為加快實施“人才強縣”戰(zhàn)略，引進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，根據(jù)市政府《關(guān)于鼓勵支持大學(xué)生到黃岡實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意見》精神，計劃在黃岡市參加實習(xí)實訓(xùn)的大學(xué)生以及在羅田縣服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”人員中，公開招聘一批高素質(zhì)人才到羅田縣事業(yè)單位工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　計劃招聘53人，詳見《2015年羅田縣事業(yè)單位在實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生中公開招聘人才崗位資格條件表》(附件1)。

　　二、招聘方式、招聘對象和資格條件

　　(一)招聘方式。采取筆試、面試和技能測試相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　(二)招聘對象。招聘對象包括：①2013年以來在黃岡市報到并上崗實習(xí)實訓(xùn)的大學(xué)畢業(yè)生(不含2016屆畢業(yè)生);②在羅田服務(wù)期滿未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生和在羅田服務(wù)期滿兩年及以上的大學(xué)生村官。

　　以上各類對象，學(xué)歷要求為全日制大學(xué)本科及以上，年齡要求為本科生于1988年1月1日以后出生，碩士研究生以上可放寬至1986年1月1日以后出生。

　　(三)資格條件。報考人員應(yīng)具備以下基本條件：① 具有中華人民共和國國籍;②享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正;③至報名截止日，到黃岡市機關(guān)、企事業(yè)單位參加實習(xí)實訓(xùn)不少于1個月;④符合國家規(guī)定的能堅持正常工作的身體條件;⑤符合招聘崗位的相關(guān)要求。

　　有以下情形之一的，不受理報名：①因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職;②在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為;③在�；蚬ぷ髌陂g受過處分;④法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘人才工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照以下程序進(jìn)行：

　　(一)發(fā)布公告。在黃岡市實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(http://dxs.hg12333.com/)、羅田縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.luotian.gov.cn/)、羅田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http:// www. lt12333.com/)、羅田電視臺上發(fā)布《2015年羅田縣事業(yè)單位在實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生中公開招聘人才的公告》。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名時間：2015年12月11日至12月24日(工作日8：00-12：00，14：30-17：30)。

　　2、報名地點：羅田縣人社局人事考試中心(羅田縣政務(wù)服務(wù)中心人社分中心三樓人事考試窗口或815辦公室)。

　　3、報名要求：報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料、實習(xí)實訓(xùn)證明或鑒定材料(以上材料均須攜帶原件，并提交復(fù)印件1份)，以及近期免冠正面1寸彩色登記照片2張和《2015年羅田縣事業(yè)單位在實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生中公開招聘人才報名表》(附件2)現(xiàn)場報名。關(guān)于實習(xí)實訓(xùn)證明或鑒定材料，在本縣實習(xí)實訓(xùn)的，由縣人才交流中心出具。在黃岡市其他縣市區(qū)實習(xí)實訓(xùn)的，可提供當(dāng)?shù)亟M織人事部門出具的證明或鑒定表。大學(xué)生村官和“三支一扶”人員須提供在崗證明和選聘(聘用)合同。

　　報考人員應(yīng)如實填寫《報名表》，不得弄虛作假，否則取消考試資格或聘用資格。

　　報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名。根據(jù)規(guī)定，考試只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　5、資格審查：資格審查由縣委組織部(人才辦)、縣編辦、縣人社局、用人單位主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)。資格審查合格的人員，將在黃岡市實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺、羅田縣政府門戶網(wǎng)站和羅田電視臺公布。

　　6、《準(zhǔn)考證》發(fā)放：另行通知。

　　(三)考試。崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1∶3的比例，未達(dá)到規(guī)定比例的，核減或取消該崗位的招聘計劃名額。根據(jù)報名情況，對少數(shù)緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬開考比例，考試主辦方將按規(guī)定另行公告。

　　1、筆試。

　　(1)筆試內(nèi)容及形式：筆試總分100分，考試時間為150分鐘，采用閉卷方式測試。筆試的內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(占40%)和專業(yè)知識(占60%)。其中，公共基礎(chǔ)知識包括重要時事、政治理論、法律、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理、歷史、科技、公文寫作等;專業(yè)知識以崗位要求的相關(guān)學(xué)歷層次專業(yè)知識為主，同一崗位專業(yè)為大類的專業(yè)，以崗位專業(yè)知識為主。不限專業(yè)的崗位，只考公共基礎(chǔ)知識。

　　(2)筆試時間及地點：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、面試和技能測試。

　　(1)面試和技能測試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，每一崗位按計劃招聘人數(shù)1∶2的比例確定參加面試的人選，如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試。

　　(2)面試和技能測試內(nèi)容及形式：面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力以及與崗位的適配性等�？h廣電局播音主持、縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)劃設(shè)計和規(guī)劃勘測三個崗位加試技能測試，主要考察考生專業(yè)知識實際操作能力。面試和技能測試成績均采取百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取考官有效評分平均分的方法計算。

　　(3)面試和技能測試時間和地點:另行通知。

　　(4)面試和技能測試資格確認(rèn)：進(jìn)入面試和技能測試人員須持本人身份證和筆試《準(zhǔn)考證》，于面試前進(jìn)行資格確認(rèn)。面試和技能測試人員不按指定時間、地點參加資格確認(rèn)或資格確認(rèn)不合格的，取消面試和技能測試資格。出現(xiàn)的面試和技能測試人選缺額，按該崗位人員筆試成績從高到低依次遞補。如沒有遞補的，則核減或取消該崗位招聘計劃。

　　3、綜合成績計算。不加試技能測試的，按筆試成績60%、面試成績40%計算考生綜合成績。加試技能測試的，按筆試成績40%、面試成績40%、技能20%計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇特殊情況，可精確到小數(shù)點后三位。

　　(四)體檢、考核、公示、聘用。按照綜合成績由高到低依次排序，按計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考核對象。

　　1、體檢。體檢對象到考試主辦方規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或放棄體檢的，依據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2、考核�？h委組織部(人才辦)、縣編辦、縣人社局、用人單位主管部門和用人單位聯(lián)合對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)實績、遵紀(jì)守法等情況，同時對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。如考核不合格，依據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　3、公示。擬聘用人員名單在黃岡市實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺、羅田縣政府門戶網(wǎng)站、羅田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、羅田電視臺進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實被公示對象確有不能聘用的問題的，取消其聘用資格，且不再遞補。

　　4、聘用。公示期滿合格人員，由縣委組織部、縣編辦、縣人社局按照有關(guān)政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對不服從分配或不按時上崗的，取消其聘用資格，且不再遞補。聘用人員在用人單位最低工作年限為5年(含試用期)。未經(jīng)組織同意，不得申請調(diào)出縣外。

　　四、其他事項

　　本次人才招聘工作由縣委組織部、縣編辦、縣人社局及相關(guān)用人單位主管部門成立工作專班，具體組織實施，堅持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。如在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)者，是國家工作人員的按黨紀(jì)政紀(jì)處理，是考生的取消其聘用資格。

　　本次人才招聘工作接受社會各界監(jiān)督舉報。

　　聯(lián)系電話：縣委組織部：0713-5051251

　　縣人社局：0713-5058773

　　縣編辦：0713-5050930

　2015年羅田縣事業(yè)單位在實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生中公開招聘人才崗位資格條件表.rar

2015年羅田縣事業(yè)單位在實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生中公開招聘人才報名表.rar

　　中共羅田縣委組織部

　　羅田縣人力資源和社會保障局

　　羅田縣機構(gòu)編制委員會辦公室

　　2015年12月10日