根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院(浙江省兒童醫(yī)院、浙江省兒童保健院)為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是目前浙江省最大的三級甲等綜合性兒童醫(yī)院和兒科學國家重點�？茊挝�。設有濱江、湖濱兩個院區(qū)。其中濱江院區(qū)作為主院區(qū)位于錢塘江南岸，總建筑面積159140平方米，湖濱院區(qū)位于西子湖畔，建筑面積40511平方米。醫(yī)院核定床位1900張。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院2016年計劃公開招聘42個崗位201人。其中：醫(yī)藥技人員122人、護理人員70人、其他專業(yè)技術(shù)人員7人、管理人員2人。
招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護理崗位納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘;其他崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。
(二)招聘對象
凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業(yè)生或社會人員，一般均可報名應聘。根據(jù)本單位歷年補員工作特點，以全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生為主要招聘對象(同期留學歸國人員視同對待)，對非應屆畢業(yè)生一般有附加條件要求。
應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2016年7月前)。
(三)招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院2016年招聘崗位表》(見附件1)。
(四)招聘條件有關(guān)說明
1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。
2、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”專指1981年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。報名截止時間為2016年1月20日下午5時。應聘人員選擇崗位并填寫報名表(見附件2，一般填寫表“一”即可，工作、科研經(jīng)歷豐富的人員建議填寫表“二”)，每位應聘人員限報一個崗位。報名表發(fā)送至人事科聯(lián)系郵箱(附后)，郵件主題注明“姓名+學歷+專業(yè)+應聘xx崗位”。在醫(yī)院前期宣傳過程中已經(jīng)進行報名，凡符合本公告要求的，報名有效。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，通過資格審查的人員名單將通過短信的方式通知其本人。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。內(nèi)科醫(yī)生崗位由于招聘人數(shù)較多，按不少于2倍的人數(shù)掌握。
(二)初評
為方便后續(xù)面試工作有序開展，醫(yī)院招聘評審組將對醫(yī)療類崗位通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進行專門評估，內(nèi)科醫(yī)生崗位按2—3倍、招聘8—12人的崗位按3—4倍、其他崗位按4—5倍比例，適當控制面試人數(shù)。初評主要針對報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術(shù)論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽以及是否為應屆畢業(yè)生等因素。初評結(jié)果將通知相關(guān)崗位報名人員。非醫(yī)療技術(shù)崗及管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。
(三)考試
考試一般采用直接面試的形式。除編輯部、財務科崗位外，行政部門其他崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試具體安排另行通知。
資格復審在考試前進行。。應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》、就業(yè)協(xié)議書、成績單等材料原件及復印件各1份，按照指定時間、地點參加資格復審。
面試包括綜合測評和專業(yè)素質(zhì)測試。綜合測評針對應聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗以及對單位的認同度等因素，測評結(jié)果為后續(xù)面試提供參考。專業(yè)素質(zhì)測試針對應聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素。專業(yè)素質(zhì)測試按百分制打分，測試成績不合格者，不列入體檢、考核對象。
(三)體檢、考核
面試后，根據(jù)專業(yè)素質(zhì)測試成績，各崗位從高分到低分按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考浙江省公務員錄用相關(guān)工作辦法進行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員均為事業(yè)編制內(nèi)人員，與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其它
1、遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)前一環(huán)節(jié)考試成績進行遞補。
2、調(diào)劑。招聘單位完成其它崗位招聘工作后，職責、資格條件相同或相近的同一批次被核減人數(shù)或取消招聘計劃的崗位尚有可用人選的，將根據(jù)考試成績安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將視應聘人員考試成績情況，適當調(diào)劑并增聘一些優(yōu)秀人員。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站：浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院(http://www.zjuch.cn，“人才招聘”專欄)。
2、主管部門網(wǎng)站：浙江大學網(wǎng)站(http://www.zju.edu.cn，“公告”)。
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機關(guān)事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述部門反映，以便及時研究處理:
1、浙江大學(人事處)：0571-88981105;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢?nèi)耸驴�。電話�?571-86670047 電子郵箱:chrsk@zju.edu.cn。
2016年浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院招聘崗位表a.rar
浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院
2015年12月31日