為積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，強(qiáng)化招商引資對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的引領(lǐng)作用，大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源汽車(chē)、通用航空、精密機(jī)械和機(jī)器人等高端裝備制造產(chǎn)業(yè)，加快打造成都市節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地。經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘任制招商專(zhuān)員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招商專(zhuān)員)，以充實(shí)和完善我縣對(duì)外開(kāi)放招商引資力量。為確保該項(xiàng)工作順利推進(jìn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、原則方法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、組織考察、擇優(yōu)選用的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
面向社會(huì)公開(kāi)招聘招商專(zhuān)員5名。
三、資格條件
(一)參與此次招聘的對(duì)象必須符合以下條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正;
2.年齡30周歲以下(1985年9月1日以后出生)，原則有大學(xué)本科及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);能熟練掌握英語(yǔ)者優(yōu)先;
3.原則上具有2年以上從事節(jié)能環(huán)保、通用航空、新能源汽車(chē)、精密機(jī)械和機(jī)器人行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)重大項(xiàng)目和具備一定的招商資源者，在同等條件下優(yōu)先錄用;
4.熱愛(ài)招商工作，具備優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，有親和力和良好的語(yǔ)言溝通能力，思維敏捷，富有創(chuàng)新意識(shí);
5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，大局意識(shí)好;
6.身體健康，形象端莊。原則上男性身高168cm以上，女性身高160cm以上。
(二)有下列情形之一的人員不予選用：
1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2015年12月8日至2015年12月31日(公休及節(jié)假日除外)上午9：00—12：00，下午13:00—17:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
成都市金堂縣成金大道2888號(hào)成都北部灣NCIC 4樓(金堂縣投資服務(wù)局)
(三)報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
(1)《2015年金堂縣公開(kāi)招聘聘任制招商專(zhuān)員報(bào)名表》;
(2)個(gè)人身份證;
(3)學(xué)歷學(xué)位(學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);
(4)近期2寸彩色證件照片兩張;
(5)工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
2.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名者可登錄金堂人才網(wǎng)(http://www.cdjtrc.com)下載中心下載《2015年金堂縣公開(kāi)招聘聘任制招商專(zhuān)員報(bào)名表》，填寫(xiě)報(bào)名表(附本人近期免冠照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于20K)，電子郵件發(fā)送至jtxtzfwj@qq.com 進(jìn)行報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名者，應(yīng)于12月31日上午9：00—12：00，下午13:00—17:00攜現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)。
五、面試及考核
(一)面試。面試工作由縣人社局指導(dǎo)，縣投資服務(wù)局根據(jù)工作崗位具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核和考察。面試考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)體檢。考核和考察結(jié)束后依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，根據(jù)應(yīng)聘人員應(yīng)聘成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。
(三)聘用。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，并按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);招商專(zhuān)員實(shí)行試用期制度，初次聘期為1年(試用期為1個(gè)月)，試用期間不合格者予以解聘。
六、薪酬待遇
招商專(zhuān)員待遇由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成。基本工資3000元/月，績(jī)效工資5000元/月�？�(jī)效工資根據(jù)工作任務(wù)實(shí)際完成情況，按照《金堂縣招商專(zhuān)員績(jī)效考核辦法》規(guī)定，考核后兌現(xiàn)。依法為聘用的招商專(zhuān)員參加社會(huì)保險(xiǎn)。
對(duì)引進(jìn)特別重大項(xiàng)目做出重要貢獻(xiàn)的招商專(zhuān)員，根據(jù)其參與程度和發(fā)揮的作用大小，參照《金堂縣加快重大項(xiàng)目引進(jìn)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施意見(jiàn)》(金堂府辦發(fā)〔2015〕31號(hào))相關(guān)政策，對(duì)引資者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
本公告由金堂縣對(duì)外開(kāi)放領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(金堂縣投資服務(wù)局)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：028-84931320
監(jiān)督電話：028-84939392
金堂縣投資服務(wù)局
2015年12月7日