為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、用人單位情況簡介
株洲市規(guī)劃展覽館是全國“青年文明號”、全國社科普及基地、全國巾幗文明崗、湖南省“文明窗口”單位、株洲市十大標志性工程、十大標志性建筑。位于湖南省株洲市天元區(qū)天臺路18號，總建筑面積10400余平方米，共分四層，主要介紹株洲悠久的歷史文化，宣傳當今城市規(guī)劃建設(shè)的偉大成就，展示工業(yè)新城的燦爛明天。展陳大量采用高科技手段，將大型LED屏、激光幻影成像、發(fā)光地圖、電子翻書、動感踩吧、多通道投影、4D動感多媒體等現(xiàn)代聲光電技術(shù)融入展示環(huán)節(jié)，同時配備城市書吧、文化藝術(shù)沙龍等服務(wù)設(shè)施，是一座集規(guī)劃展示、科普教育、特色旅游、商務(wù)休閑、檔案查詢等多功能于一體的綜合性展覽館。
三、招聘計劃及崗位條件(詳見附表1)
四、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、年齡在18周歲以上、30周歲以下(即1985年1月1日之后、1997年12月31日之前出生);
4、工作經(jīng)歷計算截止時間為2015年12月31日止;
5、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
五、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市規(guī)劃局官網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
六、報名時間、地點、方式及要求
(1)報名時間：2016年1月6日—2016年1月8日
(2)報名地點：株洲市規(guī)劃局人事教育科
(3)報名方式：現(xiàn)場報名
請應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附表2)如實填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息)等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，直接到株洲市規(guī)劃局人事教育科報名。
報名時，應(yīng)仔細閱讀本公告及招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。機關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須提供單位同意報考的介紹信。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
七、資格審查及考試
用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格初審。
(1)考試方式：采取筆試、專業(yè)測試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、專業(yè)測試、面試均采用百分制。初審合格者均進行筆試和專業(yè)測試。
(2)筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試，考試時間90分鐘。
(3)專業(yè)測試：文章朗誦和實地講解。
(4)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。
(4)筆試、專業(yè)測試、面試的時間和地點另行通知，請考生保持報名時所留聯(lián)系方式的通訊暢通。如因通訊問題聯(lián)系不上，后果自負。
(5)面試：筆試、專業(yè)測試結(jié)束后，進行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績×30%+專業(yè)測試成績×40%之和從高到低的順序，按照招聘計劃1：5的比例確定參加面試的人選。
(6)成績合成：
綜合總成績=筆試成績×30%+專業(yè)測試成績×40%+面試成績×30%
筆試、專業(yè)測試、面試及綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以專業(yè)測試成績高的排前;綜合總成績相同、專業(yè)測試成績也相同的，以面試成績高的排前。
筆試、專業(yè)測試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘考生綜合總成績從高到低，按招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按綜合總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補一次。
九、公示
根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)、市規(guī)劃局官網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(試用期6個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
招聘咨詢電話：市規(guī)劃局人事教育科0731-22668852。
監(jiān)督電話：市紀委0731-12388/28680141，市人社局0731-28681082，市規(guī)劃局監(jiān)察室0731-22668851。
本次招聘政策由株洲市規(guī)劃局負責解釋。
附表1:株洲市規(guī)劃展覽館招聘計劃及崗位條件
附表2:株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
株洲市規(guī)劃局
2015年12月25日