廣東國(guó)際商事法律服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“商事法律服務(wù)中心”)是廣東省貿(mào)促會(huì)直屬的正處級(jí)公益三類事業(yè)單位，其主要任務(wù)是在中國(guó)國(guó)際貿(mào)易仲裁委員會(huì)、中國(guó)海事仲裁委員會(huì)的指導(dǎo)下，從事國(guó)際經(jīng)貿(mào)、商事仲裁宣傳和仲裁協(xié)議的推廣、調(diào)研及信息收集;承擔(dān)受理和調(diào)解國(guó)際經(jīng)貿(mào)等方面的爭(zhēng)議和糾紛，提供有關(guān)法律咨詢;承擔(dān)國(guó)際經(jīng)貿(mào)、商事等相關(guān)法律培訓(xùn)工作。
為加強(qiáng)商事法律服務(wù)中心的人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我省國(guó)際經(jīng)貿(mào)調(diào)解、仲裁事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
公開招聘2名專業(yè)技術(shù)崗人員，詳見《廣東國(guó)際商事法律服務(wù)中心2015年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
2.思想政治素質(zhì)較好，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3. 具備崗位所需的專業(yè)和技能條件(詳見附件1);
4. 年齡35周歲以下(1980年12月28日后出生);
5. 身體健康。
尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、近三年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)行為的及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。
二、薪酬待遇
聘用人員納入公益三類事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2015年12月28日至2016年1月5日。
(二)報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)電子版(須附照片)和身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書、大學(xué)英語六級(jí)證書、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)等有關(guān)證明材料的電子掃描件發(fā)送到商事法律服務(wù)中心公開招聘工作郵箱(gdshangshifalv@163.com)，并在郵件主題及附件注明“招聘崗位代碼+姓名”，如“99101+張三”。省貿(mào)促會(huì)在收到報(bào)名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功。如應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，須聯(lián)系省貿(mào)促會(huì)人事部進(jìn)行咨詢。
(三)報(bào)名要求
1. 每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名截止后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘。
2. 應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書專業(yè)名稱必須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，不接受相近專業(yè)人員報(bào)考。學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，取得雙學(xué)位的報(bào)考者須以第一專業(yè)報(bào)考。
3. 國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。
4. 應(yīng)聘人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)名材料。對(duì)提供虛假材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，并依法進(jìn)行處理。
5. 在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有單位工作的正式工作人員報(bào)名，須征得工作單位同意，并在面試之前資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
6. 落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。
(四)聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：省貿(mào)促會(huì)人事部
聯(lián)系電話：020-37628457、87613384
地 址：廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路450號(hào)廣東華信中心1805室
郵政編碼：510075
電子郵箱：gdshangshifalv@163.com
(五)資格審查
省貿(mào)促會(huì)根據(jù)招聘的資格條件和收到的應(yīng)聘材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^人員名單及參加筆試的時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省貿(mào)促會(huì)網(wǎng)站(www.gdefair.com)公布。初審?fù)ㄟ^人員自行在廣東省貿(mào)促會(huì)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，并粘貼本人近期小一寸免冠正面彩色照片(須與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的照片一致)。準(zhǔn)考證與身份證共同作為筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)的憑證，證件不齊的不得參與上述環(huán)節(jié)。
四、考試
考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的考生，視為放棄考試。
(一)筆試
1. 筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷作答形式，主要測(cè)查考生的綜合素質(zhì)和崗位所需工作能力，不指定參考書。筆試嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘考試紀(jì)律，作弊的考生一律取消成績(jī)和應(yīng)聘資格。
2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)。初定于2016年1月 23日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
3. 筆試成績(jī)和查分。筆試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)?cè)趶V東省貿(mào)促會(huì)網(wǎng)站公布�？忌鐚�(duì)成績(jī)有疑問，可以在成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，下載填寫《考生查分登記表》(附件3)，送省貿(mào)促會(huì)人事部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)一次。查分的范圍限于：(1)主觀題卷面有無漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;(2)客觀題答題卡作答而無考試成績(jī)的;(3)有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。省貿(mào)促會(huì)人事部收到查分申請(qǐng)后，將在3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改成績(jī)的，我單位將更改公布的成績(jī)，并通知因成績(jī)更改受到影響的考生。
4. 確定面試人選，進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低，按照1﹕3的比例，在合格的考生中確定面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審;不足入圍比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。
進(jìn)入面試人選持以下材料在指定時(shí)間到省貿(mào)促會(huì)人事部進(jìn)行資格復(fù)審：(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件1份;(2)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書、大學(xué)英語六級(jí)證書、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)的原件及復(fù)印件;(3)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料(國(guó)外留學(xué)歸來人員)(4)近期小一寸免冠正面彩色照片3張(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的照片一致)。其中，報(bào)考者屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式工作人員的，還應(yīng)出具所在單位同意報(bào)考書面證明。
復(fù)審不通過的人選，不能參加面試。面試人選及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在復(fù)審結(jié)束后在廣東省貿(mào)促會(huì)網(wǎng)站公布。
(二)面試
1. 面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查考生的個(gè)人綜合素質(zhì)和崗位所需的工作能力。
2. 面試組織�？忌殤{身份證原件與準(zhǔn)考證在面試前30分鐘到達(dá)候考室，統(tǒng)一抽簽確定面試順序。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布面試成績(jī)，考生需在面試成績(jī)通知書上簽字確認(rèn)。
3. 面試成績(jī)。滿分為100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后一位。
(三)考試綜合成績(jī)與確定體檢、考察人選
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
綜合成績(jī)滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按照1﹕1的比例，在合格的考生中確定體檢和考察人選，并于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在廣東省貿(mào)促會(huì)網(wǎng)站公布名單。
五、體檢與考察
(一)體檢
體檢根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求進(jìn)行，由省貿(mào)促會(huì)人事部組織，費(fèi)用由我單位承擔(dān)。體檢人員須憑身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中。對(duì)于證件攜帶不齊或無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的體檢人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
(二)考察
考察根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。
體檢、考察不合格的，按綜合成績(jī)從高到低，在合格的考生中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在公示時(shí)將專門說明。
六、公示與聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選，名單通過廣東組織工作網(wǎng)、廣東省貿(mào)促會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的擬聘人選，由我單位按有關(guān)規(guī)定報(bào)批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。放棄聘用的或公示結(jié)果影響聘用的，可依次遞補(bǔ)。
七、有關(guān)情況說明
本次公開招聘工作由省貿(mào)促會(huì)人事部負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由省貿(mào)促會(huì)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話：020-87608729。
廣東省貿(mào)促會(huì)
2015年12月14日