按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，都江堰市濱江新區(qū)綜合防控大隊(duì)與都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘濱江新區(qū)綜合防控隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、聘用崗位
都江堰市濱江新區(qū)綜合防控大隊(duì)隊(duì)員60名;其中：男性，54名;女性，6名。
二、 招聘條件
1.男性，35周歲以下，(1970年12月1日以后出生)，身高1.70米以上。
2.女性，30周歲以下，(1985年12月1日以后出生)，身高1.60米以上。
3.遵紀(jì)守法，品行良好，政治思想可靠，工作作風(fēng)過(guò)硬;愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事公安輔助性工作。
4.高中及以上文化程度。
5.身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。
6.退伍軍人、警校畢業(yè)生，具有散打、攀登、駕駛(駕齡1年以上)等特長(zhǎng)的在同等條件下優(yōu)先考慮。
(三)有以下情形之一的不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、有紋身的、少年管教過(guò)的，有吸毒行為的;
2.受過(guò)行政處分或開(kāi)除公職的;
3.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的;
5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有判死刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的。
三、待遇
(一)月工資標(biāo)準(zhǔn)
反恐防暴崗位：人民幣2650元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分)。
(三)食宿
都江堰市濱江新區(qū)綜合防控大隊(duì)負(fù)責(zé)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)及績(jī)效
社會(huì)保險(xiǎn)按《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定參保，年終績(jī)效人民幣5000元。
四、聘用程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月4日至12月11日日，上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)
都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證及相關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份;近期正面1寸免冠照片2張;填寫(xiě)《正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》。
4.應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)證件、手續(xù)及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
5.報(bào)名資格審查
資格審查由都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。
(二)考試
本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試、筆試、體能測(cè)試方式進(jìn)行。
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格后即發(fā)放面試通知書(shū)。
2.考官：由都江堰市公安局和都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司抽調(diào)人員組成。
3.進(jìn)入體檢人員名單(按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定)于面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)公布(都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公布，同時(shí)，通過(guò)電話方式告知)。
(三)體檢
由都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司指定醫(yī)院組織體檢。體檢費(fèi)用應(yīng)由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格，將不予錄用。
(四)考察
考察由都江堰市都江堰市濱江新區(qū)綜合防控大隊(duì)都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，考察不合格的將不予錄用。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，名單在都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公告欄進(jìn)行公布，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限7天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
(六)聘用管理
1.經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查證反映舉報(bào)不實(shí)的，確定為聘用的應(yīng)聘人員。
2.被聘用者按照都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司通知的時(shí)間報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
3.新聘用人員按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(按規(guī)定試用期為3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))，由都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司派遣到派遣到都江堰市濱江新區(qū)綜合防控大隊(duì)工作，被派遣人員試用期考核不合格的，不再聘用。
4.聘用人員聘用期限在勞動(dòng)合同中予以約定，勞動(dòng)合同其他滿后自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)工作完成情況和個(gè)人表現(xiàn)可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。
(七)注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，在整個(gè)考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(八)紀(jì)律與監(jiān)督
為保證此次招聘人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作由紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(九)附則
1.本公告由都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
2.咨詢電話：028- 68624219(都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司)
都江堰市正豐人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2015年12月4日