重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘工作人員簡章
為進一步加強學(xué)院隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升教學(xué)、科研和管理水平,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等文件的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)院研究、市城鄉(xiāng)建委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘工作人員37名,詳見《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備《一覽表》(見附件1)列出的招聘條件;
(六)具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
(七)以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時,受到開除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
(八)正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
四、招聘程序
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名,分崗位競聘。
(一)報名及資格審查
1.教師崗位
報名時間:2016年3月1日至3月18日(工作日)上午9:00—11:30,下午14:30—16:00
報名方式:現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員按《一覽表》中所列的聯(lián)系方式,直接與相關(guān)部門聯(lián)系并遞交報名材料,進行初審;初審合格者,由組織人事處復(fù)審。
報名材料如下:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)本人近期1寸免冠登記照片1張,黑白彩色均可;
(3)填寫完整的《報名登記表》1份(附件2,自行下載并用A4紙打。;
(4)畢業(yè)證書和學(xué)位證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表且所報考的崗位專業(yè)要求必須與就業(yè)推薦表上的專業(yè)及研究方向一致、成績單、學(xué)生證)原件及復(fù)印件1份。
(5)應(yīng)聘有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)要求的崗位需提供應(yīng)聘者本人的勞動合同或單位為其繳納的社保明細或工資單原件和復(fù)印件。
(6)其他學(xué)術(shù)性代表成果(如學(xué)術(shù)論文、科研項目等)、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己能力和業(yè)績的材料原件和復(fù)印件、其他與報考資格相關(guān)的材料。
上述材料前5項為必備材料。
2.其他崗位
報名時間:2016年3月1日至3月4日(工作日)上午9:00—11:30,下午14:30—16:00(其中3月4日報名截止時間為15:30)
報名方式:現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《報名登記表》(附件2,自行下載并用A4紙打。1份、本人近期1寸免冠登記照1張(黑白彩色均可)到我院組織人事處報名。其余材料在筆試結(jié)束后的資格審查環(huán)節(jié)提供。
聯(lián)系人:明老師、左老師
聯(lián)系電話:023-61968108
3.應(yīng)聘者需如實填寫《報名登記表》的相關(guān)信息,凡弄虛作假者,后果自負。
4.本人不能參加現(xiàn)場報名可委托報名,須出具委托人本人親筆委托書、身份證復(fù)印件以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件,同時按要求提交報名的相關(guān)材料。
5.報名成功后按規(guī)定繳納考務(wù)費,筆試費50元/人,試講費50元/人。辦理準(zhǔn)考證。
6.開考比例:教師擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不低于1:2,其他崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不低于1:3,未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的,取消招聘。其中屬急需緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。
(二)考試考核
1.教師崗位考試考核
(1)時間及地點:根據(jù)報名情況適時組織,具體時間、地點另行通知。
(2)考試考核方式
教師崗位考試考核采用專業(yè)能力測試及面試的綜合評價方式,由各系部及相關(guān)部門組織評委對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力等進行試講考核[專業(yè)能力測試采取試講方式進行,時間30分鐘,分值100分,占總成績60%],并對應(yīng)聘人員進行面試[面試15分鐘,分值100分,占總成績40%],結(jié)合專業(yè)能力測試成績及面試成績確定教師考試考核總成績。考試考核總成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。應(yīng)聘者需用普通話試講及面試。
2.其他崗位考試考核
(1)時間及地點:筆試時間和地點于報名結(jié)束后一周內(nèi)在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cctc.cq.cn)公布,不再另行通知。
(2)考試考核方式
其他崗位的考試考核采取筆試和面試的方式進行。
1)筆試
筆試采取閉卷方式,分值為100分。系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)支持與開發(fā)員、審計干事、學(xué)費核算會計、校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為崗位的相關(guān)專業(yè)知識;管理干事、基建干事、治安干事、輔導(dǎo)員、心理咨詢師崗位筆試內(nèi)容為重慶市人力資源和社會保障局指定的《綜合基礎(chǔ)知識》及高校管理知識。筆試成績合格分數(shù)線為60分,未達到60分者,不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績和參加面試人員名單在我院網(wǎng)站公示7個工作日。
2)面試
面試人選根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高到低按1:3的比例確定,未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的,筆試成績需達到60分及以上,方可進入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。
特別提醒:參加面試人員須在筆試成績和參加面試人員名單公示結(jié)束后按規(guī)定時間到我院組織人事處進行資格審查,資格審查所需材料與教師崗位報名材料相同。資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述材料或沒按規(guī)定時間參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格,由此而產(chǎn)生的面試空額,按筆試成績從高到低依次等額遞補考生參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的考生,由學(xué)院根據(jù)報考人員在《報名登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的,視為自動放棄,責(zé)任自負。
面試時間15分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分,成績當(dāng)場公布。未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報告,報主管部門和市人力社保局備案。
應(yīng)聘者需用普通話面試。面試具體時間、地點在我院網(wǎng)站另行通知。
3.考試考核總成績計算方式
(1)教師崗位考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%
(2)其他崗位考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢和考察
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低等額確定。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列,依次以學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢時間、地點另行通知,未按規(guī)定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)的要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,則按報考本崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格者,由學(xué)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等情況統(tǒng)一組織考察,并對其資格條件進行復(fù)審。
考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
六、公示
考試考核等有關(guān)事宜,在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布,請各位考生注意查詢。
體檢、考察、資格復(fù)審均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,按規(guī)定程序報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由學(xué)院與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員若不按時報到,則取消其聘用資格。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,若2016年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書,不予聘用。
八、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負責(zé)解釋。
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