新疆自治區(qū)塔里木河流域管理局2015年面向社會公開招聘工作人員公告

發(fā)表時間：2015年12月02日

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)塔里木河流域管理局所屬下坂地建管局水庫管理處、塔里木河流域巴音郭楞管理局開都-孔雀河管理處、塔里木河流域巴音郭楞管理局博斯騰湖管理處等19個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共70名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

自治區(qū)塔里木河流域管理局是自治區(qū)水利廳的派出機構(gòu)，自治區(qū)塔里木河流域水利委員會的辦事機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格為正廳級。下屬1個副廳級單位，15個正處級單位，11個副處級單位。主要職能是：對塔里木河干流及自治區(qū)水行政主管部門確定的塔里木河流域重要源流行使水資源管理、流域綜合治理和監(jiān)督職能。

2015年塔管局計劃面向社會招聘工作人員的19個下屬單位主要為水管單位，主要負責本單位所轄范圍內(nèi)的水資源管理、水利工程管理、河道管理、水庫管理、工程建設以及水行政執(zhí)法、水法規(guī)宣傳等方面的工作。

（一）下坂地建管局水庫管理處，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當縣（處）級，計劃招聘4名事業(yè)單位工作人員，工作地點在帕米爾高原塔什庫爾干縣境內(nèi)，主要職責任務是承擔下坂地水庫的運行管理等工作。

（二）塔里木河流域巴音郭楞管理局開都-孔雀河管理處，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當副縣（處）級，計劃招聘5名事業(yè)單位工作人員，工作地點在焉耆縣、博湖縣、和靜縣、和碩縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要職責任務是承擔管轄范圍內(nèi)水利工程的運行管理及供水等工作。

（三）塔里木河流域巴音郭楞管理局博斯騰湖管理處，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當副縣（處）級，計劃招聘8名事業(yè)單位工作人員，工作地點在博湖縣博斯騰湖鄉(xiāng)，主要職責任務是承擔管轄范圍內(nèi)水利工程的運行管理及供水等工作。

（四）塔里木河流域阿克蘇管理局阿克蘇河管理處，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當副縣（處）級，計劃招聘2名事業(yè)單位工作人員，工作地點在阿克蘇市、阿拉爾市、阿瓦提縣、柯坪縣境內(nèi)，主要職責任務是承擔管轄范圍內(nèi)水利工程的運行管理及供水等工作。

（五）塔里木河流域阿克蘇管理局庫瑪拉克河和托什干河管理處，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當副縣（處）級，計劃招聘3名事業(yè)單位工作人員，工作地點在阿克蘇市、阿拉爾市、溫宿縣、烏什縣、阿合奇縣境內(nèi)，主要職責任務是承擔管轄范圍內(nèi)水利工程的運行管理及供水等工作。

（六）塔里木河流域喀什管理局葉爾羌河上中游管理處，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當副縣（處）級，計劃招聘11名事業(yè)單位工作人員，工作地點在莎車縣、澤普縣境內(nèi)，主要職責任務是承擔管轄范圍內(nèi)水利工程的運行管理及供水等工作。

（七）塔里木河流域喀什管理局葉爾羌河下游管理處，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當副縣（處）級，計劃招聘4名事業(yè)單位工作人員，工作地點在麥蓋提縣、巴楚縣境內(nèi)，主要職責任務是承擔管轄范圍內(nèi)水利工程的運行管理及供水等工作。

（八）塔里木河流域和田管理局，暫列公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當縣（處）級，計劃招聘1名事業(yè)單位工作人員，工作地點在和田市，主要職責任務是根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策，負責和田河流域，包括玉龍喀什河、喀拉喀什河，和田河等河流的水資源管理、流域綜合治理和監(jiān)督等工作。

（九）塔里木河流域和田管理局玉龍喀什和喀拉喀什河管理處，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當副縣（處）級，計劃招聘5名事業(yè)單位工作人員，工作地點在和田市、和田縣、洛浦縣、墨玉縣境內(nèi)，主要職責任務是承擔管轄范圍內(nèi)水利工程的運行管理及供水等工作。

（十）塔里木河流域和田管理局和田河管理處，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當副縣（處）級，計劃招聘3名事業(yè)單位工作人員，工作地點在洛浦縣、墨玉縣、阿瓦提縣、阿拉爾市境內(nèi)，主要職責任務是承擔管轄范圍內(nèi)水利工程的運行管理及供水等工作。

（十一）塔里木河流域干流管理局上游管理處，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當副縣（處）級，計劃招聘5名事業(yè)單位工作人員，工作地點在阿拉爾市、沙雅縣境內(nèi)，主要職責任務是承擔塔里木河肖夾克至英巴扎河段水資源管理、河道管理以及水利工程的運行管理等工作；協(xié)調(diào)水事關(guān)系，具體實施干流上游水量調(diào)配等工作。

（十二）塔里木河流域干流管理局中游管理處，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當副縣（處）級，計劃招聘4名事業(yè)單位工作人員，工作地點在輪臺縣、尉犁縣境內(nèi)，主要職責任務是承擔塔里木河英巴扎至恰拉河段水資源管理、河道管理以及水利工程的運行管理等工作；協(xié)調(diào)水事關(guān)系，具體實施干流中游水量調(diào)配等工作。

