根據(jù)工作需要，荔灣區(qū)城市保潔管理所作為荔灣區(qū)城市管理局下屬事業(yè)單位，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘編外合同制工作人員16名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和數(shù)量
招聘職位名稱：數(shù)字化城市管理平臺(tái)工作人員。招聘職位1個(gè)，共16人。
二、招聘條件及崗位職責(zé)
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
3.具有崗位所需的學(xué)歷條件、專業(yè)技術(shù)資格條件。
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作。
5. 凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
(二)崗位資格條件
1.學(xué)歷大專以上，有文字功底者優(yōu)先;
2.熟悉電腦操作，熟用辦公軟件，打字速度每分鐘不低于60字;
3.有良好語言表達(dá)能力和溝通能力，懂粵語及有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.政治合格，品德優(yōu)良，身心健康，工作細(xì)致耐心;
5.能適應(yīng)24小時(shí)值班工作。
(三)崗位職責(zé)
1.依托視頻監(jiān)控系統(tǒng)、城管通巡檢等系統(tǒng)對(duì)轄區(qū)市容環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響市容環(huán)境的城市管理問題;
2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的城市管理問題實(shí)時(shí)通過對(duì)講系統(tǒng)、案件轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)、短信群發(fā)等系統(tǒng)及時(shí)通知責(zé)任單位處置;
3.適時(shí)跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題處置情況，做好臺(tái)帳;
4.定期對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及處置情況進(jìn)行匯總、梳理，并進(jìn)行通報(bào);
5.承接市城管監(jiān)控指揮中心的相關(guān)工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的其他工作。
三、崗位薪酬待遇
基本工資2084元/月，購買五險(xiǎn)一金，其他福利待遇面議。
四、工作地址
荔灣區(qū)浣花路39號(hào)首層。
五、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年2月22日至2016年3月11日;報(bào)名咨詢聯(lián)系人：吳小姐，電話：020-66252236，郵箱lwqcgzhzx@163.com。
(二)報(bào)名地址：荔灣區(qū)浣花路39號(hào)首層監(jiān)督檢查科。
(三)報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《報(bào)名登記表》(詳見附件)，提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書、居民戶口簿、計(jì)生證明等材料。
2.報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí), 取消聘用資格。
3. 報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
4.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
(4)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
六、面試
面試采取面談、測試等形式，面試成績?nèi)「骺脊僭u(píng)分的平均值。
(一)時(shí)間：2016年3月17日至18日，具體時(shí)間電話通知。
(二)地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)城市管理局 (廣州市荔灣區(qū)黃沙大道粵南大街15號(hào)4樓)。
七、組織考察
根據(jù)面試成績高低，按1：1的比例確定擬聘人選進(jìn)入組織考察。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、身體狀況等情況。
八、體檢
按事業(yè)單位公招人員體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。
九、聘用
通過以上程序均合格的人員與荔灣區(qū)城市保潔管理所簽定勞動(dòng)合同。如在組織考察、組織研究、體檢等環(huán)節(jié)中不合格的，按面試成績依次遞補(bǔ)。
十、其他
公開招聘的編外工作人員實(shí)行試用期制度，聘用期一年，試用期1個(gè)月，試用期間工作人員按勞動(dòng)合同的約定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;經(jīng)考核被證明不合格的，不予聘用。
附件：廣州市荔灣區(qū)城市保潔管理所公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名登記表.doc
荔灣區(qū)城市管理局
2016年2月22日