根據(jù)事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，威海高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適合崗位要求的身體條件;
(四)崗位所需要的其他條件。具體條件見(jiàn)《2013年威海高新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截至2013年10月29日。
具體辦法：
(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員從“威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)” 網(wǎng)站 (www.whctp.gov.cn)下載、填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(報(bào)名表上須附近期一寸免冠彩色照片電子版1張)發(fā)至whgqsyb@126.com。報(bào)名人員在資格確認(rèn)前多次發(fā)送報(bào)名信息的，以最后一次填報(bào)信息為準(zhǔn)。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查。經(jīng)初審符合條件的人員，將接到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查的通知。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件1份，近期同底版一寸免冠彩色照片3張。有工作單位的考生還應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明。資格審查合格的報(bào)名人員，提交經(jīng)本人簽字的《報(bào)名登記表》(一式兩份)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄。資格審查貫穿于公開(kāi)招考工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消資格。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：2比例的招聘崗位，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試、面試的形式進(jìn)行。
(一)筆試。筆試內(nèi)容為報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷形式。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)?cè)谕；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.whctp.gov.cn)公布。根據(jù)筆試成績(jī)確定最低筆試合格線(xiàn)，以筆試成績(jī)從高到低，按1:2的比例確定面試人員。筆試成績(jī)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能等，按百分制計(jì)分。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，同一職位面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于80分的，取消錄用資格。
按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例，折算總成績(jī)。以總成績(jī)從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。
四、考察體檢
按照總成績(jī)由高到低的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)等額比例確定進(jìn)入體檢考核范圍的人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等全面情況。因體檢、考察不合格或棄權(quán)產(chǎn)生的空缺，經(jīng)組織人事部門(mén)審核同意后，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用
經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。確定的聘用人員，要在接到聘用通知之日起15天內(nèi)辦理完錄用手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀(jì)律要求
招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。(監(jiān)督電話(huà)：0631-5312380)
七、注意事項(xiàng)
1、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱網(wǎng)上相關(guān)招考信息，不再另行通知。信息發(fā)布地址：“威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站(www.whctp.gov.cn)。
3、咨詢(xún)電話(huà)： 0631-5629211 5629212
附件：
1. 《2013年威海高新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》.rar
2. 《2013年威海高新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》.rar
威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織部
2013年10月19日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專(zhuān)題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)