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2015年吉林省長(zhǎng)春市公用局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告(11號(hào))

時(shí)間:2015-12-04 13:05:14 點(diǎn)擊:

2015年長(zhǎng)春市公用局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告(11號(hào))

 為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)中共長(zhǎng)春市委辦公廳、長(zhǎng)春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2015〕9號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市公用局決定,長(zhǎng)春市公用局所屬1家事業(yè)單位2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次共招聘工作人員9名,具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見(jiàn)《附件1》。

  二、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

  3.遵守紀(jì)律、品行端正;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1979年12月2日至1997年12月2日期間出生)。

  (二)崗位條件

  符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(jiàn)《附件1》。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

  3.在讀的非2015年畢業(yè)生(全日制本科或研究生在讀未畢業(yè)人員,不得以專科或本科已取得的學(xué)歷報(bào)考);

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (四)回避情形

  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  三、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名方式

  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由招聘單位或招聘單位主管部門受理。

  (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2015年12月12日-14日上午9:00—11:00,下午13:00—15:00。

  報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)幸福街1888號(hào)(長(zhǎng)春市公用局305室)。

  (三)報(bào)名要求

  1.報(bào)名者須填寫《2015年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(附件2)》(可從網(wǎng)上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及崗位需求的其他材料原件以及復(fù)印件一式一份、4張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2.外地報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi),將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真的方式報(bào)名,并撥打電話0431-85251825予以確認(rèn)。

  (四)資格審查

  由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查工作貫穿招聘過(guò)程始終,任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)與招聘崗位條件不符的,都將被取消應(yīng)聘或擬聘資格。外地報(bào)考人員在資格審查時(shí),須攜帶相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

  (五)準(zhǔn)考證發(fā)放

  對(duì)資格初審合格的人員,由長(zhǎng)春市公用局發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

  1.發(fā)證時(shí)間:2015年12月18日上午8:30—11:30,下午13:00—16:30。

  2.發(fā)證地點(diǎn):長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)幸福街1888號(hào)(長(zhǎng)春市公用局305室。)

  所有報(bào)名考生都要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí),須攜帶本人身份證,未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的,視為自動(dòng)放棄。

  (六)注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

  2.在職工作人員報(bào)名應(yīng)聘的,需提供本單位同意報(bào)考證明。

  3.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  4.本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

  5.考試不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班。

  6.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。

  7.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  四、招聘方式及人選確定

  本次招聘采取筆試加面試方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  筆試工作由長(zhǎng)春市公用局按規(guī)定委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施。

  1.筆試內(nèi)容:《綜合職業(yè)能力測(cè)試》。

  2.筆試時(shí)間:2015年12月26日上午9:00-11:00。

  3.筆試成績(jī)確定:筆試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為面試人選。

  4.成績(jī)查詢:2016年1月4日查詢成績(jī)。考生可登錄長(zhǎng)春市人力資源考試網(wǎng)(www.ccrjk.com)查詢。

  (二)面試

  招聘面試工作由長(zhǎng)春市公用局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  面試人選確定。在同一招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:3比例確定;1:3比例以內(nèi)且成績(jī)相同的和不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

  面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。

  面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式由長(zhǎng)春市公用局及招聘單位確定并通知。

  (三)確定擬聘人選

  應(yīng)試人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)入考試總成績(jī),并依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定?偝煽(jī)相同的,按面試成績(jī)高者優(yōu)先確定。

  五、體檢、考核和公示

  體檢工作由市人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;考核工作由市公用局負(fù)責(zé)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對(duì)擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核均合格的在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

  體檢、考核和公示有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,招聘單位主管部門可根據(jù)招聘單位實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考核、公示。

  六、聘用

  公示無(wú)異議后,由招聘單位主管部門將擬聘人員名單報(bào)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局備案,并按有關(guān)規(guī)定由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人員資格。

  被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  七、信息發(fā)布及政策咨詢

  1.本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站

  吉林省人力資源和社會(huì)保障廳(http://hrss.jl.gov.cn)

  吉林省人事考試中心(http://www.jlzkb.com)

  長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ccrs.gov.cn/)

  長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)(http://www.ccrjk.com)

  2.本次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站

  長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)(http://www.ccrjk.com)

  長(zhǎng)春市公用局網(wǎng)站(http://gyj.changchun.gov.cn)

  請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:0431-85251825(長(zhǎng)春市公用局)

  仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話:0431-88521577(長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)

  附件:

  1.《2015年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》;

  2.《2015年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。

  長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局長(zhǎng)春市公用局

  2015年12月2日

  附件:

2015年長(zhǎng)春市事業(yè)單位招聘報(bào)名表(附件2)..rar

2015年長(zhǎng)春市公用局事業(yè)單位招聘一覽表(附件1)..rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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