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2015年四川省宜賓市屬事業(yè)單位考調(diào)公告(第二次)

時(shí)間:2016-01-03 21:44:15 點(diǎn)擊:

2015年宜賓市屬事業(yè)單位考調(diào)公告(第二次)

  因工作需要,按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,擬在全市范圍內(nèi)公開考調(diào)市屬事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、計(jì)劃和崗位

  本次考調(diào)單位7個(gè),考調(diào)崗位共計(jì)11個(gè),具體崗位詳見崗位計(jì)劃表。

  二、對象及條件

  (一)考調(diào)對象

  符合考調(diào)崗位條件要求的宜賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員。

  (二)基本條件

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,業(yè)績突出,群眾公認(rèn);近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

  2.年齡35周歲及以下。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次考調(diào)報(bào)名的第一日。

  3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  4.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

  5.具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

  (三)有下列情形之一的人員,不得參加考調(diào):

  1.事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿最低服務(wù)期限的;新錄用公務(wù)員未滿5年最低服務(wù)期的;

  2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的;

  3.受處分期間或者未滿影響期限的;

  4.具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的;

  5.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

  三、程序和方法

  (一)報(bào)名和資格審查

  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2016年1月6日—7日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1.選擇考調(diào)崗位。報(bào)考者應(yīng)選擇完全符合條件要求的崗位報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

  2.填寫報(bào)名信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《宜賓市市屬事業(yè)單位2015年第二次公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息登記表》。

  報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)征得所在單位及單位主管部門同意。

  3.資格審查。資格審查由各考調(diào)單位及其主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名登記表一式兩份(按照干部管理權(quán)限經(jīng)考調(diào)單位及主管部門審核同意并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書和崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到各考調(diào)單位參加資格審查。

  報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  4.確認(rèn)繳費(fèi)。資格審查合格的考生,務(wù)于2016年1月7日17:00前,攜帶經(jīng)考調(diào)單位及主管部門審查合格并蓋章的報(bào)名信息登記表,到宜賓市人社局七樓707室(翠屏區(qū)南岸長江大道西段13號),繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元,并交1寸的近期免冠正面彩色照片1張(與報(bào)名信息表相片同底)。未按時(shí)繳費(fèi)者視為棄權(quán),責(zé)任自負(fù)。

  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證?忌鷳{本人身份證和繳費(fèi)單據(jù)于2016年1月15日(上午9:00—12:00,下午1:00—5:00)到市人事考試中心(翠屏區(qū)大碑巷37號)領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。

  (二)開考比例

  資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到5:1方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位,由考調(diào)單位報(bào)主管部門審核并經(jīng)市組織人社部門同意后可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不低于3:1。達(dá)不到3:1的,按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。取消崗位的報(bào)名人員攜帶身份證和繳費(fèi)發(fā)票退還筆試考務(wù)費(fèi)。

  (三)筆試

  筆試科目為《綜合知識(shí)》,主要測試應(yīng)試人員政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、公文寫作、時(shí)政要聞、市情市策等方面知識(shí)的掌握能力。部分崗位根據(jù)需要可加試筆試科目(需要加試的崗位及加試科目詳見崗位表)。

  筆試和加試時(shí)間為2016年1月16日(星期六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  (四)面試

  面試按考調(diào)名額與參加面試考生人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試入闈人選。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試入闈人選。

  本次所有考調(diào)崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間暫定2016年1月底前,具體時(shí)間和地點(diǎn)由考調(diào)單位另行通知。

  (五)考試總成績計(jì)算

  不加試筆試科目的崗位總成績=《綜合知識(shí)》成績×50%+面試成績×50%

  加試筆試科目的崗位總成績=《綜合知識(shí)》成績×40%+加試科目成績×30%+面試成績×30%

  考試總成績將在本考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)上公布。

  (五)考察

  本次考調(diào)人選實(shí)行差額考察。面試結(jié)束后,按考調(diào)名額1:2的比例,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入差額考察人選?疾靾(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重?shí)績的原則,采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪等方式,全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況?疾旖Y(jié)束后,由各考察單位及主管部門如實(shí)寫出考察報(bào)告,經(jīng)集體研究、等額確定考調(diào)體檢人選。

  (六)體檢

  體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

  考調(diào)單位及主管部門或考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,考調(diào)單位及主管部門報(bào)經(jīng)市組織人社部門同意后,可在參加面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)參加考察和體檢的人員。

  (七)公示

  根據(jù)考試總成績和考察、體檢情況,由考調(diào)單位及主管部門集體研究、等額提出擬調(diào)對象,按人事管理權(quán)限報(bào)送市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局審核后統(tǒng)一公示。

  (八)辦理調(diào)動(dòng)

  對公示無異議或雖有異議但不影響調(diào)動(dòng)的人員,按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)動(dòng)人員必須在擬調(diào)人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi),按干部管理權(quán)限提供同意調(diào)動(dòng)的書面材料和全部檔案后,方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消調(diào)動(dòng),責(zé)任由考生自負(fù)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向各考調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴,也可直接向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。舉報(bào)電話:8200730 5103556。

  五、本公告由宜賓市委組織部和市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各崗位的具體條件,由考調(diào)單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  市委組織部 8200448 市人力資源社會(huì)保障局 5103735

  各考調(diào)單位電話:

  宜賓市法學(xué)會(huì) 2330687 李老師

  宜賓市醫(yī)保局 8203973 吳老師

  宜賓市人力資源和社會(huì)保障信息中心 5103579 羅老師

  宜賓市財(cái)政監(jiān)督檢查局 8222136 劉老師

  宜賓市財(cái)政投資評審中心 8222136 劉老師

  宜賓市種子站 8221637 張老師

  宜賓衛(wèi)生學(xué)校 8226343 張老師  

  中共宜賓市委組織部

  宜賓市人力資源和社會(huì)保障局

  2015年12月31日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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