（十三）塔里木河流域干流管理局下游管理處，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當副縣（處）級，計劃招聘1名事業(yè)單位工作人員，工作地點在尉犁縣、若羌縣境內(nèi)，主要職責任務是承擔塔里木河恰拉至臺特瑪湖水資源管理、河道管理以及水利工程的運行管理等工作；協(xié)調(diào)水事關(guān)系，具體實施干流下游水量調(diào)配等工作。

（十四）塔里木河流域希尼爾水庫管理局，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當縣（處）級，計劃招聘1名事業(yè)單位工作人員，工作地點在庫爾勒市西尼爾鎮(zhèn)，主要職責任務是承擔希尼爾水庫、庫塔干渠東干渠（水庫放水閘-阿恰樞紐）、阿恰樞紐、恰拉水庫進水閘工程的運行管理和供水管理，以及向塔河下游輸水等工作。

（十五）塔里木河流域奴爾水利樞紐工程建設管理局，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當縣（處）級，計劃招聘6名事業(yè)單位工作人員，工作地點在和田地區(qū)策勒縣奴爾鄉(xiāng)，主要職責任務是承擔奴爾水利樞紐工程的建設管理工作。

（十六）塔里木河流域水政監(jiān)察分隊，暫列公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當縣（處）級，計劃招聘1名事業(yè)單位工作人員，工作地點在庫爾勒市，主要職責任務是根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)和政策。受委托負責管轄范圍內(nèi)的水行政執(zhí)法工作。

（十七）塔里木河流域管理局信息中心，公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當縣（處）級，計劃招聘3名事業(yè)單位工作人員，工作地點在庫爾勒市，主要職責任務是承擔塔里木河流域管理局信息化建設和管理等工作。

（十八）塔里木河流域工程建設處，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當縣（處）級，計劃招聘2名事業(yè)單位工作人員，工作地點在庫爾勒市，主要職責任務是承擔塔里木河流域水利工程建設管理等工作。

（十九）塔里木河流域管理局駐烏辦，公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當縣（處）級，計劃招聘1名事業(yè)單位工作人員，工作地點在烏魯木齊市，主要職責任務是承擔與自治區(qū)有關(guān)廳局聯(lián)系和協(xié)調(diào)等工作。

二、招聘崗位（見附表一）

三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2015年1２月2日至12月10日。

五、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）30歲以下是指1985年７月1日后出生，其余年齡段以此類推；

（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、報名

（一）報名時間：2015年12月１０日至12月1８日

（二）報名方式：現(xiàn)場報名

（三）報名地點：新疆庫爾勒市石化大道60號塔里木河流域管理局辦公樓11樓1106室

（四）報名聯(lián)系人及電話：蘇琦聯(lián)系電話：0996-2253787

（五）報名須帶材料：應聘人員須持本人相關(guān)證明材料到新疆庫爾勒市石化大道60號塔里木河流域管理局辦公樓11樓1106室報名，材料主要包括：《應聘人員資格審查表》（見附表二）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、個人簡歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報名的證明；另交2張近期同底一寸免冠照片。

（六）專業(yè)目錄參照新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（2015）。

（七）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

（八）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

（九）每位考生只允許報考一個崗位。

七、資格審查

由自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2015年12月1９日-２０日。

資格審查通過者由自治區(qū)塔里木河流域管理局在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）上公布。考試時間、地點另行通知。

八、考試

（一）筆試

（1）筆試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）。

（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制并答題，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試報考人員的綜合基礎(chǔ)知識。

（3）筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

（4）筆試成績出來后，應聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

（5）筆試成績出來后，由自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時間和地點及注意事項。

（二）面試

（1）面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）。

（2）面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績當場公布。

（3）招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)塔里木河流域管理局面向社會公開招聘領(lǐng)導小組確定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分。通過者，進入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。

（4）面試成績出來后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間、集中地點及注意事項。

（三）總分計算方法：

管理崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

專業(yè)技術(shù)崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

九、體檢

擬錄用人員由自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查。復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

十、考察

（一）自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導小組對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應提供擬錄用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。

十一、確定擬錄用人員

自治區(qū)塔里木河流域管理局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

經(jīng)自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）上予以公示7個工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

對公示無異議的人員，由自治區(qū)塔里木河流域管理局報自治區(qū)水利廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續(xù)。

十四、組織實施

此次招聘由自治區(qū)塔里木河流域管理局組織實施。

十五、招聘監(jiān)督

塔里木河流域管理局紀檢委（監(jiān)察室）對招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：

饒振峰塔里木河流域管理局紀檢委副書記、監(jiān)察室主任

聯(lián)系電話：0996—2252222

十六、其他事項

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）上及時進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)塔里木河流域管理局負責解釋。

附件：

1：2015年自治區(qū)塔里木河流域管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位情況表.xls（下載）

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc（下載）

2015年12月2日

1：2015年自治區(qū)塔里木河流域管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位情況表.rar

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.rar