、C三類。
A類筆試科目：《公共基礎知識》（A）、《行政職業(yè)能力測驗》（A）、《申論》三科；
B類筆試科目：《公共基礎知識》（B）、《行政職業(yè)能力測驗》（B）兩科；
C類筆試科目：《公共基礎知識》（C）、《行政職業(yè)能力測驗》（C）兩科。
考試范圍見《江蘇省2015年考試錄用公務員公共科目考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導用書。
筆試時間：2015年3月22日，具體安排如下：
上午 08：00－09：30 《公共基礎知識》（A、B、C）
10：30－12：00 《行政職業(yè)能力測驗》（A、B、C）
下午 14：30－17：00 《申論》
（四）面試。筆試閱卷結(jié)束后，由省公務員主管部門研究確定合格分數(shù)線。參加面試人員在公共科目筆試合格人員中，按公共科目總成績由高分到低分順序，按職位實際擬錄用人數(shù)3倍的比例確定。實際擬錄用人數(shù)與過線人數(shù)不足1：3的職位不予調(diào)劑。
面試前，對擬參加面試人選報考資格進行復審。復審時，2015年普通高校應屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（其中，普通高校�？茟獙卯厴I(yè)生還須提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明）,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意；其他人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和單位同意報考證明。按政策性安置條件報考的人員須提供相關(guān)證明；報考定向招錄大學生村官職位的人員，須提供縣區(qū)組織人社部門證明；報考面向服務基層項目人員職位的人員須提供國家或省項目辦制發(fā)的《志愿服務證》、所服務縣（市、區(qū)）項目辦證明或《志愿者服務鑒定書》，其中經(jīng)我省市、縣(市、區(qū))組織人社部門選派到農(nóng)村（社區(qū)）和基層服務期滿且考核合格的人員，須提供縣（市、區(qū)）組織人社部門證明；報考面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記（主任）職位的人員須提供縣區(qū)組織部門出具的推薦證明材料。
資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中由高分到低分依次遞補面試人員。
面試成績不設合格線，但形不成競爭職位的考生，面試成績達到60分為合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
（五）體檢和考察（政審）。面試結(jié)束后，公共科目筆試成績、面試成績均折算為百分制，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，合成報考人員總成績。
根據(jù)考生合成后總成績，按職位實際擬錄用人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。招考體檢工作執(zhí)行修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，對報考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的考生，按有關(guān)規(guī)定進行政審。因體檢、考察（政審）不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同職位人員中，按合成后總成績由高分到低分一次性遞補。
（六）公示和錄用。從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示7天后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用審批手續(xù)，其中法院、檢察院系統(tǒng)擬錄用人員，由市委組織部分別經(jīng)省高院、省檢察院審核后，報省委組織部審批；司法行政部門擬錄用人員，由市司法局經(jīng)省司法廳審核后，報市人力資源和社會保障局審批；省以下垂直管理系統(tǒng)擬錄用人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后，由省各主管機關(guān)報省公務員局審批。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。
被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。
四、錄用后管理及待遇
錄用人員須參加市組織、人社部門組織的初任培訓，試用期一年。培訓、試用期滿經(jīng)考核合格者，予以任職定級；培訓、試用期滿考核不合格或違反新錄用公務員試用期管理相關(guān)規(guī)定者，取消錄用資格，自主擇業(yè)。根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》（中辦發(fā)〔2014〕14號）精神，為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，自2015年起，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務年限為5年（含試用期）。
五、紀律與監(jiān)督
招考錄用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，堅持秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：
市紀委（監(jiān)察局） 0517－83605674；市委組織部 0517－12380；市人力資源和社會保障局 0517－83665187。
六、咨詢電話
政策咨詢電話：市委組織部 0517－83605171；市人力資源和社會保障局 0517－83941813。
考務咨詢電話：0517－83668563。
網(wǎng)報系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0517－83671403。
七、本簡章由中共淮安市委組織部、淮安市人力資源和社會保障局負責解釋；省以下垂直管理系統(tǒng)考試錄用工作由省各主管機關(guān)負責解釋。
2015年2月3日