經(jīng)單縣縣委、縣政府同意，決定為單縣法院、檢察院下屬事業(yè)單位公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員36名(法院15名，檢察院21名)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和條件

　　(一)報(bào)考法院、檢察院下屬事業(yè)單位工作人員要求第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，報(bào)名時(shí)如果沒有領(lǐng)到畢業(yè)證，需出具本人就讀高校證明材料(證明材料模板附后)。招聘計(jì)劃及專業(yè)資格要求見《2013年單縣法院事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表》、《2013年單縣檢察院事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表》(附后)。

　　各職位招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比需達(dá)到1:3以上，如達(dá)不到則相應(yīng)縮減或調(diào)整該招聘計(jì)劃。

　　(二)年齡在18周歲以上(1995年6月1日以前出生)，28周歲以下(1985年1月1日以后出生)。碩士研究生以上放寬至30周歲(1995年6月1日以前出生，1983年1月1日以后出生)。

　　(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。

　　(四)享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(五)單縣全額編制事業(yè)人員不得報(bào)考。

　　(六)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙。其中，應(yīng)聘司法協(xié)警考生要求為男性，身高170cm以上。

　　(七)具備招聘職位所需的其他資格條件。

　　(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辭退或者開除公職的;

　　4、有道德敗壞等不良行為的;

　　5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

　　7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

　　8、在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考聘紀(jì)律行為且不得報(bào)考的人員。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)發(fā)布招考信息：2013年5月28日?6月12日。

　　1、通過縣電視臺(tái)發(fā)布招考公告。

　　2、網(wǎng)上發(fā)布信息�？忌�可登錄單縣高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://shanx.sdbys.cn/)查詢招考簡章、考試成績及有關(guān)通知事項(xiàng)。

　　3、縣人社局、法院、檢察院在其宣傳欄張貼招考簡章。

　　(二)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月13日-6月18日，周末(15日、16日)除外。

　　上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，逾期不再受理。

　　2、地點(diǎn)：單縣人社局一樓大廳

　　3、資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，未就業(yè)的需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、報(bào)到證、身份證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件;已就業(yè)的需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證的原件和復(fù)印件及原工作單位出具的同意報(bào)考證明信，本人近期同底版1寸免冠彩色照片3張。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需出具就讀高校證明材料�？荚嚳紕�(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號文件執(zhí)行，每人每科40元，共計(jì)120元。報(bào)考人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。

　　根據(jù)國家和山東省有關(guān)規(guī)定，由山東省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、招募的“三支一扶”大學(xué)生及選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考縣級事業(yè)單位的，筆試成績(折合前)加10分。上述人員報(bào)名時(shí)，除出具畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》或《服務(wù)證書》;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委、政府組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確認(rèn)，公示無異議后，實(shí)施加分。

　　4、準(zhǔn)考證發(fā)放：6月21日在報(bào)名地點(diǎn)(人社局一樓大廳)發(fā)放準(zhǔn)考證。工作時(shí)間：上午：8:30?12:00，下午：2:30?6:00。過期不候，后果自負(fù)。

　　三、方法步驟

　　貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　1、筆試：2013年6月22日。

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測試》和《寫作》，三項(xiàng)內(nèi)容分值比為2：5：3,滿分100分。按照1：2的比例確定參加面試人員。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位計(jì)劃和筆試情況確定。

　　筆試成績于2013年6月27日公布。

　　2、面試：2013年6月29日。

　　面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容，滿分為100分。面試費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照魯價(jià)費(fèi)〔2008〕13號文件執(zhí)行，每人收取面試考務(wù)費(fèi)70元。面試的時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

　　筆試和面試結(jié)束后，按以下比例計(jì)算出報(bào)考人員的總成績(總成績=(筆試成績?加分)×50%?面試成績×50%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，并進(jìn)行公示。

　　面試成績及總成績于2013年7月1日公布。 

四、體檢、考核政審及公示

　　(一)體檢及政審：2013年7月2日-14日。

　　考試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額組織體檢和考核政審。如同一招聘職位中出現(xiàn)考試總成績并列的，則依次按筆試成績從高分到低分確定人選。如等額確定的對象體檢、考核政審均合格，則不再對報(bào)考同一職位體的其他人員進(jìn)行體檢和考核政審。對報(bào)考人員因主動(dòng)棄權(quán)或體檢、考核政審不合格造成的空缺，可從報(bào)考同一職位的其他人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

　　考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、報(bào)名資格等情況。用人單位主管部門應(yīng)會(huì)同用人單位組成考核工作小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，全面、客觀、公平地評價(jià)被考核對象，并寫出書面考核意見。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(二)公示。2013年7月15日?2013年7月23日。公示期7天，遇節(jié)假日順延。

　　對體檢、政審合格人員，根據(jù)招考計(jì)劃，按1：1的比例，從高分到低分進(jìn)行公示。

　　五、聘用辦法及待遇

　　根據(jù)體檢、考核結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)組織、人力資源社會(huì)保障部門備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。省外高校非山東生源畢業(yè)生，根據(jù)魯人辦發(fā)〔2007〕163號文件，到省、市辦理有關(guān)手續(xù)，如不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)手續(xù)，取消聘用資格。

　　聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。在單縣最低服務(wù)年限為五年。

　　受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。試用期為1年。

　　六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對公開招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立2013年公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)公開招考的具體工作。在整個(gè)招考工作過程中，通過各種方式及時(shí)將信息公開，確保公正、公平、公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

　　七、嚴(yán)肅紀(jì)律

　　縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對整個(gè)招考過程的監(jiān)控，徹底杜絕舞弊徇私現(xiàn)象�？忌�信息、試題命制、考試過程以及成績匯總、公示、考場監(jiān)督、體檢等所有環(huán)節(jié)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門都要全程參與監(jiān)督。對在公開招考工作中弄虛作假、營私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅查處，取消考試或聘用資格;對違反公開招考紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜，由公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議解決。

　　報(bào)名電話：18264076789

　　咨詢電話：人社局 18264085855 法 院 15898666930

　　檢察院 15806759518

　　監(jiān)督電話：15865108628 4395980

　　附件：1、法院招考計(jì)劃表

　　　　2、檢察院招考計(jì)劃表

　　　　3、應(yīng)屆生學(xué)歷證明模板.rar

　　 單縣公開招考法院、檢察院下屬事業(yè)單位

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二0一三年五月二十五日

2013年單縣人民法院招聘下屬事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

說明： 縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況和體檢政審后的職位空缺情況對招聘職位、招聘計(jì)劃相應(yīng)縮減或做適當(dāng)調(diào)整。

2013年單縣人民檢察院招聘下屬事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

說明： 縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況和體檢政審后的職位空缺情況對招聘職位、招聘計(jì)劃相應(yīng)縮減或做適當(dāng)調(diào)整。

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