根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(桂農(nóng)業(yè)人〔2013〕52號(hào))等文件精神，經(jīng)上級(jí)主管部門同意，我校面向社會(huì)公開招聘9名非實(shí)名制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下：
一、學(xué)校簡介
廣西桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校創(chuàng)建于1958年，是自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳直屬的全日制公辦普通中等職業(yè)學(xué)校，是廣西歷史悠久的一所省重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、自治區(qū)示范性中等職業(yè)學(xué)校。
二、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛職業(yè)教育事業(yè);
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;
4.熱愛“三農(nóng)”事業(yè)，服從工作分配，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，能吃苦耐勞;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位和報(bào)考條件
(一)本次招聘崗位共9個(gè)。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)及要求詳見《廣西桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校2015年招聘非實(shí)名制工作人員計(jì)劃表》(見附件)
四、招聘崗位及待遇
本次招聘所有崗位均為非實(shí)名制工作人員，受聘人員在受聘期間享受非實(shí)名編制工作人員待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在廣西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)和廣西桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告等相關(guān)招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
時(shí)間：2015年12月3日起至12月15日，逾期不再受理。
學(xué)校網(wǎng)站：http://www.glnx.com.cn
聯(lián)系電話：0773-3551518
聯(lián)系人：蘇老師、吳老師、賁老師。
招聘工作結(jié)束前，所有信息將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站招聘公告欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢。
2.報(bào)名方式
(1)應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《廣西桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校2015年公開招聘非實(shí)名制工作人員報(bào)名表》(附件)。
應(yīng)聘時(shí)須提交材料包括：報(bào)名登記表(一式二份)、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、職稱證書(有職稱人員)、單位工作證明(有工作單位人員)、相關(guān)專業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等材料的原件及復(fù)印件(注：學(xué)歷、學(xué)位須是國民教育系列的;以上材料原件經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后歸還本人)、近期一寸正面免冠彩色相片三張。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非 2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿5年的公務(wù)員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)名地址：廣西桂林市雁山區(qū)雁山街346號(hào)，圖書綜合樓三樓人事科辦公室。
(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件材料必須真實(shí)完整。公開招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
(三)聘用程序
招聘工作由學(xué)校按照自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳、人力資源與社會(huì)保障廳要求實(shí)施。
1.報(bào)名與初審
人事科在驗(yàn)證原件并存復(fù)印件基礎(chǔ)上進(jìn)行初審，包括：
(1)應(yīng)聘人員填寫《廣西桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校2015年公開招聘非實(shí)名制工作人員報(bào)名表》。
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書。
(3)職稱證書(有職稱人員)。
(4)各類資格證書。
(5)身份證。
2.資格審查
資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校公開招聘工作小組根據(jù)公開招聘的基本條件，對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行審查并向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，將審查結(jié)果匯總后報(bào)主管部門備案。資格審查結(jié)果公布在廣西桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上。
3.考試
通過資格審查的考生，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的考試。
(1)考試方式
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試采用百分制，由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行�？荚嚾藛T通過抽簽確定考試順序。
(2)開考比例
招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不少于1：3時(shí)面試才能開考，達(dá)不到1：3比例的，須經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳核準(zhǔn)，才能開考;達(dá)不到1：3開考比例的崗位考生面試成績須達(dá)到70分(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
(3)成績的計(jì)算及公布
總成績=面試成績�？荚嚦煽�60分(含60分)以上者為合格，考試成績合格方可進(jìn)入下一階段的考核。
各個(gè)崗位面試完畢當(dāng)場(chǎng)宣布成績;并將考試成績統(tǒng)一在廣西桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布。
(4)面試時(shí)間：具體面試時(shí)間另行通知，將在廣西桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布。
(5)面試地點(diǎn)：廣西桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校。
4.考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1: 1的比例進(jìn)行考核(如果考核人選比例末位總成績相同，則同時(shí)進(jìn)行考核)，主要考察應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和適崗性評(píng)價(jià)等情況。
5.體檢、公示及聘用
學(xué)校根據(jù)考試和考核結(jié)果，招聘崗位按1：1比例確定體檢人員，由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢人員參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如前者體檢不合格，學(xué)校提出申請(qǐng),報(bào)主管部門批準(zhǔn)后,按報(bào)考崗位分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。
根據(jù)崗位要求及考試、考核、體檢結(jié)果，學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定擬聘人選，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，擬聘用人員名單在廣西農(nóng)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示項(xiàng)目包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、總成績、崗位排名、備注等，公示期7個(gè)工作日。
公示期滿無異議后，由學(xué)校按現(xiàn)行制度辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2015年12月2日