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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘人員公告

時(shí)間:2016-01-09 15:22:02 點(diǎn)擊:

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(浙江省婦女保健院、浙江省婦女醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學(xué)、科研及計(jì)劃生育、婦女保健工作的指導(dǎo)中心,是在華東區(qū)乃至全國(guó)有較大影響力的三級(jí)甲等婦產(chǎn)科專(zhuān)科醫(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點(diǎn)位于杭州市上城區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2016年計(jì)劃公開(kāi)招聘26個(gè)崗位76名工作人員。其中:醫(yī)療崗58人,醫(yī)技崗6人,藥劑崗3人,護(hù)理崗3人,非醫(yī)療類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗5人、管理崗1人。

招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的醫(yī)、技、藥、護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘;其他崗位需要繼續(xù)招聘的,另行公告并組織實(shí)施。

(二)招聘對(duì)象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員,無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員,一般均可報(bào)名應(yīng)聘。根據(jù)本單位歷年補(bǔ)員工作特點(diǎn),以全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生為主要招聘對(duì)象(同期留學(xué)歸國(guó)人員視同對(duì)待)。

應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)(原則上要求在2016年7月前)。

(三)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2016年招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)。

(四)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1、專(zhuān)業(yè)。參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位自主認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

2、年齡。為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”專(zhuān)指1981年1月1日以后出生,其他依此類(lèi)推,不特指確切年齡。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2016年1月20日。應(yīng)聘人員選擇崗位并填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件2,一般填寫(xiě)表“一”即可,工作、科研經(jīng)歷豐富的人員建議填寫(xiě)表“二”),每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名表發(fā)送電子郵件到人事科聯(lián)系郵箱(附后),郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”。在醫(yī)院前期宣傳過(guò)程中已經(jīng)進(jìn)行報(bào)名,凡符合本公告要求的,報(bào)名有效。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件,招聘單位在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

崗位表中標(biāo)明為緊缺崗位的,不設(shè)定最低開(kāi)考比例。

3、初評(píng)。為方便后續(xù)面試工作有序開(kāi)展,醫(yī)院招聘評(píng)審小組將對(duì)通過(guò)資格初審人員人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進(jìn)行初步評(píng)估,婦產(chǎn)科醫(yī)生按計(jì)劃招聘人數(shù)的3-4倍比例,其他崗位按4-5倍比例,適當(dāng)控制考試人數(shù)。評(píng)估主要針對(duì)報(bào)名人員專(zhuān)業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)等因素。非醫(yī)療類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗及管理崗按照實(shí)際通過(guò)初審人員確定考試對(duì)象。參加考試人員將通過(guò)短信方式通知。

(二)考試

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式。

具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員免于筆試,直接參加面試。

1、筆試

筆試為閉卷筆頭作答?荚噧(nèi)容以專(zhuān)業(yè)為主。取得筆試有效成績(jī)的人員可參加面試。

2、面試

面試為兩級(jí)面試,先科室層面后醫(yī)院層面,逐級(jí)淘汰。面試考核小組根據(jù)醫(yī)院職工聘用管理規(guī)定組成并開(kāi)展工作。

(1)科級(jí)面試。

主要考查專(zhuān)業(yè)水平和處理專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力。面試后,各崗位根據(jù)筆試(40%)及科級(jí)面試(60%)計(jì)算成績(jī),以不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍確定入圍醫(yī)院層面面試人員。

(2)院級(jí)面試。

參加考試人員應(yīng)提供報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單等材料原件及復(fù)印件各1份,并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jī)的資料,按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

院級(jí)面試按百分制計(jì)分,測(cè)評(píng)包括綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性等要素。院級(jí)面試成績(jī)不合格者,不列入體檢、考核對(duì)象。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)院級(jí)面試測(cè)評(píng)成績(jī),各崗位從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。

體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行。

考核工作參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作辦法進(jìn)行。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需要參加兩周的臨床實(shí)習(xí),并通過(guò)臨床考核。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格者,醫(yī)院確定為擬聘用人員,在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

1、遞補(bǔ)。體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,或擬聘人員放棄資格的,將根據(jù)院級(jí)面試考試成績(jī)從高到低安排遞補(bǔ)人員。

2、調(diào)劑。醫(yī)院完成其他崗位招聘工作后,職責(zé)、資格條件相同或接近的同一批次被核減人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位尚有可用人選的,將根據(jù)院級(jí)面試成績(jī)安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi),少量崗位將視應(yīng)聘人員考試成績(jī)情況,適當(dāng)調(diào)劑并增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

1、招聘單位網(wǎng)站:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(http://www.womanhospital.cn,“信息中心--人才招聘”欄)。

2、主管部門(mén)網(wǎng)站:浙江大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zju.edu.cn/,“學(xué)校機(jī)構(gòu)/人事處/招聘信息欄)。

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理:

1、浙江大學(xué)(人事處):0571-88981105;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘崗位的具體問(wèn)題,請(qǐng)直接咨詢(xún)醫(yī)院人事科。

電話(huà):0571-87914862

電子郵箱:wuwei@zju.edu.cn

附件:

1、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2016年招聘崗位表.xlsx

2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院

2016年1月6日

1、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2016年招聘崗位表.xlsx

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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