為充實配強基層扶貧開發(fā)工作力量，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》(中發(fā)〔2015〕34號)，中共貴州省委、省人民政府《關(guān)于堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》(黔黨發(fā)〔2015〕21號)和《關(guān)于落實大扶貧戰(zhàn)略行動堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的意見》(黔黨發(fā)〔2015〕27號)文件精神，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號)文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘駐村特崗扶貧工作人員383名。為確保招聘工作順利進行，特制定《納雍縣面向社會公開招聘駐村特崗扶貧工作人員實施方案》，以下簡稱《實施方案》。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《納雍縣面向社會公開招聘駐村特崗扶貧工作人員招聘職位一覽表》(附件1)。
三、招聘對象及報考條件
(一)國家承認大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(二)具有中華人民共和國國籍;
(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法;
(四)年齡在18周歲及以上(1998年1月20日及以前出生)、35周歲及以下(1980年1月21日及以后出生);
(五)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨組織保持一致;
(二)截止2016年1月14日仍在崗的特崗教師;
(三)截止2016年1月14日仍在編的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(五)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
(六)在各級公務(wù)員招錄考試或各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
(七)違反計劃生育政策的人員;
(八)偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員;
(九)截止2016年1月20日與其他部門約定有服務(wù)期未滿或尚未解除合同的人員;
(十)受到過黨紀、政紀處分且處分期未滿的人員;
(十一)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(十二)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時間：2016年1月14日——2016年1月22日。詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)。
(二)報名時間：2016年1月20日——2016年1月24日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，周末不休)。
(三)報名地點：納雍縣第五中學(xué)(原納雍一中)。
(四)報名所需提交材料：
1.《納雍縣面向社會公開招聘駐村特崗扶貧工作人員報名資格審核表》(附件2，打印件);
2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印正反面);
3.國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
4.本人近期免冠1寸彩色照片4張。
(五)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。
(六)有關(guān)要求
報考人員須仔細閱讀《報名資格審核表》、《實施方案》，在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)下載并在《報名資格審核表》上如實填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報名資格審核表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，若出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
資格審查由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排落實。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《實施方案》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
如某職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到3:1，調(diào)整或取消該職位招聘計劃，因調(diào)整招聘計劃而減少的職位，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;若招聘計劃取消的，由報考該職位的考生提出申請，經(jīng)納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可以改報符合報考條件的其他職位，本人不愿申請改報職位的，納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室退其所交考務(wù)費，改報職位和退費的截止時間為2016年1月26日。報名結(jié)束后由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對減少、取消的職位在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上公布。
五、考試
(一)筆試
經(jīng)資格初審合格者，憑本人第二代有效《居民身份證》和報名交費收據(jù)領(lǐng)取《筆試準考證》。領(lǐng)取《筆試準考證》時間及地點：詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)，未按公告領(lǐng)取《筆試準考證》者視為自動放棄。筆試時間及地點：見《筆試準考證》。
筆試形式為閉卷考試(考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。
筆試范圍：扶貧業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)，時事政治。
考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按各職位招聘計劃數(shù)(若有調(diào)整招聘計劃的職位，按調(diào)整后的招聘計劃職位數(shù)計算)1︰3的比例確定參加面試人員。根據(jù)報名后調(diào)整的計劃數(shù)同一職位報考人員筆試成績末位并列的一同進入面試。進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。
1.面試時間及地點：見《面試準考證》�！睹嬖嚋士甲C》領(lǐng)取時間及地點詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)。
2.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。未參加面試或違反面試規(guī)定的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生總成績按筆試成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)報名后調(diào)整的計劃數(shù)，在同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若總成績、筆試成績相同的，通過組織第二次面試確定進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)報名后調(diào)整的招聘職位計劃數(shù)按總成績從高分到低分等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，所缺職位不作順延遞補。
體檢必須按規(guī)定時間在納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理。體檢時間具體見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)。
七、考察政審
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審工作由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)具體負責實施�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示、聘用及管理
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生確定為擬聘用人員，由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在納雍縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gznayong.gov.cn/)上進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實有不符合聘用條件的取消其聘用資格;一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。因考察政審不合格或其他等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
(二)聘用及管理
經(jīng)公示無異議的考生確定為擬聘用人員，由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)按照所報職位綜合成績從高分到低分的順序組織選崗，選崗職位見《納雍縣面向社會公開招聘駐村特崗扶貧工作人員選崗明細表》(附件3)。
聘用人員為我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)駐貧困村(社區(qū))特崗扶貧工作人員，三年特崗期內(nèi)只能在村級從事專職扶貧工作，不能參加任何形式和任何單位的招聘考試。三年期滿后須在聘用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)再服務(wù)兩年。
聘用人員實行合同管理，由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)負責與其簽訂《納雍縣駐村特崗扶貧工作人員聘用合同》，并報縣人社部門備案。凡未簽訂聘用合同或不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格。
考核由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)按照《納雍縣駐村特崗扶貧工作人員管理辦法》組織，實行年度考核。特崗期內(nèi)不按合同要求履行義務(wù)的，及時批評教育，督促改正;對不適合繼續(xù)在村級扶貧崗位工作的，根據(jù)合同協(xié)議予以解聘。
九、保障政策
駐村特崗扶貧工作人員聘期內(nèi)工資標準比照本縣同等事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行，納入縣級財政全額預(yù)算管理。特崗期滿考核合格轉(zhuǎn)聘為所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)缺編事業(yè)單位工作人員，工齡從簽訂特崗聘用合同之日起計算。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局,負責招聘工作的具體事宜。
十一、紀律監(jiān)督
此次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行招聘紀律，并主動接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察及社會監(jiān)督。
咨詢電話：0857—3531064(縣人力資源和社會保障局考錄股)
0857—3525543(縣扶貧開發(fā)辦公室)
監(jiān)督電話：0857—3532825(納雍縣紀委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)
十二、本次招聘工作未盡事宜，由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十三、本方案由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
十四、本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上發(fā)布�？忌鷳�(yīng)仔細閱讀招聘方案，密切關(guān)注招聘相關(guān)公告;如因考生未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。
納雍縣人民政府辦公室
2016年1月14日