永嘉縣2013年下半年公開選聘事業(yè)單位工作人員（機關工勤人員）公告
為加強事業(yè)單位工作人員聘用管理，保證合理流動，根據(jù)工作需要，面向全縣公開選聘7名事業(yè)單位工作人員、機關工勤人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開選聘的對象和條件
（一）身體健康，思想政治素質較好，工作能力較強，能較好履行職責。
（二）選聘的對象必須為本縣在編在崗工作人員，報考事業(yè)單位崗位的，人員身份與選聘崗位必須相符；報考機關工勤崗位的，須為機關工勤或全額事業(yè)人員。
（三）進入機關事業(yè)單位必須滿三年以上，且在現(xiàn)單位工作滿二年以上；近三年（2010年、2011年、2012年）年度考核均為合格以上等次（含新錄用工作人員試用期考核）。
（四）符合報考職位其他要求。具體見《2013年下半年永嘉縣公開選聘全額事業(yè)單位工作人員（機關工勤人員）計劃表》（見附件1）。專業(yè)審查依照《2013年永嘉縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法（修改）》（見附件3）。
二、公開選聘程序
采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)流動的辦法進行。
（一）報名
報名時間：2013年10月29日—30日（上午8:30－11:00，下午14:00－17:00）。
報名地點：錢塘世紀大酒店17樓多功能廳（上塘縣前路）
報名辦法：
1.報名者填寫相應的報名表（從永嘉縣人力資源和社會保障局官網www.yjrsj.gov.cn和永嘉人才網www.yjrc.com.cn下載），按干部管理權限征得所在單位及主管部門同意并簽署報考意見后，持本人畢業(yè)證書、身份證等相關證件材料的原件和復印件（各1份），同時須提供近三年年度考核等次證明，接受資格初審。
2．每人限報一個單位的一個職位。
3．經資格審查，符合報考條件的人數(shù)和職位選聘計劃數(shù)不足3:1的，相應減少選聘名額或取消選聘計劃，對因取消選聘計劃的有關報考人員可以在規(guī)定時間前改報其他職位。
4．年齡、工作經歷、資格資質有年限要求的，均以周年計算，計算截止時間為2013年10月29日。
5．考務費為80元。
經選聘單位資格審查符合報考條件的報名者于2013年11月14日9時—2013年11月16日9時登陸永嘉縣人力資源和社會保障局官網（www.yjrsj.gov.cn），下載打印《筆試準考證》。
（二）考試
由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取筆試閉卷形式，總分100分。
1．筆試科目為《綜合應用能力》（滿分100分）、《基本素質測驗》（滿分100分），各占筆試成績的50%。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2．筆試具體時間及科目：
2013年11月16日
上午9:00——11:00《綜合應用能力》
下午14:00——15:30《基本素質測驗》
筆試地點詳見準考證。
（三）考核
1．按筆試成績，分崗位從高分到低分，按照選聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對象。如遇比例內最后一名總成績同分，《綜合應用能力》成績高者優(yōu)先，若再同分，則采取加試辦法。
2．考核對象名單公布后，各選聘單位必須在60日內完成考核工作�？己斯ぷ饔筛髡衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責，考核對象要積極配合選聘單位完成考核工作。
3．考核內容包括思想政治素質、能力水平、廉政勤政、工作實績等。標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》。
4．若出現(xiàn)考核對象考核結果不合格或自動放棄的情況，其空缺在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補，遞補者中有同分對象的也如上述辦法處理，沒有遞補人選的相應減少選聘名額或取消選聘計劃。
（四）流動
考核對象經考核合格的，研究確定擬選聘對象。擬選聘對象在永嘉縣人力資源和社會保障局官網（www.yjrsj.gov.cn）和永嘉人才網（www.yjrc.com.cn）公示7個工作日無異議的，按管理權限辦理流動手續(xù)。擬選聘對象名單公布后，如再放棄資格的，不再遞補。
三、其它事項
本公告由縣人力資源和社會保障局及選聘單位負責解釋。公開選聘過程中有關事項，請關注永嘉縣人力資源和社會保障局官網（www.yjrsj.gov.cn）和永嘉人才網(www.yjrc.com.cn)。
1.2013年下半年永嘉縣公開選聘全額事業(yè)單位工作人員（機關工勤人員）計劃表
2．2013年下半年永嘉縣公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表
3.2013年下半年永嘉縣公開選聘機關工勤人員報名表
4.《2013年永嘉縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法（修改）》
永嘉縣人力資源和社會保障局
2013年10月15日
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